ლიდერობა-თავი 2

1.რას ნიშნავს წარმატება?

2.წარმატების მისაღწევად მნიშვნელოვანია:

3.მიზნისა და ფსევდომიზნების განმასხვავებლები

4.როგორია მიზნის მიღწევის სქემა?

5.თვითშეფასების მეთოდია:

6.დაახასიათეთ მიზნების მიღწევის მოდელი

7.ლიდერული თვისებების განვითარების საფეხურებია:

8.ლიდერული თვისებების განვითარების პირველი საფეხური – საკუთარი შესაძლებლობების განვითარება –გულისხმობს:

9.ლიდერული თვისებების განვითარების მეორე საფეხური –გარშემომყოფთა გაგება – გულისხმობს:

10.ლიდერული თვისებების განვითარების მესამე საფეხური – ურთიერთობების მართვის დონე– გულისხმობს:

11.ხასიათის შეცვლის საფეხურებია:

12.ორგანიზაციის დონეზე ლიდერობა მოიცავს:

13.პიროვნების განვითარების მიმართულებებია:

14.წარმატების დეტერმინანტებია:

15.გოლმენის თეორიით პიროვნების წარმატების საფუძვლებია:

16.ემოციური ინტელექტი არის:

17.სოციალური ინტელექტი არის:

18.დაახასიათეთ აზროვნების სახეები:

19.ლოგიკურად მოაზროვნე –

20.ლატერალური პიროვნება

21.ლატერალური პიროვნება

22.წარმატების ასპექტებია:

23.კირკპატრიკი და ლოქის თეორიით ლიდერის თვისებებია:

24.გლასის თვითშეფასების მოდელის მიხედვით:

25.ინტელექტის ფაზებია:

26.ბაზისური ინტელექტუალური კოეფიციენტი არის:

27.ანალიტიკური აზროვნება გულისხმობს:

28.ანალიტიკური აზროვნება გულისხმობს:

29.ანალიტიკური აზროვნება გულისხმობს:

30.მრავალმხრივი ინტელექტი გულისხმობს:

31.მრავალმხრივი ინტელექტი გულისხმობს:

32.ემოციური ინტელექტი არის

33.ემოციური ინტელექტის საფეხურებია:

34.ემოციური ინტელექტის მეორე საფეხურია:

35.სოციალური ინტელექტი არის:

36.ინსტიქტური ქცევის მახასიათებელია

37.რაციონალურ აზროვნებას ახასიათებს

38.წარმატების მასტიმულირებელი მოცემულობა მოიცავს:

39.ინდივიდუალური განვითარების გეგმის შემუშავების კარფის მოდელის საფეხურებია:

40.ინდივიდუალური განვითარების გეგმის შემუშავების გლასის მოდელის საფეხურებია:

41.ბაზისური ინტელექტი -ინტელექტუალური კოეფიციენტი (iq) არის