¿Que tan humildemente competente eres?

Al final de un Sprint te das cuenta que no pudiste cumplir con tus promesas, decides hacer lo siguiente:

Analizas las cosas que pudiste hacer o dejar de hacer para haber logrado meta

Pides hablar con el presidente y le cuentas todos los problemas que hay en Abarca Tech y como tu excelencia pudo haber hecho que todo fuera 10 veces mejor.Respuesta 2

Hablas con tus compañeros y le dices que pudieron haberte considerado dando menos trabajo.

Decides no importarte nada, porque piensas que al fin y al cabo es culpa del “Abarca Speed” que pone metas irreales.

Te llevas esforzando hace un mes aprendiendo una nueva tecnología que piensan implementar en Abarca Tech, pero al llegar hoy al trabajo te dicen que no la van implementar y que piensan utilizar otra que recién salió, cuál crees que sería tu actitud:

Decides aceptar la instrucción sin objetar

Decides investigar la nueva tecnología y lo comparas con la anterior; dejando saber cualquiera que sea la mejor para la compañía.

Decides ponerte en contra, dado a todo tu tiempo ya invertido en la otra tecnología y la dificultad que pueda presentar la nueva

Decides hacer un complot en contra de la persona que pidió el cambio y buscas convencer a todos que tú puedes ser superior a esa persona.

Estas en una reunión donde eres un experto en el tema de discusión, el presentador expone unos puntos en los cuales tú no estás de acuerdo. ¿Cuál sería tu respuesta a esta situación?

Decides esperar que el presentador termine de exponer el tema, para luego compartir tu opinión informada.

Interrumpes al presentador porque si no expones tus puntos el resultado de la reunión no será productivo.

Decides reservar tus preocupaciones durante la reunión e informarlas luego en privado, para no hacer quedar mal al presentador.

Te reservas tu opinión porque crees que no la tomarán en cuenta.

Estuviste algunas horas analizando la solución a un problema y cuando discutes la solución con otra persona, esta te presenta otra solución. ¿Cuál sería tu respuesta a esta situación?

Simplemente "oyes" a la persona sin tomar nota de lo que dice porque tu solución tiene más horas de análisis y de seguro será más asertiva

Escuchas a la persona con poca atención mientras estás pensando en cómo mejorar tu solución.

Escuchas atentamente la retroalimentación de la persona, y en conjunto llegan a una solución integrada.

Mientras la persona expone sus puntos, interrumpes en varias ocasiones tratando de predecir lo que piensa o simplemente interrumpes para demostrar tu conocimiento.

Eres parte de un equipo trabajando en un Proyecto importante para Abarca. Cada miembro de tu equipo da su maximo esfuerzo pero el Proyecto se esta atrasando. Tu decides dar la milla extra, tomar parte del trabajo de otros miembros del equipo, y trabajar mas horas que los demas miembros para poder terminar y entregar el Proyecto a tiempo. Al final tu Jefe te pregunta si todos trabajaron bien y le dieron el maximo trabajando en el Proyecto. Tu le contestas:

No, yo tuve que quedarme horas extras para terminarlo porque los demas no hacian nada.

No, los demas trabajaron sus partes pero se tardaron mucho. Si no fuera por mi, nunca habriamos terminado.

Sí, los demas hicieron su trabajo, pero al final yo tuve que esforzarme mas y quedarme horas extras para terminar lo que faltaba.

Sí, gracias a que todo el equipo dió su maximo esfuerzo terminamos el Proyecto a tiempo.

Estas llevando acabo el manejo de un Proyecto de un tema del cual estas seguro que estas 100% familiarizado. Anteriormente has realizado proyectos similares para este tema y ya tienes una plantilla desarrollada. El proyecto es un poco diferente a los anteriores ¿qué harías?

Continuaras a utilizar la plantilla actual. Este proyecto va a correr de la misma manera que las anteriores no debes de gastar tiempo debes ser eficiente.

Realizas un análisis simple y le ejecutas cambios a la plantilla. No mucho estaría sucediendo, no debes de dudar de ti ya que conoces el 100%. Entregaste un poco de tiempo extra, esto es suficiente y te cubre.

Realizas un análisis de comparación para determinar que puede suceder e implementas estrategias de posibles problemas que puedan surgir. Ya distes tu 100%, te consumió tiempo y como conoces del tema no tienes que invertir aún más tiempo haciendo preguntas.

Realizas un análisis de comparación, análisis de riesgos y lo continúas discutiendo con el equipo de trabajo hasta agotar el conocimiento de todos e identificar problemas adicionas y posibles soluciones. Sin embargo, esta opción te consume un poco de tiempo extra

Tú y un compañero de trabajo se le asigna una tarea para completar. Ambos dividen la tarea en partes iguales y comienzan a trabajar. Al completar tu porción observas que tu compañero no pudo terminar su porción del trabajo. Con la fecha límite acercándose, el jefe se acerca a preguntarte el estado de la tarea. ¿Qué haces?:

Culpas a tu compañero de trabajo por no terminar nada. Después de todo, usted hizo su parte y él debe tomar toda la responsabilidad de hacer presión sobre los deadlines de la empresa.

Dile a tu jefe que todo está bien y que ustedes están “on target”. Esto pondría en peligro la fecha de cumplimiento, pero al menos no se van a ver mal.

Explicas a tu jefe que mientras esté acercando la fecha límite, tienes la certeza de que su compañero de trabajo finalizará su parte.

Asumir la responsabilidad para usted y su compañero de trabajo. Explicas la situación a su jefe y ofreces ayudar a su compañero para completar sus tareas.

Después de un largo trabajo, ayer se realizó la publicacion de RxPlatform de forma exitosa. Para celebrarlo, el grupo de FUNnovations está organizando una actividad para Abarca TECH, al final del día. En esta actividad habrá karaoke, bebidas alcohólicas, entre otras cosas. Tú, no estuviste envuelto en nada de este Release. Escoge la alternativa que mejor se adapte a ti:

Si voy a participar de la actividad, la comida siempre es buena y es una oportunidad para socializar con el resto del grupo.

No voy a participar de la actividad, no fui parte de esta publicación asi que considero que no tengo nada que celebrar.

Si voy a participar de la actividad, aunque no fui parte de la publicación me alegro de que las cosas hayan salido bien para el equipo de RxPlatform.

Me gustaría participar de la actividad pero tengo otras obligaciones fuera del trabajo asi que no podré estar.

Eres la persona con más experiencia y conocimientos dentro de un equipo de trabajo. El equipo se encuentra reunido discutiendo el diseño de un nuevo módulo de la plataforma. ¿Cuál es tu actitud en la reunión?

Asumes que debido a tu experiencia tu solución siempre será la mejor y no permites hablar a los otros miembros del equipo.

Escuchas las ideas y propuestas de todos los miembros del equipo, comparas todas las soluciones y en conjunto deciden cual es la que mejor cubre los requerimientos.

Interrumpes constantemente a tus compañeros para demostrar que están equivocados y que tu solución es la más correcta.

Por compromiso escuchas las ideas y propuestas de todos los miembros del equipo, pero no las consideras en absoluto.

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