Wawancara Berbasis Kompetensi Quiz

Create an image depicting a professional interview setting with a diverse group of candidates and assessors engaged in a competency-based interview process, showing a blend of discussion and analysis.

Wawancara Berbasis Kompetensi Quiz

Uji pengetahuan Anda tentang wawancara berbasis kompetensi dengan kuis interaktif ini! Apakah Anda memahami konsep dasar dan teknik yang tepat dalam melakukan wawancara?

11 pertanyaan pilihan ganda
Uji pemahaman mengenai wawancara
Dapatkan skor segera setelah selesai

11 Questions3 MinutesCreated by InterviewGuide5

Pada tahap penutupan pada wawancara, asesor dapat memberikan kesempatan kepada asesi untuk memberikan informasi yang kurang atau belum tersampaikan

Yes

Apabila asesor tidak memahami informasi yang diberikan asesi, asesor sebaiknya diam saja supaya tetap terlihat profesional

Yes

Tahap pemicu / trigger dilakukan untuk membantu asesi mengingat kejadian penting dalam proses kerjanya

Yes

�Kami sering rapat untuk membahas permasalahan yang ditemukan di lapangan.” Kalimat ini dapat diterima sebagai informasi yang baik dalam proses wawancara

Yes

Tahapan wawancara yang pertama harus dilakukan adalah menstrukturkan kejadian

Yes

Dalam wawancara, asesor melakukan probing untuk mendapatkan rincian kejadian yang diceritakan asesi

Yes

Untuk mendapatkan kerangka yang jelas tentang suatu kejadian, asesor perlu menstrukturkan kejadian

Yes

�Saya tidak suka dengan rekan kerja saya itu”. Kalimat ini dapat menggambarkan kompetensi Kerjasama

Yes

�Untuk mengetahui persoalannya, saya cari tau dulu situasi yang terjadi, setelah itu saya baru bertindak”. Asesor dapat melakukan probing terhadap jawaban asesi untuk melihat kompetensi Pengambilan Keputusan

Yes

Wawancara Berbasis Kompetensi Quiz

Wawancara Berbasis Kompetensi Quiz

More Quizzes