Descubra se você precisa de um sistema de gestão do trabalho

Qual cargo você ocupa?
Diretor / C-level
Gerente
Coordenador
Analista / Estagiário
É importante saber quanto tempo cada colaborador(a) está investindo nas tarefas?
Muito importante
Importante
Pouco importante
Nada importante
Você tem ideia sobre o volume de refações e mudanças no briefing que passam por sua equipe?
Nenhuma ideia, mas gostaria de ter
Sei de alguns casos
Tento controlar isso
Sim, controlo tudo
Com qual frequência sua equipe respeita os prazos de entrega?
Nunca, o que é embaraçoso
Quase nunca
Quase sempre
Sim, sempre
Como você monitora seus projetos?
Por e-mail, mas é trabalhoso
Por uma planilha organizada
Por um quadro branco na parede
Por e-mail, mas não dá muito trabalho
Por várias planilhas
Você sabe quem no time entrega mais e melhor?
Não sei, mas gostaria de saber
Não sei e não me preocupo
Tenho uma vaga ideia, mas não é importante
Instintivamente, sei, porque fico de olho
Como você precifica seus serviços?
Uso uma tabela de preços
Pelo tamanho do cliente
Pelo tamanho do projeto
Pelas horas gastas de todos os envolvidos e suas respectivas áreas em projetos semelhantes
Fazer a gestão da sua equipe de maneira remota é:
Muito importante
Importante
Pouco importante
Nada importante
Usar métricas e ferramentas para avaliar sua equipe é:
Muito importante
Importante
Pouco importante
Nada importante
As atividades da sua equipe são:
De curta duração, com muitas origens de demanda
De curta duração, com pouca origem de demanda
De média duração
De longa duração
Qual é o tamanho da sua equipe?
Até 5 pessoas
De 6 a 15 pessoas
De 16 a 30 pessoas
Mais de 31 pessoas
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