Монголын Сэтгэл Хөдлөлийн Оюун Ухаан (MEIQ) EQ тест
Монголын Сэтгэл Хөдлөлийн Оюун Ухаан (MEIQ) EQ тест
Монгол хүний нас, сэтгэл зүй, хэл, соёлын онцлогт тохируулан нутагшуулж стандартчилсан, Баталгаат-Найдварт-Тохирц чанар хангасан MEIQ тест.
Энэ тест нь Даниел Гоулманы Сэтгэлийн хөдөлгөөний оюун ухаан EQ тестийн богино хувилбар ба тестийн үр дүнд хувь хүний EQ-ийн олон талт шинж чанарын онцлог тодорхойлогдох юм.
Өгөгдсөн бодомжууд танд хэр тохирч байгааг уншаад эможиор үнэлнэ үү. Жишээ нь: "Би муухай аашилснаа тэр даруй мэддэг" бодомж танд огт нийцэхгүй байвал 1 дугаартай ууртай эможи, бага зэрэг нийцэж байвал 2 дугаартай эможи, дунд зэрэг нийцэж байвал 3 дугаартай эможи, боломжийн сайн нийцэж байвал 4 дугаартай эможи, маш сайн нийцэж байвал 5 дугаартай инээмсэглэж байгаа эможи дээр дарж үнэлнэ.
Асуултанд хариулаагүй буюу эможи дараагүй бол тест үргэлжлэхгүй.
Сэтгэлзүйн тест нь сурлага болон амжилтын тестээс ялгаатай тул бодох хугацаа шаардахгүй, зөв буруу, сайн муу хариулт гэж байхгүй болно.
Хэрвээ бодомжуудыг анхааралгүй, тоомжиргүй хариулвал таны өгч байгаа худлаа хариулт илрэх бөгөөд энэ нь таны үнэлгээнд сөргөөр нөлөөлнө гэдгийг анхаарна уу.
Монгол хүний нас, сэтгэл зүй, хэл, соёлын онцлогт тохируулан нутагшуулж стандартчилсан, Баталгаат-Найдварт-Тохирц чанар хангасан MEIQ тест.
Энэ тест нь Даниел Гоулманы Сэтгэлийн хөдөлгөөний оюун ухаан EQ тестийн богино хувилбар ба тестийн үр дүнд хувь хүний EQ-ийн олон талт шинж чанарын онцлог тодорхойлогдох юм.
Өгөгдсөн бодомжууд танд хэр тохирч байгааг уншаад эможиор үнэлнэ үү. Жишээ нь: "Би муухай аашилснаа тэр даруй мэддэг" бодомж танд огт нийцэхгүй байвал 1 дугаартай ууртай эможи, бага зэрэг нийцэж байвал 2 дугаартай эможи, дунд зэрэг нийцэж байвал 3 дугаартай эможи, боломжийн сайн нийцэж байвал 4 дугаартай эможи, маш сайн нийцэж байвал 5 дугаартай инээмсэглэж байгаа эможи дээр дарж үнэлнэ.
Асуултанд хариулаагүй буюу эможи дараагүй бол тест үргэлжлэхгүй.
Сэтгэлзүйн тест нь сурлага болон амжилтын тестээс ялгаатай тул бодох хугацаа шаардахгүй, зөв буруу, сайн муу хариулт гэж байхгүй болно.
Хэрвээ бодомжуудыг анхааралгүй, тоомжиргүй хариулвал таны өгч байгаа худлаа хариулт илрэх бөгөөд энэ нь таны үнэлгээнд сөргөөр нөлөөлнө гэдгийг анхаарна уу.
B.Таны хүйс
1. Эмэгтэй
2. Эрэгтэй
1. Би дүрсхийн уурлаж, огцом эвгүй аашилснаа тэр даруйдаа мэддэггүй
2. Таагүй нөхцөл байдлыг богино хугацаанд өөрчлөхийг хичээдэг ч болж өгдөггүй тал бий.
3. Ачаалал ихсэж бэрхшээлтэй мэт санагдах үед үргэлж өөртөө урам зориг өгч, өөрийгөө сэдэлжүүлэхийг хичээдэг.
4. Би аливааг бусад хүний өнцгөөс олж харахыг хичээдэг ч заримдаа чаддаггүй
5. Би бусадтай харилцах үедээ маш сайн сонсогч байж чаддаггүй.
6. Би ямар үед аз жаргалтай байдаг гэдгээ мэддэг.
7. Би бусдаас сэтгэл хөдлөлөө нуудаггүй, илэн далангүй хүн.
8. Би ажил дээрээ хийх ажил, үүрэг даалгавраа ач холбогдлоор нь ангилж, төлөвлөгөөний дагуу хийж гүйцэтгэхийг хичээдэг ч тэр бүр төлөвлөснөөр болдоггүй.
9. Би бусдад тохиолдсон зовлон бэрхшээлийг ойлгон хамт байж, санаа зовниж, тусалж чаддаг.
10. Би хэзээ ч бусад хүмүүс ярилцаж байхад дундуур нь орж яриаг нь тасалдаггүй.
11. Би ихэвчлэн стрессдэж байгаагаа анзаардаггүй. Нэг мэдэхэд түрэмгий зантай болчихсон байдаг.
12. Бусад хүмүүс миний ямар ааштай байгааг тэр болгон хэлж чаддаггүй.
13. Ажлыг цагт нь дуусгаж хүлээлгэн өгөх нь надад бэрхшээлтэй байдаг.
14. Надад хэн нэгэн сэтгэл дундуур байгааг хараад л өөртөө арга хэмжээ авдаг.
15. Би хүний эвийг олж харилцан, бусдад дасан зохицож чаддаг хүн мөн.
16. Би өөрийнхөө сэтгэл хөдөлсөн байдлыг сайн таньдаг.
17.Надад бусад хүмүүс рүү дүрсхийж уурлах явдал ховор тохиолддог.
18. Би цагийг хий дэмий өнгөрүүлэхгүй юмсан гэж боддог.
19. Хэрэв манай багт ажиллаж байгаа хүмүүс таарамжгүй харилцаатай байвал би түүнийг нь хараад хэлж чаддаг.
20. Хүн, хүмүүс бол миний хувьд амьдралын хамгийн сонирхолтой зүйл юм.
21. Би сэтгэл түгшсэн үедээ яг юунаас болж сэтгэл түгшиж байгаа учир шалтгааныг хайж олж чаддаг.
22. Ойлгоход бэрх хүмүүсээс болж би бухимдаад байдаггүй.
23. Би аливаа зүйлээс цааргалж, зайлсхийж бултдаггүй
24. Би ихэнхдээ бусад хүмүүс надтай харилцахад яагаад хэцүү байгааг, надаас яагаад дөлөөд байгааг нь мэддэг.
25. Надад шинэ хүмүүстэй танилцах, тэднийг ямар хүн гэдгийг таньж мэдэх нь бэрхшээлтэй санагддаг.
26. Би ойлгомжгүй, учир шалтгаангүй онцгүй аашилсан үеээ үргэлж мэдэрдэг.
27.Би өөрийн зан ааш болон бодол санаагаа ухамсартайгаар өөрчилж чадна.
28.Би аливаа зүйлийг хамгийн хэцүүгээс нь эхлэх нь зөв гэж боддог.
29.Бусад хүмүүсийг ойлгоход хэцүү биш. Зүгээр л хүн болгон өөр өөр байдаг.
30. Би ажлаа илүү сонирхолтой байлгахын тулд олон янзын хүмүүстэй хамтран ажиллах хэрэгтэй гэж боддог.
31.Ямар ч үед би өөрийн сэтгэл хөдлөлийг ойлгож байх нь чухал гэж боддог ч хэрэгжүүлж чаддаггүй.
32.Стресс ихтэй нөхцөл байдал болон хүмүүс намайг ажлаа орхиход нөлөөлж чадахгүй.
33. Би ямарваа нэг зорилгод хүрэхийн тулд тэмцэх гэж оролддог ч жинхэнэ тэмцэгч байж чаддаггүй.
34. Би өөрийнхөө ойлгомжгүй, яах гээд байгаагаа мэдэхгүй нөхцөлд орсноо мэдэрдэг.
35. Би бусад хүмүүст юу чухал байдаг вэ гэдгийг олж мэдэхийн тулд асуулт асуух дуртай.
36. Хэрвээ хэн нэгэн надад уурласан, сэтгэл дундуур байвал би түүнийг эвтэйхнээр зөрчил үүсгэж хурцатгахгүй хэлж чаддаг.
37. Би ажил, амьдралдаа үргэлж санаа зовдог.
38. Би бүх зүйл цаг хугацаатай гэдэгт итгэдэг.
39.Зарим үед миний хийж байгаа үйлдэл бусдад таалагдахгүй байгааг би олж харж чаддаг.
40.Миний хувьд хэцүү хүмүүстэй ажиллах нь тэмцээнд өрсөлдөхтэй адил байдаг.
41. Би амархан тайвширдаг, уур бухимдал надад удаан нөлөөлөөд байдаггүй.
42.Би хэрэгтэй гэж мэдээд байгаа ч өөрийн сэтгэл хөдлөлөө барьж чаддаггүй талтай.
43.Би өөрийгөө сул доройгоор мэдэрсэн үедээ өөрийгөө үргэлж сэдэлжүүлж, урам зориг өгч чаддаг хүн.
44.Би заримдаа аливаа зүйлийг бусдын байр сууринаас олж харж чаддаг.
45.Би өөрийгөө олон янзын зан ааштай хүмүүстэй маш сайн эв зүйгээ олж харилцдаг гэж хэлж чадахгүй.
46.Юу намайг аз жаргалтай болгодгийг би мэднэ.
47.Хүмүүс миний юу мэдэрч байгааг мэддэггүй.
48.Аливаад урам зоригтой, хүсэл тэмүүлэлтэй байна гэдэг бол миний амжилтын түлхүүр юм.
49.Аливаа зөрчилдөөний шалгаан нь надад үргэлж тодорхой байдаг.
50.Би ихэнхдээ хамтран ажиллаж буй хүмүүстэйгээ бат бөх харилцаа холбоо тогтоож чадаагүй байдаг.
{"name":"Монголын Сэтгэл Хөдлөлийн Оюун Ухаан (MEIQ) EQ тест", "url":"https://www.quiz-maker.com/Q62EAFE6L","txt":"Монгол хүний нас, сэтгэл зүй, хэл, соёлын онцлогт тохируулан нутагшуулж стандартчилсан, Баталгаат-Найдварт-Тохирц чанар хангасан MEIQ тест. Энэ тест нь Даниел Гоулманы Сэтгэлийн хөдөлгөөний оюун ухаан EQ тестийн богино хувилбар ба тестийн үр дүнд хувь хүний EQ-ийн олон талт шинж чанарын онцлог тодорхойлогдох юм. Өгөгдсөн бодомжууд танд хэр тохирч байгааг уншаад эможиор үнэлнэ үү. Жишээ нь: \"Би муухай аашилснаа тэр даруй мэддэг\" бодомж танд огт нийцэхгүй байвал 1 дугаартай ууртай эможи, бага зэрэг нийцэж байвал 2 дугаартай эможи, дунд зэрэг нийцэж байвал 3 дугаартай эможи, боломжийн сайн нийцэж байвал 4 дугаартай эможи, маш сайн нийцэж байвал 5 дугаартай инээмсэглэж байгаа эможи дээр дарж үнэлнэ. Асуултанд хариулаагүй буюу эможи дараагүй бол тест үргэлжлэхгүй. Сэтгэлзүйн тест нь сурлага болон амжилтын тестээс ялгаатай тул бодох хугацаа шаардахгүй, зөв буруу, сайн муу хариулт гэж байхгүй болно. Хэрвээ бодомжуудыг анхааралгүй, тоомжиргүй хариулвал таны өгч байгаа худлаа хариулт илрэх бөгөөд энэ нь таны үнэлгээнд сөргөөр нөлөөлнө гэдгийг анхаарна уу., A. Таны нас?","img":"https://www.quiz-maker.com/3012/CDN/77-3590432/eq-home-cover.jpg?sz=1200"}