i2i - Intervención activa de los espectadores (G2.1)

¡Bienvenido al Entrenamiento de Intervención de Testigo Activo!
 
Este entrenamiento consta de una sección de video, estudios de caso y diez preguntas de prueba. Se otorgará un certificado de finalización después de responder correctamente al 80 % de las preguntas de la prueba. Puede intentar repetir el entrenamiento 4 veces, o deberá esperar 24 horas para volver a tomarlo. Asegúrese de disponer de una hora completa para completar el entrenamiento de una sola vez.
 
Agenda:
Video de entrenamiento sobre Intervención de Testigo Activo = 20 minutos
4 Estudios de Caso = 25 minutos
Cuestionario = 15 minutos
Finalización de todas las tareas = 60 minutos
 
Descargo de responsabilidad: La información proporcionada en este material de entrenamiento y en el cuestionario es solo para fines instructivos y no se pretende como asesoramiento legal. Los tiempos son aproximados. Como siempre, si tiene alguna pregunta sobre políticas y prácticas, busque la asistencia de un asesor legal.
 
Tenga en cuenta que todo el contenido de capacitación es desarrollado, revisado y actualizado por nuestros expertos en recursos humanos y legales anualmente o según sea necesario. Usamos gráficos generados por IA, traducción y un presentador de IA para apoyar actualizaciones y entrega eficientes. El uso de IA no reemplaza la experiencia humana; simplemente nos ayuda a presentar el material de manera clara y consistente.
¡Bienvenido al Entrenamiento de Intervención de Testigo Activo!
 
Este entrenamiento consta de una sección de video, estudios de caso y diez preguntas de prueba. Se otorgará un certificado de finalización después de responder correctamente al 80 % de las preguntas de la prueba. Puede intentar repetir el entrenamiento 4 veces, o deberá esperar 24 horas para volver a tomarlo. Asegúrese de disponer de una hora completa para completar el entrenamiento de una sola vez.
 
Agenda:
Video de entrenamiento sobre Intervención de Testigo Activo = 20 minutos
4 Estudios de Caso = 25 minutos
Cuestionario = 15 minutos
Finalización de todas las tareas = 60 minutos
 
Descargo de responsabilidad: La información proporcionada en este material de entrenamiento y en el cuestionario es solo para fines instructivos y no se pretende como asesoramiento legal. Los tiempos son aproximados. Como siempre, si tiene alguna pregunta sobre políticas y prácticas, busque la asistencia de un asesor legal.
 
Tenga en cuenta que todo el contenido de capacitación es desarrollado, revisado y actualizado por nuestros expertos en recursos humanos y legales anualmente o según sea necesario. Usamos gráficos generados por IA, traducción y un presentador de IA para apoyar actualizaciones y entrega eficientes. El uso de IA no reemplaza la experiencia humana; simplemente nos ayuda a presentar el material de manera clara y consistente.
Ingrese su número de código de acceso de capacitación
Escriba el nombre de su empresa tal como debería aparecer en su certificado
Por favor, introduzca su correo electrónico de trabajo
Ingrese su nombre tal como debe aparecer en su certificado
Active Bystander Intervention
 
The following section provides four common place case studies. Read the information on the slide, then respond to the situation. 
 
Disclaimer: The information provided in this training material & quiz is for instructional purposes only and is not intended as legal advice. Times are approximate.  As always, should you have any questions about policies and practices, seek the assistance of legal counsel.
 
Active Bystander Intervention
 
The following section provides four common place case studies. Read the information on the slide, then respond to the situation. 
 
Disclaimer: The information provided in this training material & quiz is for instructional purposes only and is not intended as legal advice. Times are approximate.  As always, should you have any questions about policies and practices, seek the assistance of legal counsel.
 
Use the text box below to explain how you would respond:
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Test Questions
 
The following screens include 10 test questions. You must get 8 correct to pass the test, or you can re-take the test 4 times. After that, you will need to wait 24 hours to re-take the training. At the end, you can enter your name and email and a certificate of completion will be emailed to you and retained for your employer if they have set up an account.
Test Questions
 
The following screens include 10 test questions. You must get 8 correct to pass the test, or you can re-take the test 4 times. After that, you will need to wait 24 hours to re-take the training. At the end, you can enter your name and email and a certificate of completion will be emailed to you and retained for your employer if they have set up an account.
1. For various reasons, people are more likely to take action in a crisis when there are few or no other witnesses present.
True
False

2. Social situations such as corporate or client dinners, conferences or off-site travel, ballgames, and even online gaming with co-workers may result in more casual behavior.  

True
False

3.  Most people are assertive when encountering an uncomfortable situation and step in right away.

True
False
4.  If you overhear or observe a situation of harassment or bullying, it's important to react strongly and loudly immediately, and ask questions later.
True
False

5.  The best person to respond to a tense situation is either an individual, a team, or a designated person of authority, depending on the circumstances.

True
False
6.  When emotion gets high and there is the risk of excessive emotion or potential violence, it is best to respond aggressively yourself.
True
False
7. Ways to diffuse tension in an encounter are to calmly say the person’s name and use words like “let’s,” “we,” and “together.” 
True
False
8. If you raise your voice and blame the person directly, they will probably become more logical.
True
False
9.  If there is alcohol involved (at a party or off-site meeting), you should attempt to stop an intoxicated person from leaving or going off to a private location with another employee or third party.
True
False
10.  No one should leave a co-worker alone in a questionable situation.
True
False
Thank you for taking the Active Bystander Intervention Training. How satisfied are you with the training?
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