Lederquiz: Har du kontroll på reglene for bruk av sommervikarer?

Må man inngå arbeidsavtale med sommervikarer som bare skal jobbe I tre uker?

Ja, det må man

Nei, det trenger man ikke

Vilkåret om at arbeidet er av ”midlertidig karakter” I arbeidsmiljøloven § 14-9 kan benyttes ved rekruttering av sommerhjelp.

Riktig

Galt

Kan du spørre om søkerens helseforhold ved ansettelse av sommerhjelp?

Nei, det har man ikke lov til

Ja, det har arbeidsgiver krav på å vite

Du kan kun spørre om helseopplysninger som er nødvendig for utføre jobben

Er det anledning til å avtale prøvetid ved ansettelse av sommerhjelp

Ja, det er det

Nei, det er det ikke

Ja, men kun inntil tre måneder

Hvordan avsluttes et sommervikariat?

Arbeidsgiver må gi en formell oppsigelse

Arbeidsforholdet opphører ved det avtalte tidsrommets utløp, med mindre noe annet er skriftlig avtalt eller fastsatt I tariffavtale.

Hva er arbeidstiden for arbeidstaker mellom 15 og 18 år som ikke er skolepliktig?

Arbeidstiden skal ikke overstige 9 timer I døgnet og 40 timer I uken

Arbeidstiden skal ikke overstige 8 timer I døgnet og 40 timer I uken

Arbeidstiden skal ikke overstige 8 timer I døgnet og 38 timer I uken

Personer under 18 år skal ha en hvilepause I minst en halv time dersom den daglige arbeidstiden overstiger fire og en halv time.

Riktig

Galt

Unlock and Upgrade