É Verdadeiro ou Falso?
Test Your Labor Law Knowledge
Are you confident in your understanding of labor laws and regulations? Take our quiz to gauge your knowledge and ensure you're staying compliant in the workplace.
In this quiz, you will:
- Answer 8 thought-provoking questions
- Learn important facts about labor rights
- Challenge yourself and grow your expertise
Na relação com o Sindicato, enquanto gestor, eu não preciso me preocupar. Esta questão é de responsabilidade apenas da área Jurídica e do RH da empresa.
Verdadeiro
Falso
A dobra de jornada de trabalho é um grande problema, pois por lei, as horas extras diárias não podem ultrapassar duas horas a mais.
Verdadeiro
Falso
O colaborador pode trabalhar mais de 6 dias direto sem folgar, desde que depois ele folgue todos os dias atrasados.
Verdadeiro
Falso
Entre um dia e outro de trabalho, o colaborador deve ter um intervalo mínimo de 10 horas de descanso.
Verdadeiro
Falso
O Banco de Horas, entre outros tantos benefícios, diminui o custo da empresa com o pagamento de horas extras.
Verdadeiro
Falso
Se o colaborador entrega um atestado de 17 dias, 15 dias são pagos pela empresa. Os demais dias são custeados pela previdência social.
Verdadeiro
Falso
Em época de negociação coletiva, o meu papel enquanto gestor é esclarecer todas as questões do Acordo Coletivo para os meus colaboradores.
Verdadeiro
Falso
Um colaborador que trabalhou de segunda a sábado pode vir trabalhar também no domingo, desde que dê a folga para ele na segunda-feira.
Verdadeiro
Falso
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