ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ VİZE SORULARI

1) AĢağıdakilerden hangisi yönetimin rollerinden biridir?
A) Teknik
B) Beşeri
C) Kavramsal
D) Bireyler arası
2) DavranıĢlar arasındaki iliĢkilere bakmayı, neden sonuç iliĢkilerini araĢtırmayı, sonunda da sonuçlarımızı bilimsel kanıtlara, yani kontrollü durumlar altında toplanan, düz bir çalıĢmayla ölçümlenip yorumlanan verilere dayandırma çabalarına olanak sağlayan araç aĢağıdakilerden hangisidir?
A) Tüme Varım
B) Tümden Gelim
C) Sistemli Çalışma
D) Olgusal yaklaşım
3) Gerek bireysel olarak gerekse grup içerisinde diğer bireyleri anlama, onlarla iletiĢim kurabilme, onları motive edebilme ve destekleyebilme yeteneğini ………… beceriler olarak adlandırıyoruz.
A) Teknik
B) Kavramsal
C) Karar verme
D) Beşeri
4) Özlük dosyası gibi kaynaklardan kolaylıkla elde edilebilecek, yaĢ, ırk, kıdem, cinsiyet gibi kiĢisel özelliklere ne ad verilir?
A) Sosyo-kültürel özellikler
B) Biyografik özellikler
C) Demografik özellikler
D) Kişiye özgü özellikler
5) AĢağıdakilerden hangisi genel olarak iĢin tüm özellik ve açılarının değerlendirilmesi sonucunda varılan iĢ hakkındaki pozitif ve olumlu duyguları iĢaret eder?
A)Yetenek
B) İş tatmini
C) İşe sarılma
D) Örgüte bağlılık
E) Hiçbiri
6) AĢağıdakilerden hangisi duyguların özelliklerinden değildir
A) Belirli bir olaydan dolayı açığa çıkarlar.
B) Çok uzun sürerler
C) Nedenleri genellikle belirsiz ve geneldir
D) Genellikle yüzde belirli mimiklere neden olurlar.
E) Doğaları, aksiyonlara bağlıdır
7) ‘Bir bireyin diğer bireylere tepki göstermek veya onlarla etkileĢime girmek için kullandığı yolların tamamı’ ifadesi hangi kavramın tanımıdır?
A) Kalıtım
B) Kişilik
C) Sorumluluk
D) Toplulukçuluk
8) Örgüte seçilen kiĢilerin karakterlerinin, iĢletmenin kendi değerleri ve örgüt düzeyi ile uyumlu olması durumuna ne ad verilir?
A) Kişi-İş Uyumu
B) Kişi-Örgüt Uyumu
C) Uyumluluk
D) İşe Angaje Olma
9) AĢağıdakilerden hangisi bireylerin çevrelerini anlamlandırabilmek adına, duyumsal izlenimlerini düzenleme ve yorumlama süreçlerine verilen isimdir?
A) Algı
B) Sezgi
C) Bilgi
D) Tutum
E) Davranış
10) Ücret, ödül ve terfi gibi faktörlerde hakkaniyetin sağlanması hangi adalet türü içerisinde değerlendirilir?
A) Dağıtım Adaleti
B) Örgütsel Adalet
C) Etkileşimsel Adalet
D) Prosedür Adaleti
11) Festingerin ortaya attığı tutumların davranıĢlardan sonraya ortaya cıkma durumu?
A) Davranışsal bozukluk
B) Algıda tutarsızlık
C) Bilişsel uyumsuzluk
D) Karmaşık ruh hali
E)Kişilik bozukluğu
12) AĢağıdakilerden hangisi çoğunluk için en iyi olanı yapmayı hedefleyen yöntemdir?
A) Yaratıcılık
B) Haber Uçurucular
C) Atıf
D) Faydacılık
13) Yöneticilerin aynı Ģekilde davranması, yönetimle ilgili sorunlarla ilgili düĢünürken daha bilimsel olmaları gerektiğini ileri süren yönetim sistemi hangisidir?
A) İstisnalarla Yönetim Sistemi
B) Kanıta Dayalı Yönetim Sistemi
C) Post Modern Yönetim Sistemi
D) Klasik Yönetim Sistemi
14) AĢağıdakilerden hangisi ‘Büyük BeĢ KiĢilik Modelindeki kiĢilik özelliklerinden biri değildir?
A) Dışadönüklük
B) Uyumluluk
C) Duygusal Kararlılık
D) Düşünen
E) SorumlulukV
15) Yöneticiler çalıĢanları motive ederken, çalıĢanların faaliyetlerini yönlendirirken, en etkili iletiĢim kanallarını seçerken veya örgüt üyeleri arasındaki çatıĢmaları çözmeye çalıĢması Yönetimin fonksiyonlarından hangisidir?
A) Liderlik
B) Yönetsel
C) Rasyonellik
16) KiĢilik ve değerler gibi konular söz konusu olduğunda ne tür bir çeĢitlilik söz konusu olur.
A) Kavramsal
B) Gözlemsel
C) Duygusal
D) Derin
17) Ġnsanların durumlar tarafından belirli bir Ģekilde yapmaya zorladığını düĢündüğümüz davranıĢlar hangisidir?
A) Dışsal kaynaklı davranışlar
B) İçsel kaynaklı davranışlar
18) Duygu durumlarının iĢ memnuniyeti üzerindeki etkisini gösteren model aĢağıdakilerden hangisidir?
A) Duygusal Zeka
B) Duygusal Olaylar Teorisi
C) Deming Döngüsü
D) Zihinsel Modeller
19) Hangisi iĢ tutumu değildir?
A) İşe sarılma
B) İş tatmini
C) Örgüte bağlılık
D) Çalışanının ise tutulması (angaje olması)
E) Örgütsel vatandaşlık davranışı
20) AĢağıdakilerden hangisi örgüte bağlılık çeĢididir?
A) Duygusal Bağlılık
B) Ruhani Bağlılık
C) Dolaylı bağlılık
D) Menfaat bağlılığı
{"name":"ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ VİZE SORULARI", "url":"https://www.quiz-maker.com/QPREVIEW","txt":"1) AĢağıdakilerden hangisi yönetimin rollerinden biridir?, 2) DavranıĢlar arasındaki iliĢkilere bakmayı, neden sonuç iliĢkilerini araĢtırmayı, sonunda da sonuçlarımızı bilimsel kanıtlara, yani kontrollü durumlar altında toplanan, düz bir çalıĢmayla ölçümlenip yorumlanan verilere dayandırma çabalarına olanak sağlayan araç aĢağıdakilerden hangisidir?, 3) Gerek bireysel olarak gerekse grup içerisinde diğer bireyleri anlama, onlarla iletiĢim kurabilme, onları motive edebilme ve destekleyebilme yeteneğini ………… beceriler olarak adlandırıyoruz.","img":"https://www.quiz-maker.com/3012/images/ogquiz.png"}
Powered by: Quiz Maker