Quiz Maker LogoMake your own QuizCopy & Edit
Make your own quizManage my QuizzesPlans / FeaturesGuides and HelpContactPrivacy & Security

HMBR TITLE IX SEXUAL HARASSMENT TRAINING
- AUGUST 2020 -
 - Module 3 Quiz -
- Hearing Officers - 

1) At the hearing, is it appropriate to ask the investigator if they previously knew the Complainant or the Respondent?

YES
NO
2) At the hearing, is it appropriate to ask the investigator if they provided the parties with a draft investigative report for their review and feedback?
YES
NO
3) At the hearing, is it appropriate to ask the investigator if, based on the information in the investigative report, they found the Complainant or the Respondent more credible?
YES
NO
4) At the hearing, is it appropriate to ask the Complainant what she meant when she said she “gave in”?
Yes
No
5) At the hearing, is it appropriate to ask the Complainant if she often overdrinks and has sex with men?
Yes
No
6) At the hearing, is it appropriate to ask the Complainant about how she tried to convey to the Respondent that she did not consent to sexual activity?
Yes
No
7) At the hearing, is it appropriate to ask the Respondent what he meant when he told the investigator that the Complainant gave him a “weird smile”?
Yes
No
8) At the hearing, is it appropriate to ask the Respondent why he thinks it’s okay to have sex with someone who is drunk?
Yes
No
9) At the hearing, is it appropriate to ask the Respondent to provide more details about how the sexual contact was initiated?
Yes
No
10) At the hearing, is it appropriate to ask the witnesses about how the Complainant has been “judgmental” about the amount they drink in the past?
Yes
No
11) At the hearing, is it appropriate to ask the witnesses about why they waited outside the Respondent’s bedroom?
Yes
No
12) At the hearing, is it appropriate to ask the Witnesses how many drinks they consumed on the night of the party?
Yes
No
13) Identify whether the following fact is inculpatory or exculpatory to the Respondent: 

 

The Respondent states that the “hook up” was a mistake on his part.

Inculpatory
Exculpatory
14) Identify whether the following fact is inculpatory or exculpatory to the Respondent: 

Text messages confirm that the Complainant told her friends that they should leave.

Inculpatory
Exculpatory
15) Identify whether the following fact is inculpatory or exculpatory to the Respondent: 

The Complainant told a Witness that the Respondent was “scorching hot.”

Inculpatory
Exculpatory
16) Identify whether the following fact is inculpatory or exculpatory to the Respondent: 

The Complainant told the Respondent that she couldn’t go all the way because she had a boyfriend.

Inculpatory
Exculpatory
{"name":"HMBR TITLE IX SEXUAL HARASSMENT TRAINING- AUGUST 2020 - - Module 3 Quiz - - Hearing Officers -", "url":"https://www.quiz-maker.com/QPREVIEW","txt":"1) At the hearing, is it appropriate to ask the investigator if they previously knew the Complainant or the Respondent?, 2) At the hearing, is it appropriate to ask the investigator if they provided the parties with a draft investigative report for their review and feedback?, 3) At the hearing, is it appropriate to ask the investigator if, based on the information in the investigative report, they found the Complainant or the Respondent more credible?","img":"https://www.quiz-maker.com/3012/images/ogquiz.png"}

More Quizzes

Discover Your Wizarding House!
1050
ONE LINE CURRENT AFFAIRS HINDI 24/03/2020 TUESDAY
1050
Are you eligible for Konstraktism?
8497
Map/History quiz
13611
Friday Flash Poll: Perceptions of older Australians
940
  ქუიზი გაკეთებულია „სამოქალაქო საზოგადოების განვითარების ცენტრის“ ტრანზიტული საგნმანათლებლო პროგრამის ფარგლებში ავტორი: ტრენერი -  ელზა ხუხუნაიშვილი „თვითშეფასება“     თვითშეფასება არის ადამიანის დამოკიდებულება საკუთარი თავის მიმართ, წარმოდგენა საკუთარი შესაძლებლობების შესახებ. თვითშეფასება მოიცავს რწმენა-შეხედულებებს საკუთარ თავზე (მაგალითად, ”მე ჭკვიანი  ვარ”, ”მე კარგი ვარ” ”მე უღირსი ვარ”) და ემოციებს როგორიცაა, სიამაყე, უიმედობა, იმედგაცრუება, სირცხვილი. თვითშეფასება ძირითადად დამოკიდებულია ინდივიდის თავდაჯერებულობაზე, ასევე საკუთარი უნარებითა და შესაძლებლობებით კმაყოფილებაზე, რაც, ჩვეულებრივ, პიროვნული წარმატებებების განცდის შედეგად მიიღწევა. თვითშეფასება რწმენას მატებს და მიმართულებას აძლევს პიროვნებას რთული გამოწვევების დაძლევის პროცესში.                                                     მაღალი თვითშეფასება: მტკიცე შინაგანი დარწმუნებულობა საკუთარ თავში. საკუთარი თავისა და სოციალური გარემოს რწმენა. საქმე კარგად გამოდის .                                                                            დაბალი თვითშეფასება: პიროვნული ტრაგედია არ აძლევს ადამიანს საკუთარი პატივისცემის საშუალებას თუ ვერ გრძნობ საკუთარი თავის მნიშვნელობას, ვერ დააფასებ სასოწარკვეთილება                                                                                                                                                          ადამიანს შეუძლია თვითშეფასების გაუმჯობესება საკუთარი თავის კვლევით - თვითდაკვირვებით, ძლიერი და სუსტი მხარეების აღმოჩენით და  საკუთარი თავის გაძლიერებით. ასევე, მნიშვნელოვანია სხვა ადამიანების ჩართვაც საკუთარ თავზე მუშაობის პროცესში, კერძოდ, მხარდაჭერის და კონსულტაციის ძიება და სხვების გამოცდილების გაზიარება. თვითშეფასება შესაძლოა შეიცვალოს სიტუაციის ან გარშემომყოფი ადამიანების ცვლილებასთან ერთად.                                            
520
What halffictional oc are you?
15850
Food Myth Quiz
5286
Golf Courses
2512244
Traveller 4
11694
100
1050
Quiz Maker Logo Make your own Quiz
Powered by: Quiz Maker