Kiến thức
Hệ thống thẻ điểm cân bằng cấp hệ thống của BIDV bao gồm Khách hàng, Quy trình nội bộ, Đào tạo phát triển và ….
Thu chi
Tài chính
Tiết kiệm chi phí
Quản lý chi phí
Cán bộ tại bộ phận tự doanh Ban KDVTT sau bao lâu phải luân chuyển
cùng một vị trí công tác liên tục từ 3 năm trở lên
cùng một vị trí công tác liên tục từ 5 năm trở lên
cùng một vị trí công tác liên tục từ 6 năm trở lên
cùng một vị trí công tác liên tục từ 10 năm trở lên
Tại Nghị quyết 22, BIDV xác định Nguồn nhân lực và Văn hóa doanh nghiệp là một trụ cột phát triển, anh chị cho biết đâu là nội dung cụ thể của trụ cột này?
Tập trung phát triển đội ngũ bán hàng hiểu biết tốt về sản phẩm dịch vụ, kỹ năng chuyên nghiệp, phẩm chất tốt; Xây dựng VHDN trên toàn hệ thống
Phát triển đội ngũ nhân lực chất lượng cao, có trình độ, hành động vì mục tiêu phát triển chung; Củng cố VHDN làm nền tảng tăng cường sự gắn kết với cán bộ và khách hàng trong bối cảnh cạnh tranh hội nhập
Xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao, trong đó chú trọng đội ngũ phục vụ đối tượng KHBL và KH siêu giàu; Phát huy giá trị truyền thống của ngân hàng để đưa VHDN trở thành đặc trưng riêng của BIDV
Tập trung trẻ hóa đội ngũ nhân lực, trang bị kiến thức, kỹ năng bài bản, chuyên nghiệp nhằ đưa nhân lực trở thành một thế mạnh của BIDV bên cạnh phát triển văn hóa doanh nghiệp
Trong chiến lược phát triển kinh doanh của BIDV 2015 tầm nhìn 2030, mục tiêu ưu tiên giai đoạn 2021-2025 của BIDV là gì?
Hướng tới phát triển nền KH chất lượng
Hướng tới sự phát triển bền vững
Hướng tới tăng cường kiểm soát rủi ro
Hướng tới nâng cao chất lượng dịch vụ
Cán bộ A giữ chức vụ PTP KHCN trong 3 năm, sau đó được điều động sang vị trí PTP QTTD, hỏi sau bao lâu thì CB đó đến hạn phải luân chuyển?
3 năm
5 năm
6 năm
Khi người lao động được điều động, luân chuyển trong hệ thống, việc ký PL HĐLĐ sẽ do đơn vị nào thực hiện?
Trụ sở chính
Đơn vị cũ
Đơn vị mới
Phòng KHDN tại chi nhánh thực hiện nhiệm vụ nào sau đây?
Trực tiếp tiếp thị và bán sản phẩm (SPBB, TTTM, KDVTT…)
Đầu mối quản lý ghiệp vụ TTTM tại CN
Trực tiếp tìm kiếm, tiếp thị và bán SPBL của BIDV đến KH
A, B
Theo CV hướng dẫn triển khai mô hình tổ chức mẫu và chức năng nhiệm vụ của các CN số 9866, TH BGĐ có 2 thành viên, chi nhánh thực hiện phân công như thế nào?
Giám đốc phụ trách QLRR + QLNB; PGĐ phụ khác QLKH + Trực tuộc; TP/PTP PT GDKH phụ trách khối tác nghiệp
Giám đốc phục trách QLRR + Tác nghiệp; PGĐ phụ trách QLKH + Trực thuộc; Việc phụ trách các phòng khối QLNB do Giám đốc phân công
Giám đốc phụ trách QLRR; PGĐ phụ trách QLKH + Trực thuộc; TP/PTP PT QTTD phụ trách khối Tác nghiệp và việc phụ trách các pòng khối QLNB do Giám đốc phân công
Giám đốc phụ trách QLKH; PGĐ phụ trách QLRR + Trực thuộc; TP/PTP QTTD phụ trách tác nghiệp
Để đạt mục tiêu chiến lược về cơ cấu nền khách hàng, trong Chiến lược phát triển kinh doanh của BIDV đến 2025, tầm nhìn 2030, BIDV đặt ra chỉ tiêu (KPI) nào?
Tốc độ tăng trưởng dư nợ bán lẻ; Tốc độ tăng trưởng dư nợ SME
Tốc độ tăng trưởng KHDN
Tốc độ tăng trưởng KH FDI
Tốc độ tăng trưởng KHBL
Hệ thống thẻ điểm cân bằng cấp hệ thống của BIDV bao gồm Khách hàng, Tài chính, Đào tạo phát triển và ….
Quy trình nội bộ
Tuân thủ và giám sát
Tuân thủ quy trình và chính sách
Quản trị rủi ro
Phòng QLRR tại chi nhánh không thực hiện nhiệm vụ nào?
Tuân thủ các giới hạn hạn mức tín dụng của ngân hàng đối với khách hàng. Theo dõi việc sử dụng hạn mức của khách hàng
Đầu mối phối hợp xây dựng quy trình quản lý hệ thống chất lượng theo tiêu chuẩn ISO của chi nhánh
Tham mưu, giúp việc cho GĐ chi nhánh theo dõi, giám sát và đôn đốc việc thực hiện các kiếnnghị sau thanh tra, kiểm tra, kiểm toán của chi nhánh
Xác định các chỉ số liên quan đến kế hoạch tín dụng (giới hạn, cơ cấu, hiệu quả, mức sinh lời,…) trong hoạt động tín dụng của chi nhánh
Cán bộ được xem xét bổ nhiệm chức vụ trưởng phòng khi có thời gian giữ chức vụ PTP trong bao lâu?
Từ 6 tháng trở lên
Từ 1 năm trở lên
Từ 2 năm trở lên
Không yêu cầu
Theo chiến lược phát triển kinh doanh của BIDV đến năm 2025, tầm nhìn đến 2030, thẻ điểm cân bằng cấp hệ thống có bao nhiêu chỉ tiêu
12
17
22
25
Để đạt được mục tiêu chiến lược về Tăng cường văn hóa học hỏi, sáng tạo, trong Chiến lược phát triển kinh doanh của BIDV đến năm 2025, tầm nhìn 2030, quy định chỉ tiêu nào?
Số lượng sáng kiến cải tiến được công nhận
Tổng số lượng các bộ được cử đi đào tạo
Tỷ lệ cán bộ được tham gia đào tạo tối thiểu 1 chương trình hàng năm/Tổng số cán bộ
A, B, C
Thời hạn luân chuyển đối với vị trí thủ kho tiền là?
Tối thiểu 1 năm
Tối thiểu 30 ngày làm việc
Tối thiểu 30 ngày
Chi nhánh X tham gia đợt tuyển dụng tập trung hàng năm của BIDV. Trên cùng địa bàn tỉnh có chi nhánh Y cũng tham gia đợt tuyển dụng này. Ông Nguyễn Văn C là phó giám đốc chi nhánh X có cháu ruột tham gia dự thi. Theo quy định, cháu ruột của ông C được tham gia thi tuyển ở chi nhánh nào?
Chi nhánh X
Chi nhánh Y
Cả X và Y
Không được đăng ký chi nhánh nào
Độ tuổi cán bộ quy hoạch lần đầu vào vị trí trưởng phòng là bao nhiêu?
Từ 45 tuổi trở xuống
Từ 44 tuổi trở xuống
Từ 40 tuổi trở xuống
Từ 39 tuổi trở xuống
Phòng nào sau đây là đầu mối quản lý nghiệp vụ TTTM tại Chi nhánh?
KHDN
GDKH
KHDN & GDKH
PGD
Trong Chiến lược phát triển kinh doanh của BIDV 2015 tầm nhìn 2030, "Hướng đến khách hàng - Đổi mới sáng tạo - Chuyên nghiệp tin cậy - Trách nhiệm xã hội" mô tả khía cạnh nào của BIDV?
Sứ mệnh
Tầm nhìn
Trụ cột phát triển
Giá trị cốt lõi
Phòng giao dịch không thực hiện chức năng nào sau đây?
Thực hiện kiểm soát trước, trong và sau khi thực hiện giao dịch với khách hàng theo quy định
Lập quyết toán tài chính của chi nhánh
Thực hiện công tác phòng chống rửa tiền
Thực hiện và tổ chức thực hiện kế hoạch tự kiểm tra, kiểm soát nội bộ tại các phòng tại Chi nhánh
B, D
HĐLĐ xác định thời hạn dưới 12 tháng áp dụng với vị trí công việc nào tại BIDV?
Tất cả các vị trí công việc
Các vị trí lãnh đạo
Các vị trí chuyên viên nghiệp vụ
Các vị trí nhân viên nghiệp vụ
Một số vị trí theo quy định, hướng dẫn của BIDV từng thời kỳ
Giao dịch viên nhân quỹ tại TTDVKQ phía Nam sau bao lâu phải luân chuyển theo yêu cầu kiểm soát nội bộ
1 lần/năm
1 lần/ 6 tháng
2 lần/năm
1 lần/3 tháng
Phòng nào tại chi nhánh thực hiện nhiệm vụ Quản lý kế hoạch giải ngân, theo dõi thu nợ và thông báo các khoản nợ đến hạn và chuyển giao cho phòng khách hàng xử lý
GDKH
QLRR
QTTD
Các phòng khách hàng tự thực hiện
Tại Nghị quyết 22, BIDV đã đưa ra mục tiêu ưu tiên giai đoạn 2021-2025 về hiệu quả hoạt động bền vững trên cơ sở yếu tố nào sau đây?
Nâng cao chất lượng tài sản, cơ cấu lại nguồn thu
Nâng dần tỷ trọng thu nhập phi tín dụng
Cung cấp sản phẩm dịch vụ ngân hàng - tài chính - bảo hiểm tốt nhất cho khách hàng
A, B, C
Kết thúc năm 2021, bà trần thị b còn 5 ngày nghỉ hàng năm của năm 2021 chưa sử dụng. Số ngày nghỉ hàng năm chưa sử dụng này sẽ được giải quyết ntn
được nghỉ sang năm 22
được nghỉ sang quý 1.22
được nghỉ sang quý 2.22
Không được nghỉ sang năm 22
Trong hoạt động kinh doanh và quản trị điều hành, BIDV đã xác định mục tiêu ưu tiên giai đoạn 2021-2015 là ngân hàng đi đầu về phương diện nào
Đổi mới sáng tạo
Minh bạch
Hiệu quả
Công nghệ thông tin và ứng dụng ngân hàng số
Điều kiện về trình độ chuyên môn để xem xét quy hoạch cán bộ
Tốt nghiệp đại học chính quy hoặc thạc sỹ trở lên
Tốt nghiệp đại học chính quy, công lập hoặc thạc sỹ trở lên
Tốt nghiệp đại học chính quy, đúng chuyên ngành hoặc thạc sỹ trở lên
Tốt nghiệp đại học chính quy, công lập hoặc thạc sỹ trở lên đúng chuyên ngành
Phòng giao dịch tại CN thực hiện những nhiệm vụ nào sau đây
Tư vấn cho KH sử dụng các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng và các vấn đề khác có liên quan
Tổ chức việc thực hiện nộp/rút tiền mặt tại ngân hàng nhà nước và các đơn vị có liên quan
Kiểm tra tính pháp lý, tính đầy đủ, đúng đắn của các chứng từ giao dịch
A, B, C
A, C
Phòng nào tại chi nhánh thực hiện nhiệm vụ tính toán trích lập dự phòng rủi ro theo kết quả phân loại nợ của phòng khách hàng theo đúng các quy định của BIDV
QLRR
KH tài chính
QTTD
QLNB
Điều kiện về tuổi bổ nhiệm lần đầu vị trí trưởng phòng là bao nhiêu?
Từ 40 tuổi trở xuống
Từ 44 tuổi trở xuống
Từ 45 tuổi trở xuống
Từ 50 tuổi trở xuống
Khối QLRR của chi nhánh bao gồm phòng nào?
QLRR
QTTD
QLNB
A, B
Điều kiện về mức độ hoàn thành nhiệm vụ để xem xét quy hoạch áp dụng đối với cán bộ chưa có kinh nghiệm làm việc trong BIDV?
Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên 1 năm liền kề trước quy hoạch
Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên 2 năm liền kề trước quy hoạch
Có 1 năm HTT và 1 năm HTXS liền kề trước khi quy hoạch
Có 2 năm HTXS liền kề trước khi quy hoạch
Chức năng Xây dựng quy trình quản lý hệ thống chất lượng theo tiêu chuẩn ISO tại CN do phòng nào thực hiện?
GDKH
QTTD
QLRR
QLNB
Theo CV hướng dẫn triển khai mô hình tổ chức mẫu và chức năng nhiệm vụ của các CN số 9866, nội dung nào sau đây không đúng về các nguyên tắc phân công công việc trong ban giám đốc?
Việc phân công công việc trong BGĐ CN cần đảm bảo tách bạch giữa 3 khâu trong hoạt động tín dụng: Đề xuất - Phê duyêt- Giải ngân
Người phụ trách khối trực thuộc không đồng thời phụ trách chỉ đạo/phê duyệt các hoạt động tác nghiệp liên quan đến khối Trực thuộc mà mình được phân công phụ trách
Người phụ trách khối QLKH thì không đồng thời phụ trách công tác Tài chính - Kế hoạch
Người phụ trách khối/phòng QLRR thì không đồng thời phụ trách khối Tác nghiệp
B,D
Để đạt mục tiêu chiến lược về cải tiến quy trình thủ tục hướng đến khách hàng, trong Chiến lược phát triển kinh doanh của BIDV đến 2025, tầm nhìn 2030, BIDV đã đặt ra chỉ tiêu (KPI) nào?
Số lượng quy trình cho vay
Tỷ lệ số lượng quy trình tin giản trong kỳ/Kế hoạch tinh giản quy trình
Số lượng quy trình huy động vốn
Số lượng quy trình tinh giản được trong năm
Ngoài 2 trụ cột: (i) Nguồn nhân lực và văn hóa doanh nghiêp, (ii) Công nghệ và ngân hàng số, BIDV còn có trụ cột phát triển nào nữa đã được xác định trong Chiến lược phát triển kinh doanh đến năm 2025, tầm nhìn 2030?
Bảo hiểm
Khách hàng
Đầu tư
Điều kiện phiếu tín nhiệm quy hoạch PTP tại Hội nghị cán bộ là bao nhiêu?
Từ 50%
Từ 55% trở lên
Từ 60% trở lên
Từ 70% trở lên
Trong chiến lược phát triển kinh doanh của BIDV đến năm 2025, tầm nhìn 2030, BIDV sẽ phấn đấu thuộc nhóm 100 ngân hàng lớn nhất khu vực nào
Đông Dương
Đông Nam Á
Châu Á
Toàn cầu
Bà Phạm Thị C là vợ của ông D - Giám đốc CN Y. CN Y có 3 PGD và các phòng nghiệp vụ tại trụ sở. Theo quy định, CN Y được bố trí bà C giữ chức vụ nào sau đây?
PGĐ PGD
PTP GDKH
TP QLNB
TP KHCN
Phòng nào sau đây là đơn vị đầu mối tiếp nhận và triển khai các sản phẩm NHBL tại chi nhánh theo sự chỉ đạo của Trụ sở chính và BLĐ CN?
PGD
P GDKH
P KHCN
P KHCN và PGD
Phòng QTTD tại CN không thực hiện chức năng nào sau đây?
Quản lý kế hoạch giải ngân, theo dõi thu nợ và thông báo các khoản nợ đến hạn và chuyển giao cho phòng KH xử lý
Tiếp nhận từ phòng KH hồ sơ giải ngân/phát hành bảo lãnh và kiểm tra tính đầy đủ, hợp lệ, hợp pháp các điều kiện giải ngân/phát hành bảo lãnh so với nội dung HĐTD đã ký
Soạn thảo HĐTD và các hợp đồng có liên quan để trình lãnh đạo ký
Thực hiện quản lý thông tin KH, mẫu dẫu, chữ ký KH
Theo công văn hướng dẫn triển khai mô hình tổ chức mẫu và chức năng nhiệm vụ các chi nhánh số 9866, nguyên tắc định hướng phân công chung trong Ban giám đốc chi nhánh được quy định như thế nào
Giám đốc phụ trách khối Quản lý rủi ro
Người phụ trách khối/Phòng QLRR thì không đồng thời phụ trách khối/Phòng QLKH, Khối trực thuộc và Khối Tác nghiệp
Việc phân công phụ trách các đơn vị thuộc khối Quản lý nội bộ do Giám đốc chi nhánh chủ động phân công tùy theo điều kiện của chi nhánh
A, B, C
Điều kiện về kinh nghiệm công tác của cán bộ chi nhánh (chưa có kinh nghiệm từ các đơn vị khác ngoài hệ thống) khi bổ nhiệm chức vụ Phó trưởng phòng Quản trị tín dụng
Có tối thiểu 2 năm công tác trong hệ thống BIDV về nghiệp vụ tín dụng (không bao gồm thời gian thử việc, tập sự, khoán gọn, mùa vụ)
Có tối thiểu 2 năm công tác trong hệ thống BIDV về nghiệp vụ tín dụng (bao gồm thời gian thử việc, tập sự, khoán gọn, mùa vụ)
Có tối thiểu 1 năm công tác trong hệ thống BIDV về nghiệp vụ tín dụng (không bao gồm thời gian thử việc, tập sự, khoán gọn, mùa vụ)
Có tối thiểu 1 năm công tác trong hệ thống BIDV về nghiệp vụ tín dụng (bao gồm thời gian thử việc, tập sự, khoán gọn, mùa vụ)
Để đạt mục tiêu chiến lược về sự hài lòng khách hàng, trong Chiến lược phát triển kinh doanh đến năm 2025, tầm nhìn 2030, BIDV đã đặt ra chỉ tiêu KPI nào?
Số lượng cuộc gọi phàn nàn đến TTCSKH
Tỷ lệ bình luận tiêu cực trên MXH đối với dịch vụ của BIDV
Số lượng phàn nàn của KH thu thập được qua tất cả các kênh
Chỉ số đo lường sự hài lòng của khách hàng (qua kênh đánh giá độc lập)
Trong chiến lược phát triển kinh doanh đến năm 2025, tầm nhìn 2030 BIDV xác định giá trị cốt lõi của mình là gì?
Khách hàng - Chuyên nghiệp - Học hỏi - Trách nhiệm
Khách hàng - Chuyên nghiệp - Chất lượng - Trách nhiệm xã hội
Hướng đến khách hàng - Đổi mới - Hợp tác - An sinh xã hội
Hướng tới khách hàng - Đổi mới sáng tạo - Chuyên nghiệp tin cậy - Trách nhiệm xã hội
Để đạt mục tiêu chiến lược về nâng cao hiệu quả hoạt động, trong Chiến lược phát triển kinh doanh đến năm 2025, tầm nhìn 2030, BIDV đã đặt ra một số chỉ tiêu KPI, ngoại trừ chỉ tiêu nào sau đây
ROA, ROE
CAR
Tỷ lệ nợ xấu
Tỷ lệ chi phí QLKD/Tổng thu nhập ròng
Không có đáp án nào
Điều kiện quy hoạch về kết quả thi năng lực chuyên môn đáp ứng quy định của BIDV từng thời kỳ áp dụng cho đối tượng nào?
Cán bộ được xem xét quy hoạch PTP
Cán bộ được xem xét quy hoạch TP
Cán bộ được xem xét quy hoạch TP và PTP
Không có đáp án nào
Điều kiện về kinh nghiệm công tác của cán bộ chi nhánh khi bổ nhiệm chức vụ Trưởng phòng KHDN?
Có 6 tháng công tác tại vị trí PTP nghiệp vụ tín dụng tại BIDV
Có 6 tháng công tác tại vị trí PTP nghiệp vụ tín dụng và 6 tháng công tác tại nghiệp vụ GDKH tại BIDV
Có 1 năm công tác tại vị trí PTP nghiệp vụ tín dụng tại BIDV
Có 2 năm công tác tại vị trí PTP nghiệp vụ tín dụng tại BIDV
Tại Chiến lược phát triển kinh doanh đến năm 2025, tầm nhìn 2030, BIDV xác định bao nhiêu chỉ tiêu KPI trong phương diện Quy trình nội bộ?
3
5
7
9
Phòng Giao dịch khách hàng tại chi nhánh thực hiện nhiệm vụ nào sau đây?
Quản lý tài khoản, nhập thông tin khách hàng và hạch toán kế toán các giao dịch
Thực hiện giải ngân vốn vay cho khách hàng trên cơ sở hồ sơ giải ngân được phê duyệt
Thực hiện các giao dịch về sản phẩm, dịch vụ thẻ
A, B, C
A, C
Phòng KHCN tại CN không thực hiện nhiệm vụ nào sau đây?
Triển khai các sản phẩm dịch vụ thẻ tại CN
Thực hiện giải ngân vốn vay cho khách hàng trên cơ sở hồ sơ giải ngân được phê duyệt
Soạn thảo HĐTD và các hợp đồng có liên quan để trình lãnh đạo ký
Xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình marketing cho sản phẩm ngân hàng bán lẻ
B, C
Chi nhánh A có phòng giao dịch cách trụ sở 80km và tại phòng giao dịch bố trí 1 nhân viên thủ quỹ do có kho tiền. Sẽ thực hiện luân chuyển theo yêu cầu kiểm soát nội bộ như thế nào với nhân viên kho quỹ này
1 lần/năm
Cho nghỉ đột xuất để kiểm tra
1 lần/6 tháng
A, B
Để đạt được mục tiêu chiến lược về Nâng cao sức mạnh thương hiệu, trong Chiến lược phát triển kinh doanh đến năm 2025, tầm nhìn 2030, BIDV đã đặt ra chỉ tiêu KPI sau đây, ngoại trừ
Chỉ số sức mạnh thương hiệu: Top ngân hàng có BSI cao nhất thị trường
Tỷ lệ nhận biết logo BIDV
Số lượng KHBL mới có phát sinh thu nhập
Số lượng KH SME mới có phát sinh thu nhập
Theo CV hướng dẫn triển khai mô hình tổ chức tại BIDV 9866, nguyên tắc định hướng phân công chung trong Ban giám đốc chi nhánh được quy định như thế nào?
GĐ phụ trách khối QLRR
Người phụ trách phòng/khối QLRR thì không đồng thời phụ trách khối QLKH, Trực thuộc và Tác nghiệp
Việc phân công phụ trách các đơn vị thuộc khối Quản lý nội bộ do Giám đốc chi nhánh chủ động phân công tùy theo điều kiện của chi nhánh
A, B, C
Nhiệm vụ Quản lý quỹ (thu/chi, xuất/nhập) do Phòng/Tổ nào tại chi nhánh thực hiện
Phòng/Tổ Quản lý và dịch vụ kho quỹ/Phòng GDKH (nếu đã sát nhập Phòng/tổ quản lý và dịch vụ kho quỹ vào PGDKH)
Phòng giao dịch
Phòng QLNB
Phòng Tài vụ - kho quỹ
Phòng nào tại chi nhánh thực hiện nhiệm vụ đầu mối, phối hợp triển khai công tác quan hệ công chúng để tiếp nhận thông tin từ Ban Truyền thông và thương hiệu và tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ theo yêu cầu của Ban Truyền thông và thương hiệu
Các Phòng KHDN, các phòng KHCN, các PGD
Phòng QLNB hoặc phòng Kế hoạch - tài chính
Phòng GDKH
Phòng TCHC
Độ tuổi cán bộ quy hoạch lần đầu vào vị trí Phó trưởng phòng là bao nhiêu?
Từ 45 tuổi trở xuống
Từ 44 tuổi trở xuống
Từ 40 tuổi trở xuống
Từ 39 tuổi trở xuống
Điều kiện phiếu tín nhiệm quy hoạch Trưởng phòng tại Hội nghị cán bộ là bao nhiêu?
đạt từ 50% trở lên
đạt từ 55% trở lên
đạt từ 60% trở lên
đạt từ 70% trở lên
Để đạt được mục tiêu ưu tiên giai đoạn 2021-2025 là hướng tới sự phát triển bền vững, cùng với việc quản trị điều hành minh bạch, hiệu quả theo …
Niêm yết thành công trên thị trường chứng khoán Singapore
Phấn đấu niêm yết trên thị trường chứng khoán nước ngoài
Niêm yết thành công trên một thị trường chứng khoán thuộc khu vực Châu Á
Niêm yết thành công trên thị trường chứng khoán New York
Điều kiện quy hoạch về kết quả thi năng lực chuyên môn đáp ứng quy định của BIDV trong từng thời kỳ áp dụng với đối tượng nào
Cán bộ được xem xét quy hoạch PTP
Cán bộ được xem xét quy hoạch TP
Cán bộ được xem xét quy hoạch TP và PTP
Không áp dụng với đối tượng nào
Việc chỉ đạo, điều hành hoạt động ngân hàng bán lẻ được quy định như thế nào tại CV hướng dẫn mô hình tổ chức mẫu và chức năng nhiệm vụ các chi nhánh số 9866?
Các chi nhánh phân công tối thiểu 1 phó GĐ phụ trách hoạt động kinh doanh ngân hàng bán lẻ (bao gồm cả các PGD trực thuộc) tại chi nhánh
Giám đốc CN là người phụ trách hoạt động kinh doanh ngân hàng bán lẻ (bao gồm cả các PGD trực thuộc) tại CN
Các chi nhánh phân công tối thiểu 2 phó GĐ phụ trách hoạt động kinh doanh ngân hàng bán lẻ (bao gồm cả PGD trực thuộc0 tại CN
Các chi nhánh phân công 01 Trưởng phòng để phụ trách hoạt động kinh doanh ngân hàng bán lẻ (bao gồm cả PGD trực thuộc0 tại CN
Phòng QTTD tại CN không thực hiện nhiệm vụ nào sau đây?
Quản lý kế hoạch giải ngân, theo dõi thu nợ và thông báo các khoản nợ đến hạn và chuyển giao cho phòng khách hàng xử lý
Tiếp nhận (từ Phòng khách hàng) hồ sơ giải ngân/ cấp bảo lãnh và kiểm tra tính đầy đủ, hợp lệ, hợp pháp các điều kiện giải ngân/cấp bảo lãnh so với nội dung hợp đồng tín dụng tín dụng đã ký
Thực hiện quản lý thông tin khách hàng, mẫu dấu, chữ ký khách hàng
Soạn thảo hợp đồng tín dụng và các hợp đồng có liên quan đến khoản vay để trình lãnh đạo ký
Điều kiện là đảng viên là yêu cầu đối với cán bộ được bổ nhiệm hoặc bố trí vị trí lãnh đạo phòng phụ trách công tác nào?
Lãnh đạo phòng tất cả các lĩnh vực công tác đều không yêu cầu là đảng viên
Tín dụng
Tài chính kế toán
Tổ chức nhân sự
Khối tác nghiệp của Chi nhánh gồm những phòng nào
GDKH
QTTD
Phòng/Tổ QL&DVKQ
A,B
A,B,C
Trong Chiến lược phát triển kinh doanh của BIDV đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030, BIDV phấn đấu thuộc nhóm ngân hàng nào sau đây
10 ngân hàng lớn nhất khu vực ĐNA
50 ngân hàng lớn nhất khu vực ĐNA
100 ngân hàng lớn nhất khu vực Châu Á
200 ngân hàng lớn nhất khu vực Châu Á
Điều kiện về mức độ tín nhiệm tại Hội nghị cán bộ để xem xét bổ nhiệm Trưởng phòng Phó trưởng phòng là bao nhiêu
Từ 50% trở lên
Từ 55% trở lên
Từ 60% trở lên
Từ 70% trở lên
{"name":"Kiến thức", "url":"https://www.quiz-maker.com/QPREVIEW","txt":"Hệ thống thẻ điểm cân bằng cấp hệ thống của BIDV bao gồm Khách hàng, Quy trình nội bộ, Đào tạo phát triển và …., Cán bộ tại bộ phận tự doanh Ban KDVTT sau bao lâu phải luân chuyển, Tại Nghị quyết 22, BIDV xác định Nguồn nhân lực và Văn hóa doanh nghiệp là một trụ cột phát triển, anh chị cho biết đâu là nội dung cụ thể của trụ cột này?","img":"https://www.quiz-maker.com/3012/images/ogquiz.png"}