Quiz Maker LogoMake your own QuizCopy & Edit
Make your own quizManage my QuizzesPlans / FeaturesGuides and HelpContactPrivacy & Security

Test uw kennis over het ontslagrecht!      
PW-logo-black

Hoeveel limitatieve ontslaggronden zijn er vanaf 1 juli 2015 in de wet opgenomen?
4 ontslaggronden.
8 ontslaggronden.
12 ontslaggronden.
Kan de werkgever bij iedere ontslaggrond kiezen tussen een opzegging met toestemming van het UWV en een ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter?
Ja.
Nee.

Bij een ontslag wegens bedrijfseconomische redenen hoeft een werkgever geen rekening te houden met het afspiegelingsbeginsel.

De stelling is juist.
De stelling is onjuist.
Ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid kan alleen wanneer de werknemer weigert mee te werken aan zijn re-integratie.
De stelling is juist.
De stelling is onjuist.
Voor een ontbindingsprocedure wegens frequent ziekteverzuim is een deskundigenoordeel vereist.
De stelling is juist.
De stelling is onjuist.
Om succesvol een beroep te doen op ontslaggrond d, moet de werkgever een disfunctionerende werknemer laten weten op welke punten zijn prestaties tekort schieten.
De stelling is juist.
De stelling is onjuist.
Verwijtbaar handelen of nalaten is hetzelfde als een dringende reden voor ontslag op staande voet.
De stelling is juist.
De stelling is onjuist.

Wanneer een werknemer wegens gewetensbezwaren weigert zijn taken uit te voeren, heeft hij bij ontslag recht op een transitievergoeding.

De stelling is juist.
De stelling is onjuist.

Bij de beoordeling van een ontbindingsverzoek wegens verstoring van de arbeidsverhouding kijkt de kantonrechter niet naar de schuldvraag.

De stelling is juist.
De stelling is onjuist.

Werkgevers kunnen een beroep doen op ontslaggrond h voor praktijkgevallen die niet ondergebracht kunnen worden in één van de andere redelijke gronden.

De stelling is juist.
De stelling is onjuist.
{"name":"Test uw kennis over het ontslagrecht!", "url":"https://www.quiz-maker.com/QPREVIEW","txt":"Hoeveel limitatieve ontslaggronden zijn er vanaf 1 juli 2015 in de wet worden opgenomen?, Kan de werkgever bij iedere ontslaggrond kiezen tussen een opzegging met toestemming van het UWV en een ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter?, Vraag over ontslaggrond a","img":"https://cdn.poll-maker.com/30-1064837/vrouwe-justitia-quiz.jpg?sz=1200-00000003081000005300"}

More Quizzes

STUDYING
83428
Foldery Linux
11611
Odin Quiz
740
Which Wildway Flavor Are You?
5290
Which Avantasia Songs should you listen to?
10511
Human body
630
€தளபதி’ விஜய் 45...உங்க ஹீரோ பத்தி பதில் சொல்லுங்க ரசிகர்களே!
1050
Test Your Sports Knowledge
1478
320
Peties Gang
10512
100
Rock Throwing Contest
22110
Quiz Maker Logo Make your own Quiz
Powered by: Quiz Maker