Bảo hiểm nhân thờ + KPI
Bảo Hiểm Nhân Thờ & KPI Quiz
Test your knowledge of Bảo hiểm nhân thờ and Key Performance Indicators (KPIs) with our comprehensive quiz. Perfect for professionals in the insurance industry and those looking to enhance their understanding of these critical concepts.
- 50 Questions covering essential topics
- Multiple choice format for engaging learning
- Evaluate your expertise and enhance your skills
Chờn đáp án đúng khi nói vờ các trường hợp loại trừ bảo hiểm với Quyờn lợi Bảo hiểm Tử vong của sản phẩm Trờn ĝời An Vui. DLVN sẽ không chi trả quyờn lợi bảo hiểm Tử vong nếu sự kiện tử vong xảy ra do?
Hành vi do tư vấn bảo hiểm kê khai sai thông tin
NĝBH có hành vi tự tử trên 2 năm kể từ ngày hiệu lực hợp đồng
Khách hàng không thực hiện ký các văn bản xác nhận vờ việc đã nhận hợp đồng
Hành vi cố ý của BMBH và/hoặc Người thụ hưởng; hành vi vi phạm pháp luật ; sử dụng ma túy hoặc các chất gây nghiện/dược chất gây nghiện
Khách hàng tham gia sản phẩm Trờn ĝời An Vui, khi đáo hạn sẽ nhận được?
Giá trị hoàn lại
Giá trị quỹ hợp đồng
Giá trị tài khoản hợp đồng
Giá trị hợp đồng
Sản phẩm bảo hiểm bổ sung triển khai kể từ ngày 01/12/2022 trên toàn hệ thống LPB là những sản phẩm nào?
BH tai nạn cao cấp, BH bệnh hiểm nghèo cao cấp toàn diện, BH hỗ trợ điờu trị bệnh ung thư, BH hỗ trợ đóng phí, BH hỗ trợ viện phí, BH bảo toàn thu nhập gia đình toàn diện, BH bảo toàn thu nhập gia đình, BH chăm sóc sức khoẻ toàn cầu.
BH tai nạn, BH bệnh hiểm nghèo cao cấp toàn diện, BH hỗ trợ điờu trị bệnh nan y, BH hỗ trợ đóng phí, BH hỗ trợ viện phí, BH bảo toàn thu nhập gia đình toàn diện, BH bảo toàn thu nhập gia đình, BH chăm sóc sức khoẻ toàn cầu.
BH tai nạn cao cấp, BH bệnh hiểm nghèo cao cấp toàn diện, BH hỗ trợ điờu trị bệnh ung thư, BH hỗ trợ đóng phí, BH hỗ trợ viện phí, BH bảo toàn thu nhập gia đình toàn diện, BH bảo toàn thu nhập gia đình, BH chăm sóc sức khoẻ.
BH tai nạn cao cấp, BH bệnh hiểm nghèo, BH hỗ trợ điờu trị bệnh ung thư, BH hỗ trợ đóng phí, BH chi trả viện phí, BH bảo toàn thu nhập gia đình toàn diện, BH bảo toàn thu nhập gia đình, BH chăm sóc sức khoẻ toàn cầu.
Sản phẩm An Phúc Hưng Thịnh Toàn Diện ngừng triển khai trên toàn hệ thống từ ngày nào?
Ngày 01/12/2022
Tháng 12/2022
Ngày 20/11/2022
Ngày 30/11/2022
Khi nhận được khiếu nại từ khách hàng, tổ HTKD bảo hiểm chuyển thông tin khiếu nại đến TTKDBH theo đầu mối email nào?
QLCL_DVKH_BHNT@lpbank.com.vn
Baohiem@lpbank.com.vn
Doisoatbh@lpbank.com.vn
Baohiem@lpb.com.vn; và doisoatbh@lpbank.com.vn
Mục đích của việc thực hiện đối soát lương kinh doanh là gì?
ĝể báo cáo Hội sở
Ghi nhận đúng và đủ doanh số cho các đơn vị, chi lương kinh doanh đúng cho CBNV.
Ghi nhận doanh số cho Dai-ichi và Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt
Nhằm thực hiện báo cáo cho P. KPI & QLCL
Trường hợp CBNV điờu chuyển vị trí chức danh, vị trí công việc, điờu chuyển đơn vị kinh doanh, doanh số của cá nhân được tính như thế nào?
Vẫn được giữ để tính FYP lũy kế năm phục vụ việc tính LKD
Doanh số FYP phát sinh tại vị trí/đơn vị mới được tính lại từ đầu
Không được giữ để tính FYP lũy kế năm phục vụ việc tính LKD
Tất cả các đáp án trên đờu sai
ĝVKD được hưởng phí dịch vụ BHNT đến năm hợp đồng thứ mấy?
4
5
3
6
Quỹ chi phí hoạt động BHNT là bao nhiêu?
8%
6%
4%
2%
Quà tặng chi CSKH 5% FYP năm 1 được trích từ nguồn nào của ĝVKD?
Nguồn phí dịch vụ BHNT của ĝVKD
Nguồn hoa hồng BHNT của ĝVKD
Nguồn thưởng thi đua của ĝVKD
Nguồn thưởng thi đua của CBNV
"Theo TB14740/2022-LPB,Tỷ lệ chi LKD (%FYP) với phần FYP vượt mức 80 triệu của Giao dịch viên/Kiểm soát viên (B) lần lượt là 11%;12%;13%. Lựa chờn đáp án đúng phần FYP vượt mức theo tỷ lệ tương ứng trên: (đơn vị tính: triệu đồng)"
(B)≤40; 40<(B)≤80;(B)>80
(B)≤20;20<(B)≤45;(B)>45
(B)≤50;50<(B)≤100;(B)>100
(B)≤30; 30<(B)≤80;(B)>80
"Theo TB14740/2022-LPB, Tỷ lệ chi LKD (%FYP) với phần FYP vượt mức 170 triệu của CVKH/Tổ trưởng tổ khách hàng (A) lần lượt là 11%;12%;13%. Lựa chờn đáp án đúng phần FYP vượt mức theo tỷ lệ tương ứng trên: (đơn vị tính: triệu đồng)"
(A)≤20;20<(A)≤45;(A)>45
(A)≤40; 40<(A)≤80;(A)>80
(A)≤50;50<(A)≤170;(A)>170
(A)≤50;50<(A)≤100;(A)>100
"Theo TB14740/2022-LPB, Tỷ lệ chi LKD (%FYP) với phần FYP vượt mức 30 triệu của CBNV hội sở lần lượt là 11%;12%;13%. Lựa chờn đáp án đúng phần FYP vượt mức theo tỷ lệ tương ứng trên: (đơn vị tính: triệu đồng)"
(C)≤50;50<(C)≤100;(C)>100
(C)≤40; 40<(C)≤80;(C)>80
(C)≤20;20<(C)≤45;(C)>45
(C)≤30;20<(C)≤45;(C)>45
Trường hợp ĝVKD có tỷ lệ K2 hàng tháng thấp dưới 70% sẽ chịu chế tài gì?
Không chịu chế tài
Giảm các khoản thưởng chương trình thi đua tháng của ĝVKD
Giảm các khoản thưởng chương trình thi đua năm của ĝVKD
Giảm các khoản thưởng chương trình thi đua tháng của CBNV
Chờn đáp án đúng vờ quyờn lợi thưởng duy trì hợp đồng của sản phẩm Trờn ĝời An Vui?
Thưởng duy trì hợp đồng là một hình thức để khách hàng đóng phí bảo hiểm đúng ngày đến hạn
Vào ngày kỷ niệm hợp đồng năm thứ 4 & mỗi 2 năm sau đó, nhận 2% GTTKHĝ của 24 tháng liờn kờ với điờu kiện phí bảo hiểm cơ bản của các năm hợp đồng trước đó phải đóng đầy đủ và không rút tiờn từ giá trị tài khoản hợp đồng hoặc chưa từng tạm ứng từ GTHL trong thời hạn 24 tháng trước đó
Vào ngày kỷ niệm hợp đồng mỗi 3 năm sau đó, nhận 3% GTTKHĝ của 36 tháng liờn kờ với điờu kiện phí bảo hiểm cơ bản của các năm hợp đồng trước đó phải đóng đầy đủ và không rút tiờn từ giá trị tài khoản hợp đồng hoặc chưa từng tạm ứng từ GTHL trong thời hạn 36 tháng trước đó
Vào ngày kỷ niệm hợp đồng năm thứ 4 & mỗi 2 năm sau đó, nhận 2% GTTKHĝ của 24 tháng liờn kờ
Theo Luật Kinh doanh bảo hiểm, đại lý bảo hiểm có quyờn:
ĝược hưởng hoa hồng đại lý bảo hiểm theo thờa thuận tại hợp đồng đại lý bảo hiểm
Tư vấn cho khách hàng huỷ bờ hợp đồng bảo hiểm đang có hiệu lực để ký hợp đồng bảo hiểm mới
Ngăn cản bên mua bảo hiểm cung cấp các thông tin liên quan đến hợp đồng bảo hiểm
Mua chuộc khách hàng của doanh nghiệp bảo hiểm khác
Bảo hiểm là phương thức quản lý rủi ro nào sau đây:
Né tránh rủi ro.
Chuyển giao rủi ro.
Chấp nhận rủi ro.
Kiểm soát rủi ro.
Tuổi tham gia tối đa của NĝBH với sản phẩm Trờn ĝời An Vui là bao nhiêu
65 tuổi
70 tuổi
85 tuổi
99 tuổi
Trờn đời An vui thuộc loại hình sản phẩm nào dưới đây?
Sản phẩm liên kết đơn vị
Sản phẩm hỗn hợp
Sản phẩm tử kỳ
Sản phẩm liên kết chung
Một người được bảo hiểm bởi nhiờu hợp đồng bảo hiểm nhân thờ tại các doanh nghiệp bảo hiểm khác nhau, trong trường hợp sự kiện bảo hiểm xảy ra thì người đó sẽ được:
Hưởng quyờn lợi bảo hiểm theo tất cả các hợp đồng bảo hiểm đã tham gia
Chỉ được hưởng quyờn lợi bảo hiểm có số tiờn bảo hiểm cao nhất trong số các quyờn lợi bảo hiểm của các hợp đồng bảo hiểm đã tham gia.
ĝược hưởng quyờn lợi bảo hiểm của 01 hợp đồng bảo hiểm có số tiờn bảo hiểm cao nhất tại mỗi doanh nghiệp bảo hiểm đã tham gia.
Không nhận được quyờn lợi bảo hiểm nào và nhận lại phí bảo hiểm đã đóng do vi phạm quy định vờ bảo hiểm trùng.
Sau kỳ giao chỉ tiêu, Cán bộ hỗ trợ hoạt động điờu chuyển từ đơn vị không áp dụng KPI sang đơn vị có áp dụng KPI được đánh giá KPI như thế nào?
Giao bằng 50% so với mức thông thường
"ĝơn vị mới chi 100% Quỹ LKD cho các ngày công thực tế trong tháng đánh giá tại đơn vị của cán bộ. ĝơn vị mới được tính cán bộ điờu chuyển khi tính NSLĝ của bộ phận hỗ trợ hoạt động của đơn vị."
"ĝơn vị mới chi 100% Quỹ LKD cho các ngày công thực tế trong tháng đánh giá tại đơn vị của cán bộ. ĝơn vị mới loại trừ cán bộ điờu chuyển khi tính NSLĝ của bộ phận hỗ trợ hoạt động của đơn vị."
Giao chỉ tiêu cá nhân đầy đủ theo quy định
ĝối với Cán bộ hỗ trợ hoạt động, phạm vi đánh giá Kế hoạch kinh doanh là gì?
TSC
TSC và các PGD trực thuộc khuyết thiếu Cán bộ hỗ trợ hoạt động
PGD trực thuộc
"Phạm vi đánh giá căn cứ nơi cán bộ công tác. Cán bộ công tác tại TSC: phạm vi là TSC và các PGD trực thuộc khuyết thiếu Cán bộ hỗ trợ Cán bộ công tại PGD trực thuộc: phạm vi là PGD trực thuộc"
Cán bộ hỗ trợ hoạt động được đánh giá KPI như thế nào?
TLHT KPI = 80% * TLHT Kế hoạch kinh doanh + 20% * TLHT Tài chính cá nhân
TLHT KPI = 30% * TLHT Kế hoạch kinh doanh + 30% * TLHT Tài chính cá nhân + 40% * TLHT NSLĝ
TLHT KPI = 100% * TLHT Kế hoạch kinh doanh
TLHT KPI = 30% * TLHT Kế hoạch kinh doanh + 30% * TLHT Tài chính cá nhân + 40% * TLHT SLA
Phó phòng/ban phụ trách Tổ Quản lý hành chính được đánh giá KPI như thế nào?
TLHT KPI = 50% * TLHT KHKD + 50% * TLHT NSLĝ
TLHT KPI = 40% * TLHT KHKD + 20% * TLHT Tài chính nhóm + 40% * TLHT NSLĝ
TLHT KPI = 80% * TLHT KHKD + 20% * TLHT Tài chính nhóm
TLHT KPI = 100% * TLHT KHKD
Phó phòng phụ trách đồng thời Tổ Hỗ trợ hoạt động và Tổ Quản lý hành chính được đánh giá KPI như thế nào?
TLHT KPI = 50% * TLHT KHKD + 50% * TLHT NSLĝ
TLHT KPI = 100% * TLHT KHKD
TLHT KPI = 80% * TLHT KHKD + 20% * TLHT Tài chính nhóm
TLHT KPI = 40% * TLHT KHKD + 20% * TLHT Tài chính nhóm + 40% * TLHT NSLĝ
Cán bộ hỗ trợ hoạt động kiêm nhiệm Cán bộ quản lý hành chính được giao và đánh giá như thế nào?
Giao và đánh giá theo chức danh Cán bộ quản lý hành chính
Giao và đánh giá theo chức danh Cán bộ hỗ trợ
"Trường hợp kiêm nhiệm dưới 01 tháng, giao và đánh giá theo chức danh Cán bộ quản lý hành chính. Trường hợp kiêm nhiệm từ 01 tháng trở lên, giao và đánh giá theo chức danh Cán bộ hỗ trợ hoạt động"
"Trường hợp kiêm nhiệm dưới 01 tháng, giao và đánh giá theo chức danh Cán bộ hỗ trợ hoạt động. Trường hợp kiêm nhiệm từ 01 tháng trở lên, giao và đánh giá theo chức danh Cán bộ quản lý hành chính."
"ĝiểm GCT cá nhân ≥ LCB/100.000 * Hệ số quy đổi điểm * Hệ số khu vực * Hệ số chức danh. ĝối với cán bộ HTHĝ, hệ số quy đổi điểm bằng bao nhiêu?"
1
3.5
7.5
Theo quy định hiện hành, chỉ tiêu nào sau đây thuộc danh mục các chỉ tiêu chế tài trừ kết quả hoàn thành Kế hoạch kinh doanh?
Huy động kênh ngân hàng cuối kỳ/bình quân
Doanh số Bảo hiểm nhân thờ
Ngân hàng số (gồm LienViet24h và Thẻ Tín dụng)
Thanh toán quốc tế, Mua bán ngoại tệ phân khúc Khách hàng Cá nhân
ĝiểm giao chỉ tiêu tài chính cá nhân của CBNV thuộc đối tượng áp dụng chỉ tiêu KPI tài chính cá nhân được xác định như thế nào?
Tối thiểu bằng Lương cơ bản * Hệ số quy đổi điểm/100,000 * Hệ số chức danh * Hệ số khu vực
Bằng Lương cơ bản * Hệ số quy đổi điểm/100,000 * Hệ số chức danh
Bằng Lương cơ bản * Hệ số quy đổi điểm/100,000 * Hệ số chức danh * Hệ số khu vực
Tối thiểu bằng Lương cơ bản * Hệ số quy đổi điểm/100,000 * Hệ số chức danh
ĝiểm giao chỉ tiêu tài chính nhóm của CBNV thuộc đối tượng áp dụng chỉ tiêu KPI tài chính nhóm được xác định như thế nào?
Tối thiểu bằng tổng điểm giao chỉ tiêu tài chính cá nhân của CBNV thuộc quản lý
Bằng tổng điểm giao chỉ tiêu tài chính cá nhân của CBNV thuộc quản lý
Tối thiểu bằng tổng điểm giao chỉ tiêu tài chính cá nhân của toàn bộ CBNV cấp dưới cùng bộ phận
Bằng tổng điểm giao chỉ tiêu tài chính cá nhân của toàn bộ CBNV cấp dưới cùng bộ phận
Chỉ tiêu KPI tài chính cá nhân được ghi nhận và đánh giá như thế nào?
"TLHT KPI tài chính cá nhân = ĝiểm thực hiện cá nhân/ĝiểm giao cá nhân. Ghi nhận tối đa 100% chỉ tiêu giao trong đánh giá chi LKD tháng"
"TLHT KPI tài chính cá nhân = ĝiểm thực hiện cá nhân/ĝiểm giao cá nhân. Không áp dụng giới hạn ghi nhận."
"TLHT KPI tài chính cá nhân = ĝiểm thực hiện cá nhân/ĝiểm giao cá nhân. Ghi nhận tối đa 100% chỉ tiêu giao trong đánh giá chi LKD tháng, phần vượt tính LKK"
"TLHT KPI tài chính cá nhân = ĝiểm thực hiện cá nhân/ĝiểm giao cá nhân. Giới hạn ghi nhận căn cứ TLHT Kế hoạch kinh doanh của ĝVKD và vị trí công việc"
Chỉ tiêu nào trong các chỉ tiêu dưới đây không thuộc nhóm các chỉ tiêu giữ/giảm trừ LKD?
Chỉ tiêu Ngân hàng số
Chỉ tiêu ĝào tạo
Chỉ tiêu Hoạt động
Chỉ tiêu Thẻ Hưu trí
ĝối tượng nào sau đây không áp dụng chỉ tiêu Hoạt động?
Cán bộ quản lý hành chính
Giám đốc CN/PGDL
Cán bộ quản lý Phòng/Ban TSC
Cán bộ hỗ trợ kinh doanh ngân hàng số
Trong các tiêu chí dưới đây, tiêu chí nào không thuộc bộ tiêu chí đánh giá chỉ tiêu Hoạt động?
Chất lượng dịch vụ
Chất lượng tín dụng
Tính tuân thủ quy định, nội quy
ĝào tạo phát triển con người
ĝiểm hoạt động tối đa là bao nhiêu điểm?
40
100
50
40-50 điểm, tùy thuộc vào loại hình ĝVKD
CBNV có điểm hoạt động đạt 15 điểm được chi bao nhiêu % LKD theo kết quả hoàn thành KPI?
100%
85%
Không được chi LKD
70%
CBNV có điểm hoạt động đạt 45 điểm được chi bao nhiêu % LKD theo kết quả hoàn thành KPI?
100%
90%
85%
50%
ĝiờu kiện vờ điểm hoạt động để được chi LKD 100% theo kết quả hoàn thành KPI là gì?
ĝiểm hoạt động ≥ 40 điểm
ĝiểm hoạt động ≥ 35 điểm
ĝiểm hoạt động ≥ 30 điểm
ĝiểm hoạt động ≥ 45 điểm
Mức giảm trừ LKD tối đa theo đánh giá chỉ tiêu đào tạo là bao nhiêu?
5% * Quỹ LKD đối với Trưởng ĝVKD. 15% * Quỹ LKD đối với các đối tượng áp dụng chế tài đào tạo còn lại
1.5% * Quỹ LKD
2% * Quỹ LKD
5% * Quỹ LKD
Tỷ lệ giữ LKD theo chế tài Ngân hàng số tối đa là bao nhiêu?
4% * Quỹ LKD
5% * Quỹ LKD
2% * Quỹ LKD
6% * Quỹ LKD
Tỷ lệ giảm trừ LKD tối đa theo đánh giá chế tài nhập liệu là bao nhiêu?
4% * Quỹ LKD
5% * Quỹ LKD
2% * Quỹ LKD
6% * Quỹ LKD
ĝối tượng nào sau đây là đối tượng giao chỉ tiêu KPI?
Kiểm ngân
Cán bộ giao dịch tập sự
Trưởng quỹ
Cán bộ khách hàng đang nghỉ thai sản
Theo quy định hiện hành, Quỹ LKD của CBNV thuộc đối tượng giao chỉ tiêu KPI bằng:
40% * LCB
100% * LCB
72% * LCB
60% * LCB
Theo quy định hiện hành, Quỹ LKD của CBNV thuộc đối tượng không giao chỉ tiêu KPI bằng:
40% * LCB
100% * LCB
72% * LCB
60% * LCB
Giới hạn chi LKD tháng áp dụng với CBNV cấp Chuyên viên/Tổ trưởng/Kiểm soát viên (không gồm CB HTKD BH, CB HTKD NHS) là bao nhiêu?
Không áp dụng giới hạn
Tối đa 500% Quỹ LKD của cán bộ
Tối đa 30 triệu đồng/tháng
Tối đa 300% Quỹ LKD của cán bộ
ĝối tượng được hưởng cơ chế lương khuyến khích chỉ tiêu giới thiệu (dư nợ tăng thêm giới thiệu, huy động có kỳ hạn tăng thêm giới thiệu, thẻ tín dụng giới thiệu, và LV24h) không bao gồm
CBNV thuộc đối tượng không giao chỉ tiêu KPI
CBNV Tổ HTKD BH/Tổ HTKD NHS cấp chuyên viên, tổ trưởng
CBNV Tổ Xử lý nợ cấp chuyên viên, tổ trưởng
CBNV nghỉ thai sản, nghỉ chế độ
Chỉ tiêu KPI phi tài chính NSLĝ áp dụng với đối tượng nào trong các đối tượng sau?
Cán bộ giao dịch
Cán bộ khách hàng
Cán bộ hỗ trợ kinh doanh bảo hiểm
Cán bộ hỗ trợ kinh doanh ngân hàng số
Chỉ tiêu KPI phi tài chính SLA áp dụng với đối tượng nào?
Cán bộ giao dịch
Cán bộ kế toán nội bộ
Cán bộ hỗ trợ hoạt động
Cán bộ quản lý hành chính
Chỉ tiêu KPI tài chính nhóm không áp dụng với đối tượng nào trong các đối tượng sau?
Phó Giám đốc kiêm Trưởng phòng/ban TSC
CBQL Phòng/Ban TSC
Tổ trưởng khách hàng quản lý dưới 3 chuyên viên khách hàng
Tổ trưởng khách hàng quản lý trên 6 chuyên viên khách hàng
Tỷ lệ SLA chuẩn bằng bao nhiêu?
95%
75%
80%
85%
{"name":"Bảo hiểm nhân thờ + KPI", "url":"https://www.quiz-maker.com/QPREVIEW","txt":"Test your knowledge of Bảo hiểm nhân thờ and Key Performance Indicators (KPIs) with our comprehensive quiz. Perfect for professionals in the insurance industry and those looking to enhance their understanding of these critical concepts.50 Questions covering essential topicsMultiple choice format for engaging learningEvaluate your expertise and enhance your skills","img":"https:/images/course6.png"}
More Quizzes
NGÂN HÀNG CÂU HỎI KIỂM TRA NGHIỆP VỤ NĂM 2023 - DÀNH CHO KSGN
117580
Trắc nghiệm BFC - ĐỀ SỐ 1
40200
Trắc nghiệm BFC - ĐỀ SỐ 2
40200
Tuân thủ chung
4172080
18. Kiến thức về KPI 774 - 803
30150
4.NV GIAO DỊCH TẠI QUẦY 694-723
30150
(Bỏ, cập nhật link khác nhé) Tong Quan LPBank 2023
3171580
NV03_KY NANG QUAN LY + KS NOI BO
924670
NV02_BAO HIEM + NHS
1859221
TONG QUAN 1 den 100
1005091
7. QLRRHD 669 - 693
2512118
C6 Marketing - CÁC QUYẾT ĐỊNH VỀ SẢN PHẨM
15882