<div>O ENEAGRAMA ENTRE NÓS - TESTE DE PERSONALIDADE </div> <div><span style="font-size: 12px;"> </span></div> <div><span style="font-size: 10pt;">Este teste é composto por 19 questões. Ao preencher o questionário assinale somente a resposta que mais se assemelha ao que você é e não ao que você gostaria de ser. Talvez hoje, mais madura, você já tenha percebido grandes mudanças na sua vida e por isso, olhar para trás ou identificar seu primeiro instinto seja uma boa estratégia para responder essas perguntas. Entenda que aqui começa sua jornada de auto compreensão e conhecimento. Gaste tempo pensando no seu comportamento, sentimentos e impulsos. É importante você saber que quanto mais sincero você for nas suas repostas, mais próximo você estará de se identificar e melhor será a aplicação desta ferramenta. E lembre-se de que não há resposta certa ou errada! Vamos começar?</span></div> <div> </div> <div><strong><span style="font-size: 8pt;"><em>Este teste foi gentilmente cedido pela Prof. Makerley Stefanine da Silva Ferreira e foi revisado e adaptado para utilização dos usuários e interessados no perfil de O Eneagrama Entre Nós.</em></span></strong></div> <div> <p> </p> </div> | Take the Quiz

Eu tenho por hábito:

1. Manter as coisas em ordem, inclusive a minha agenda, meus horários e minha rotina

2. Falar de assuntos do dia-a-dia e gastar tempo com as pessoas.

3. Fazer as coisas bem feitas, a ponto de impressionar.

4. Observar meus sentimentos e reagir de acordo com eles.

5. Não decidir sem refletir o suficiente e me valer de muitas informações.

6. Analisar os prós e os contras e discutir isso com outras pessoas.

7. Falar de ideias positivas e inovadoras e empolgar todos ao meu redor.

8. Controlar as pessoas e as circunstâncias, além de me envolver em projetos desafiadores.

9. Ser cordato com todos e evitar conflitos.

Eu perco minha paciência:

1. Quando os outros não percebem o que deve ser feito

2. Quando, apesar do meu esforço, não reconhecem meu valor.

3. Quando dependo do grupo para alcançar meus resultados e eles não se empenham o suficiente.

4. Quando ninguém me entende.

5. Quando alguém afirma algo sem conhecimento do assunto.

6. Quando as pessoas insistem no erro ou preferem se arriscar sem medir as consequências.

7. Quando insistem em apontar meus erros.

8. Quando alguém não me respeita e passa por cima de mim.

9. Quando me pressionam sabendo que estou me esforçando.

Sempre me sinto bem:

1. Em ambientes limpos e organizados.

2. Com pessoas que gostam de mim.

3. Quando estou fazendo algo que sei que terei um bom resultado.

4. Não sei o que exatamente isso quer dizer.

5. Quando estou só com meus pensamentos.

6. Quando me sinto seguro.

7. Em um clima alegre e descontraído.

8. No comando das ações.

9. Quando não sofro pressões.

Ao expressar a opinião sobre um assunto polêmico:

1. Sou claro a respeito do meu ponto de vista.

2. Tenho a tendência de proteger as pessoas que amo.

3. Esforço-me para que a minha opinião seja compreendida e aceita.

4. Minha opinião tende a ser pessoal e com muita bagagem emocional.

5. Procuro ser mais lógico e direto.

6. Preocupo-me em não me contradizer e ser coerente com os meus princípios.

7. Tendo a falar o que penso mesmo que de uma forma descontraída.

8. Sou franco e assertivo, falo o que precisa ser dito.

9. Procuro ver os dois lados para conciliar as opiniões contrárias e manter o clima cordial.

Quando meus amigos falam de seus problemas:

1. Penso em termos de “certo e errado” e então emito minha opinião.

2. Conforme a situação me envolvo e vou logo procurando uma maneira de ajudar.

3. Penso em termos de “o que se quer alcançar” e então ofereço possíveis soluções.

4. Tenho a tendência a compará-los com os meus.

5. Prefiro analisar e depois emitir uma opinião.

6. Por vezes me questiono sobre quais as intenções que estão por trás daquela situação e quais informações adicionais eu preciso para me posicionar.

7. Rapidamente ofereço ideias e soluções, mas nem sempre quero me envolver.

8. Procuro motivá-los para que assumam desafios e resolvam o problema por si mesmos.

9. Procuro acalmar os ânimos e sugiro atitudes conciliadoras.

Acho que as pessoas gostam de mim:

1. Porque sou uma pessoa correta e muito íntegra.

2. Porque sou prestativo, simpático e sei fazer com que gostem de mim.

3. Porque sou realizador e determinado.

4. Porque sou autêntico e tenho opiniões muito peculiares.

5. Porque sou muito inteligente e capaz.

6. Porque sou leal e confiável.

7. Porque sou animado e extrovertido.

8. Porque sou justo e forte.

9. Porque aceito os outros e sou manso.

Diante de uma circunstância nova:

1. Tenho mais dificuldade de adaptação.

2. Procuro logo ser cordial e simpático.

3. Procuro encontrar oportunidades.

4. Assumo uma posição mais observadora e tenho a tendência a rejeitar.

5. Estudo e analiso criticamente o que está acontecendo.

6. Tenho facilidade em perceber possíveis riscos e logo apresentar soluções.

7. Procuro ver o lado positivo.

8. Sinto como se fosse um desafio a ser vencido.

9. Prefiro perceber a reação dos outros e depois me situar.

Me identifico mais com o seguinte ditado popular:

1. A pressa é a inimiga da perfeição.

2. Casa da mãe Joana.

3. Quem não é visto, não é lembrado.

4. As aparências enganam..

5. Quando um burro fala, o outro abaixa a orelha.

6. Mais vale um pássaro na mão do que dois voando.

7. Quem canta seus males espanta.

8. Para bom entendedor, meia palavra basta.

9. Devagar se vai longe.

Em um trabalho é importante:

1. Cada um assumir sua responsabilidade.

2. Haver uma boa integração entre as pessoas.

3. Foco nos resultados.

4. Valorização das diferenças individuais.

5. Autonomia e concentração no projeto.

6. Confiar nos outros e discutir os assuntos abertamente.

7. Liberdade para inovar.

8. Uma liderança forte.

9. Não nos concentrarmos nos conflitos.

Não gosto que as pessoas me vejam:

1. Como negligente e irresponsável.

2. Sendo repreendido ou recriminado.

3. Falhando, pois primo pela imagem de competente.

4. Como uma pessoa comum ou normal.

5. Em situação onde tenho que expor meus sentimentos.

6. Como alguém inseguro.

7. Como chato.

8. Como fraco e sem relevância.

9. Como bobo ou ingênuo.

Qual a relação entre pensar, sentir e fazer que mais coincide com o seu modo de ser:

1. Vejo uma situação inadequada e sinto indignação.

2. Percebo o estado emocional ou a necessidade dos outros e sinto-me com vontade de ajudar.

3. Estou atento ao que os outros falam e procuro causar boa impressão.

4. Tenho a tendência a comparar meus sentimentos e meu jeito de ser.

5. Observo e analiso racionalmente, prefiro não decidir no calor das emoções nem dar minha opinião.

6. Percebo possíveis riscos e ameaças e me posiciono para eliminá-los.

7. Tenho a tendência a me concentrar nos aspectos positivos deixando de lado a parte mais densa e menos agradável.

8. Sei bem como manter minha posição e quando invadem meu espaço sinto-me motivado a me posicionar contra.

9. Tenho facilidade em compreender os motivos dos outros e prefiro concordar do que criar um clima hostil por pouca coisa.

Considero-me uma pessoa:

1. Cumpridora de meus deveres, honesta e disciplinada.

2. Atenta às necessidades dos outros e com muita energia e disposição para a vida.

3. Ambiciosa, diplomata, competente e determinada a alcançar meus objetivos.

4. Sensível, criativa, que reconhece os valores humanos.

5. Séria, calma, ponderada e na minha.

6. Leal, colaboradora, que gosta de participar do grupo.

7. Alegre, jovial, entusiasta e criativa.

8. Bondosa, justa, realizadora, direta e objetiva.

9. Pacífica, compreensiva, mediadora e tranquila.

O que eu gosto:

1. Ser e fazer tudo da melhor forma possível.

2. Ajudar as pessoas, ser útil e trazer felicidade.

3. Realizar e ter sucesso.

4. Ser especial e singular.

5. Possuir conhecimento, saber.

6. Ter estabilidade e manter os pés no chão.

7. Estar feliz, sentir-me bem.

8. Ter poder, comando e liderança.

9. Estar em paz comigo e com os outros.

O que eu não gosto e evito:

1. Mudanças, imprevistos, sensação de bagunça e desordem.

2. Atividades solitárias e desprovidas de sentimentos.

3. Fracassar numa atividade.

4. Superficialidade e mediocridade.

5. Conversa fútil e aglomerações.

6. Correr riscos, ser impulsivo.

7. Tristeza, dor e sofrimento.

8. Injustiça e falta de respeito.

9. Conflito, desentendimento e briga.

Percebo mais do que a maioria:

1. A forma mais correta e prática de se fazer as coisas.

2. Como ajudar os outros.

3. Como criar uma boa imagem.

4. Como as pessoas são insensíveis e rasas.

5. A lógica que liga os fatos.

6. A possibilidade de risco.

7. O aspecto positivo.

8. Como resolver as coisas.

9. Que muitas discussões não valem à pena.

Não abro mão quando:

1. Estou certo e sei o que tem que ser feito.

2. Quero me conectar emocionalmente com alguém.

3. O sucesso está comprometido.

4. Sinto que o meu direito está sendo violado.

5. Percebo falta de razão e conhecimento.

6. Ainda não confio nas informações que já obtive.

7. Minha liberdade está em jogo.

8. Preciso assumir o comando.

9. Minha paz está sendo ameaçada.

A pior sensação é a de:

1. Não estar fazendo a coisa certa.

2. Estar só.

3. Ser um João ninguém.

4. Ser comum, trivial, normal.

5. Ter que lidar com pessoas ignorantes, sem conhecimento.

6. Impotência diante de uma circunstância qualquer.

7. Estar preso e privado da liberdade de ir e vir.

8. Ter que me submeter à vontade dos outros.

9. Não ter tranquilidade para nada.

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