Descubre cuál es tu mayor fortaleza

¿CÓMO EMPIEZAS TU DÍA LABORAL?

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Planificas tus tareas priorizando el tiempo de entrega.

Te enfocas en terminar las tareas que te asignaron lo más rápido posible.

Ayudas a repartir u organizar las tareas del equipo.

Comunicas qué tareas acabarás primero y das tiempos reales.

Trabajas al mismo tiempo que prestas apoyo para que los miembros de tu equipo vayan a la par contigo.

Te aseguras que los temas relativos a clientes sean los primeros en ser terminados.

¿CÓMO ACTÚAS EN EQUIPO?

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Tomas los nuevos desafíos para que el equipo trabaje lo conocido.

Te aseguras de ser el encargado de tratar con el cliente.

Te encargas de supervisar a los demás para no tener retrasos en la entrega final.

Escuchas activamente al equipo para llegar a la mejor conclusión.

Trabajas en tu parte mientras tratas de ayudar a los demás.

Tratas de impulsar un trabajo colaborativo en todo momento.

¿CÓMO ENFRENTAS UN PROBLEMA?

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Te enfocas en ver cómo este desafío puede afectar al cliente.

Tratas de dar solución lo más pronto posible.

Lo tomas como una oportunidad de aprendizaje.

Te aseguras de entender toda la información recibida antes de probar soluciones.

Vas dando información a tu equipo sobre el desafío y así creas una retroalimentación que mejora el proceso a futuro.

Compartes lo que sabes con otros para buscar una solución.

¿QUÉ ACTITUD TE REFLEJA?

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Actúas con calidad de principio a fin.

Tomas el control de tus acciones para lograr un mejor resultado

Te preocupas por la satisfacción del cliente interno y externo.

Te adaptas a cualquier cambio con facilidad.

Prefieres ser sincer@ y concret@.

Trabajas en equipo integrando a tod@s

¿CUÁL CREES QUE ES TU MAYOR FORTALEZA?

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Promueves el trabajo en equipo.

Tu comunicación con los demás es eficiente.

Escuchas activamente las necesidades de tus clientes.

Tu organización y motivación para lograr los objetivos

Eres flexible ante cualquier cambio, sacando lo mejor de ti

Detectas nuevas ideas rápidamente.

¿QUÉ ES LO QUE MÁS TE MOTIVA?

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Demostrar que mi organización personal da buenos resultados

Aceptar los cambios y verlos como oportunidad.

Trabajar en equipo, incluyendo otras áreas.

Comprender los desafíos del equipo.

Recibir buenos comentarios de los clientes.

Mantener o superar mi calidad de trabajo.

TE ENFOCAS MÁS EN…

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Mejorar tus capacidades asumiendo nuevos retos.

Consolidar un equipo autogestinado para lograr mejores resultados.

Brindar una información transparente y clara.

Ser productiv@ y disciplinad@ priorizando tareas

Impulsar la creatividad e innovación en tus tareas.

Mejorar la experiencia del servicio que ofreces.

Descubre cuál es tu mayor fortaleza

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