ETİK BÖLÜM 4

İş analizi her bir işin özelliğini ve o işin yapıldığını çevre şartlarını gözlem ve inceleme yoluyla belirleme ve bunlarla bilgiler kaydetme işlemidir.

Başarı standartları, çıktı gerekleri, çıktı gerekleri, uyulması gerekn zamanlama

İş analizi örgüt içinden biri de yapabilir dış bir firmada yapabilir

İş analizi örgüt kurulurken, gerektiğinde, her 3 yılda bir analiz yapılır

Analiz yapan kişinin özellikleri kişisel özellikler zihinsel özellikler olarak ikiye ayrılır

Hangisi analiz yapan kişinin kişisel özelliklerinden değildir

Analiz yapan kişinin zihinsel özelliklerinden değildir

İş analizinde kullanılacak bilgi ve belgeleri toplama yöntemlerinden değildir

İş analizinde kullanılacak bilgi ve belgeleri toplama yöntemlerinden değildir

İş tasarımı, iş ve insan ögeleri en uygun biçimde birleştirmek için, işin içeriğinin iş ile ilgili ödüllerin ve işin özelliklerinin çeşit biçimlerde düzenlenmesidir