免費評估 你的 "變革風格"
Ŝ變革中，我想知...
Ȯ革會如何影響人？
Ȫ致力於變革？
ǂ什麼要做出變革？
ɜ要為變革做什麼事情？
Ŧ果我 與同事或客戶 有著不同意見，我...
Ř試通過關注正面的地方 來推動向前
Ŀ持冷靜，並嘗試了解背後的原因
Ǜ量避免討論那個問題
ǫ即面對，盡快解決
ƈ最感興趣的是...
ĸ個和諧社會環境，具有安全的工作條件，我的忠誠和團隊合作能得到重視
ĸ個可預測環境具有規則和程序，我可以發揮我的邏輯和診斷技能
ĸ個不斷變化的環境，我可以影響到增長，效率，生產等等
ĸ個友好的合作環境，我可以利用我的創意和社交技巧來使項目受益
Ŝ變革期間 我的首選角色是...
ǫ在前面
Ż立共識
Ź後工作
Ƴ意細節
ƈ面對變革的方法 傾向 ...
Ű心謹慎
Ɯ一個明確的目標
dž情地擁抱新機會
ɗ心變革將如何影響責任，關係和文化
Ŝ變革時 最能描述我的詞是...
Ȫ服力
Ȭ慎
ŏ靠
ƌ揮力
Ǖ向需要幫助的同事解釋問題時，我...
Ǜ可能詳細地解釋問題
Ɯ時誇張地說出我的觀點
Ř試表達我對問題的感受
Ȫ明我將會如何解決問題
Ǖ我感到壓力要完成項目，我...
ň出我需要做的一切，按什麼順序或時間
Ł止其他事情，將所有能量 都放在重點工作上
Ȯ得焦慮，很難專注
Ȩ置完成項目的最後期限並執行
Ű我來說重要的是...
ŷ作安全，合作，批准
Ʋ有驚喜，充足的資源和獨立工作
Ɯ挑戰性的目標，控制和權力
ŷ種繁多，新的可能性和 靈活性
Ľ的工作範疇？
ɫ級管理
Ů戶服務
LJ運
lj流/存倉
Ÿ場/銷售
ǔ產
Ɗ術
Ȳ務
ĺ力資源/學習及發展/組織發展
Ŀ息技術
Ǝ購
Ľ目前的工作職位？
ȑ事局成員
ɫ層管理人員
Ƀ門主管 (業務/支持)
ĸ層管理人員(非主管)
ʼn線督導
ĸ般員工
Ǯ理實習生
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