<div><span style="font-size: 14pt;"><strong>Co víš o rovnosti žen a mužů?</strong></span></div> <div> <div style="padding-bottom: 5px;"><img class="img-auto" style="min-width: 100px;" src="//cdn.poll-maker.com/24-916011/tojerov.png" alt="tojerov" width="399" height="118" /></div> </div> <div><span style="font-size: 12pt;">V neděli 10. prosince slavíme Mezinárodní den lidských práv, který připomíná vyhlášení Všeobecné deklarace <strong>lidských práv</strong> Valným shromážděním OSN v roce 1948. Jedním z lidských práv a principem moderní demokratické společnosti je I <strong>rovnost žen a mužů</strong>. Jak jsi na tom se znalostí v oblasti rovnosti žen a mužů?</span></div> | Take the Quiz

Vysokoškolsky vzdělaný muž si v průměru vydělá 51 095 Kč měsíčně (údaj k 31.12.2015). Jaká je průměrná měsíční mzda vysokoškolsky vzdělané ženy?

49 104 Kč (tedy o 4 % nižší než mužů)

44 104 (tedy o 14 % nižší než mužů)

36 104 Kč (tedy o 30 % nižší než mužů)

České ženy v průměru vydělávají o 22 % méně než muži. Nejvyšší rozdíl v průměrných mzdách (tzv. Gender pay gap) je u vysokoškolsky vzdělaných žen a mužů, kde tento rozdíl činí 30 %.

Viola Franca se v roce 1966 v Itálii proslavila tím, že se stala:

První ženou v čele italské centrální banky.

První ženou, která odmítla vdát se za muže, který ji znásilnil.

První ženou, která se účastnila římského maratonu.

Viola Franca se v roce 1966 stala první ženou v Itálii, která si odmítla vzít muže, jenž ji unesl a znásilnil, a místo toho vzala svůj případ před soud. Případ se stal nesmírně sledovaným a Viola se tak stala symbolem emancipace a vzorem pro ženy po celém světě.

V prvních volbách do Poslanecké sněmovny Parlamentu ČR bylo v roce 1996 zvoleno celkem 30 žen (z celkového počtu 200 poslanců a poslankyň). Jejich zastoupení v Poslanecké sněmovně tedy bylo 15 %. Jaké je zastoupení žen v Poslanecké sněmovně dnes?

30 %

15 %

22 %

Zastoupení žen v Poslanecké sněmovně od roku 1996 pozvolna roste. Ve volbách v roce 2017 bylo zvoleno 44 žen. Za posledních více než 20 let se tedy zvýšilo zastoupení žen v Poslanecké sněmovně o 7 p.b.

První ženou zvolenou do českého legislativního sboru (Český ženský sněm) se v roce 1912 stala

Božena Viková Kunětická

Milada Horáková

Eliška Krásnohorská

Božena Viková-Kunětická se narodila v roce 1862 v Pardubicích. V roce 1912 se stala vůbec první ženou zvolenou do Českého zemského sněmu. Sněm se v této době kvůli českoněmeckým sporům nescházel a následně byl v roce 1913 rozpuštěn. Proto otázka, zda jí úřady dovolí její mandát vykonávat, nebyla nikdy vyřešena.

V Lichtenštejnském knížectví bylo volební právo žen zavedeno až v roce 1984. O zavedení volebního práva žen se v Lichtenštejnsku předtím rozhodovalo ve třech referendech (dvou z nich se mohli účastnit jen muži), která zavedení volebního práva žen nepodpořily. Poslední evropskou zemí, kde ženy nemůžou volit, je Vatikán. Vatikánské občanství má přibližně 30 žen.

V českých základních školách

Jsou dívky a chlapci vždy známkovaní spravedlivě bez ohledu na své pohlaví.

Jsou dívky ve všech předmětech známkovány lépe než chlapci, přestože dosáhnou stejných výsledků v testu.

Jsou chlapci občas známkovaní lépe než dívky v matematice a dívky v českém jazyce než chlapci, přestože v testech dosáhnou stejných výsledků.

Dle zjištění České školní inspekce z listopadu 2017 učitelé a učitelky známkují dívky a chlapce v různých předmětech odlišně, přestože mají stejné výsledky v testech. Dívkám vyučující "přilepšují" známky v češtině, chlapcům zase v matematice. Dle vysvětlení České školní inspekce se tak děje na základě genderových stereotypů.

V žebříčku Světového ekonomického fóra úrovně rovnosti žen a mužů se v roce 2017 Česká republika umístila na

88. místě, hned za Indonésií, Kyrgyzstánem a Kamerunem.

17. místě, hned za Dánskem, Velkou Británií a Kanadou.

59. místě, za Rakouskem, Rumunskem a Lucemburskem.

Index rovnosti žen a mužů (Global Gender Gap Index), který každoročně zpracovává Světové ekonomické fórum, měří úroveň rovnosti žen a mužů ve více než 140 zemích. Česká republika si vede špatně zejména v oblasti zastoupení žen v rozhodovacích pozicích a v oblasti ekonomické rovnosti žen a mužů.

Od roku 2009 zakazuje antidiskriminační zákon diskriminaci na základě pohlaví. Znamená to mj.,

že zaměstnavatel se nemůže uchazeček o zaměstnání ptát, zda plánují mít děti.

že muži nemůžou pouštět ženy do dveří.

že ve vládě musí zasedat stejný počet žen a mužů.

Zákazem diskriminace je I zákaz znevýhodňování uchazeček a uchazečů o zaměstnání z důvodu (plánovaného) rodičovství. Proto by se při pohovoru neměl zaměstnavatel ptát na počet dětí či na to, zda uchazeč či uchazečka plánuje založit rodinu.

Unlock and Upgrade

Remove all limits from your Quizzes

More Quizzes