Comportement
Qu'est-ce que la pensée de groupe?
Tendance à ne rien dire, dans le but de plaire aux autres
Tendance qui implique que tout le monde à une façon de pensé similaire
Tendance à ne pas prendre les idées des autres en considération
Qu'est ce qui caractérise une équipe performante? (Selon les notes données en classe)
Réunions longues
Résultat rapide
Résultat qui dépasse les attentes
Membre avec les même compétances
Équipe d'au moins 10 personnes
Les membres ont du plaisir à travailler ensemble
Augmente la capacité des membre à retravailler ensemble
Une équipe qui totalise un nombre pair est idéale, cela permet de formé des sous équipes plus facilement.
Vrai
Faux
Plus il y a de membre dans une équipe, plus l'effort d'éployé par membre est faible
Vrai
Faux
Une conversation par téléphone est aussi efficace qu'en personne
Vrai
Faux
Cochez des exemples de bruits parasites dans une communication.
Barrières relationnelles
Bruit de l'environnement
Mauvais choix de mots
Absence de rétroaction
Position hiérarchique
Différences culturelles
Pour des communications optimales, il vaut mieux prioriser les canaux de communication...
Rapide (courriels, affichage, messages)
Lent (Appels, Vidéo-conférence)
Cochez les caractéristiques d'un climat défensif
Jeux de pouvoir
Description du comportement
Empathie
Jugement
Indifférence
Dogmatique
Ouverture d'esprit
Manipulation
Coché les caractéristiques d'un climat de soutien
Jeux de pouvoir
Description du comportement
Empathie
Jugement
Indifférence
Dogmatique
Ouverture d'esprit
Manipulation
Quel(s) situation(s) ne fais que des perdants
Accomodation
Résolution de problèmes
Compromis
Évitement
Affrontement ou Contrainte
Quel(s) situation(s) fait un gagnant et un perdant
Accomodation
Résolution de problèmes
Compromis
Évitement
Affrontement ou Contrainte
Quel(s) situation(s) ne fait que des gagnants
Accommodation
Résolution de problèmes
Compromis
Évitement
Affrontement ou Contrainte
Négocier dans le but de maximiser ses propres gain c'est de la...
Négociation distributive
Négotiation raisonnée
Etre un bon leader c'est...
Etre capable de gérer une équipe
Savoir se faire respecter
Savoir transmettre sa vision
Etre le plus compétant dans son domaine
Quels sont les principaux trait d'un leader (théorie des traits personnels du leader)
Avoir une vision
Etre motivé
Etre honnêtete
Tout savoir
Savoir diriger
Besoin de s'accomplir
Quels sont les cinq comportements dans la grilles de Blake et Mouton
Évitement
Social
Intégrateur
Accomodation
Compromis
Affrontement
Autocratique
Évitement
Laisser-faire
Selon la théorie du leadership situationnel, le milieux de travail, n'influence pas les traits personnels du dirigeant
Vrai
Faux
Quoi faire avec des employés compétents et motivés
Déléguer
Les faire participer
Expliquer les décisions (motivation)
Etre autocratique
Quoi faire avec des employés incompétents mais motivés
Déléguer
Les faire participer
Expliquer les décisions (motivation)
Etre autocratique
Uoi faire avec des employés compétents mais pas motivés
Déléguer
Les faire participer
Expliquer les décisions (motivation)
Etre autocratique
Quoi faire avec des employés incompétents, non-motivés
Déléguer
Les faire participer
Expliquer les décisions (motivation)
Etre autocratique
Quel est la définition du leadership charismatique
Qui repose sur des échange pour atteindre le rendement
Qui parvient (le dirigeant), grâce à sa personnalité à exercer une influence sur les autres
Qui passe avant tout par la connaissance de soit.
Qui utilise son charme pour se faire aimé et mieux diriger
Récompense et punition font parti de...
Pouvoir officiel
Pouvoir personnel
Légitime, représentation et information font parti de...
Pouvoir personnel
Pouvoir officiel
Rationnel, référence, expertise et relation font parti de...
Pouvoir officiel
Pouvoir personnel
La culture apparente, les valeurs communes, hypothèse communes sont des éléments...
De la motivation
Le la culture d'un bon leader
De la culture organisationnelle
De la culture des dirigeants
Qu'ont en commun: récit, rites et rituels, chanson, poèmes, uniformes?
La recette d'un bon théâtre d'été
Permettent de diminuer le stress
Sont des éléments de la culture organisationnelle
Des caractéristique de la satisfaction des employés
La plupart des petite PME non-syndiqué ont une culture
Procédurale
Macho
Travail acharné
Prospection
Une culture de prospection est surtout présente dans des entreprises qui font de la ventes aux détails
Vrai
Faux
Qu'ont en commun la bourse et les paramédic
Culture de travail acharné
Culture macho
Culture procédurale
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