Ņ�門編６ 多様性の尊重

Â�ノベーションの源泉は、多様性とはどういうこと？

Ť�様性を尊重することと、鋭いアイデアを産み出すことは、矛盾である

Ő�調圧力で、なにも新しいことが、できなくなる

ŀ�性がですぎて、ばらばらになり、まとまらない。

Á�ろいろな専門性や人格をもちより、アイデアをのっけあう、良い摩擦をおこす

À�個の力」を「グループの力」に変換とは？

Ť�様な「個のちから」など、ばらばらなチームになるだけなので、めんどう

À�みんないっしょの答え」が基本。つまり、みなのアイデアを、同一化していく

Ã�ェイズを明確にすることが重要。まずはひとりで考える次に互いのアイデアを乗っけあう

Á�ねに話し合いながら、ひとり行動をしない、自分一人でかんがえない

Ã�ームの実行力とスピードを確保するためには？

Ǐ�実的なコストやリスクは全く考慮せず、プロジェクトを進める

Ů�結した専門性と自治権がチームの実行力とスピードを生む

Ã�ームのプロジェクトについて秘密を守り、水面下でプロジェクトを進める

Ũ�圧感のある、体の大きい人をチームのリーダーにする

ŏ�対勢力の意見を真摯に受け止めて、目的は二の次にして、アイデアの形を従順に変えていく

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