Leadership Quest #2 - DAY 2

ตอนนี้บริษัทของคุณกำลังเผชิญกับปัญหาที่เกี่ยวกับความเป็นความตายของบริษัท ทีมบริหารมีมติร่วมกันว่าปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นตอนนี้ต้องถูกจัดการทันที ในขณะที่ทีมของคุณอยู่ในสภาวะที่ไม่รู้ว่าใครต้องทำอะไร ในกรณีนี้คุณควรใช้ Leadership Style แบบไหนจึงจะเหมาะสมกับสถานการณ์นี้ที่สุด?

ทีมของคุณได้รับมอบหมายให้ทำงานที่มีความซับซ้อนทางด้านเทคโนโลยีสูง ในขณะที่บางส่วนของงานก็ต้องการคนที่มีความรู้ด้านอื่นด้วยเช่นกัน ซึ่งสมาชิกในทีมมาจากหลากหลายสายงาน และไม่ได้เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีโดยตรง ทุกคนสามารถทำงานที่ตนเองรับผิดชอบเองมาได้ดี เเละต้องการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ ในกรณีนี้คุณควรใช้ Leadership Style แบบไหนจึงจะเหมาะสมกับสถานการณ์นี้ที่สุด?"

คุณได้รับมอบหมายให้ไปเป็นผู้นำของทีมชั่วคราวเพื่อแก้ปัญหาที่เกิดขึ้น ซึ่งพวกเขาไม่สื่อสาร หรือพูดคุยกันเพื่อแก้ปัญหาทั้งในเรื่องความสัมพันธ์ และเรื่องของการทำงาน คุณพบว่าปัญหาต่าง ๆ เหล่านั้นมีที่มาจากที่พวกเขาไม่เชื่อใจ หรือไว้ใจซึ่งกัน และกัน อีกทั้งหลายคนยังมีอาการหมดไฟในการทำงาน ในกรณีนี้คุณควรใช้ Leadership Style แบบไหนจึงจะเหมาะสมกับสถานการณ์นี้ที่สุด?

ในทีมของคุณเต็มไปด้วยเพื่อนร่วมทีมที่มีความหลากหลาย ทั้งเชื้อชาติ และความคิดเห็นในเรื่องงาน พวกเขาทุกคนเชี่ยวชาญในงานของตนเอง และแม้ว่าจะมีความหลากหลาย แต่พวกเขานั้นสามารถทำงานร่วมกันได้ดี ซึ่งงานชิ้นใหม่ที่ทีมของคุณได้รับมอบหมายมาจำเป็นต้องใช้การสื่อสาร และร่วมมือกันระหว่างคนในทีมที่สูงมากเป็นพิเศษ รวมถึงยังพอมีระยะเวลาให้ทำงานได้ ในกรณีนี้คุณควรใช้ Leadership Style แบบไหนจึงจะเหมาะสมกับสถานการณ์นี้ที่สุด?

คุณได้รับมอบหมายให้มาดูแลทีมของ Sales Representative ซึ่งพวกคุณมีบทบาทที่จะต้องออกสินค้าใหม่ของบริษัท โดยทีมของคุณเต็มไปด้วยสมาชิกที่มีประสบการณ์ และมีความสามารถในการทำงาน แต่มักทำงานออกมาได้ไม่ตรงตามเป้าหมาย ในกรณีนี้คุณควรใช้ Leadership Style แบบไหนจึงจะเหมาะสมกับสถานการณ์นี้ที่สุด?

โปรดระบุชื่อของท่าน