Acoso sexual en el empleo y la docencia.
Quiz sobre Acoso Sexual en el Empleo y la Docencia
Este cuestionario está diseñado para evaluar tus conocimientos sobre el acoso sexual en el ámbito laboral y educativo. A través de preguntas específicas, aprenderás sobre cómo identificar situaciones de acoso, las sanciones correspondientes y las formas de prevenir este tipo de conductas.
- Aprende sobre las denuncias y sanciones relacionadas con el acoso.
- Descubre cómo prevenir el acoso en el entorno educativo.
- Evalúa tu comprensión de las características del acoso laboral.
Donde se puede interponer la denuncia por acoso laboral?
Caja Costarricense de Seguro Social
Caja de Ande
Ministerio de Salud
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Una características del acoso laboral es:
Que la agresión provenga de quien tiene la capacidad de causar daño.
Se brinda ayuda ante cualquier situación.
No se repite la agresión por un periodo
Intencionalidad de subir el autoestima del funcionario
¿Cómo prevenir el acoso a nivel educativo?
No brindar material informativo que identifique ejemplos de acoso
Promover jornadas de capacitación y charlas dirigidas a los funcionarios
No ver esta temática en los diferentes programas de estudio.
Ninguna de las anteriores.
Una de las sanciones es:
No se puede realizar una amonestación.
Despido con responsabilidad patronal
Cese de interinidad con responsabilidad patronal
Suspensión sin goce de salario hasta por un mes
Acoso sexual en el empleo y la docencia se define como:
Imposición de requerimientos o favores sexuales
Petición de favores laborales y personales
Felicitar a los compañeros
Sancionar conductas inadecuadas
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