Módulo 1: Auto-Avaliação

Generate an image of diverse volunteers working together in a community service project, showcasing empathy, teamwork, and cultural sensitivity in an outdoor setting.

Auto-Avaliação de Voluntariado

Descubra o quanto você sabe sobre voluntariado e suas implicações na sociedade! Este quiz foi projetado para ajudá-lo a refletir sobre o papel dos voluntários e a importância do seu trabalho.

Participe para explorar:

  • Definições e conceitos de voluntariado
  • Critérios essenciais para recrutamento de voluntários
  • O impacto do voluntariado no desenvolvimento pessoal e social
10 Questions2 MinutesCreated by HelpingHand247
Um voluntário é uma pessoa que realiza atividades em prol da sociedade de livre e espontânea vontade.
Verdadeiro
Falso
Estas atividades podem ser levadas a cabo com objetivos de foro comercial.
Verdadeiro
Falso
As atividades de voluntariado podem beneficiar o desenvolvimento pessoal do voluntário.
Verdadeiro
Falso
Os voluntários dedicam o seu tempo, energia e dinheiro para o bem comum.
Verdadeiro
Falso
Os voluntários contactam regularmente com pessoas de diferentes origens e emoções, pelo que precisam de ter empatia e sensibilidade cultural.
Verdadeiro
Falso
Os voluntários raramente têm de responder a situações sob pressão que exijam capacidades de tomada de decisão.
Verdadeiro
Falso
As oportunidades que o voluntariado oferece no que respeita ao desenvolvimento de ligações pessoais, emocionais e profissionais pode tornar o voluntariado mais agradável, mas este aspeto em si mesmo não conduzirá à atração de mais voluntários.
Verdadeiro
Falso
Antes de começar a recrutar, é importante definir as suas necessidades. Devemos pensar quais os conhecimentos, competências e comportamentos necessários que os voluntários precisam para desempenharem as suas funções de forma eficaz.
Verdadeiro
Falso
Devemos recorrer às nossas networks e redes para conseguir atrair mais voluntários para a nossa organização sem fins lucrativos. As pessoas que estão familiarizadas com a sua organização ou com a causa têm mais probabilidades de se envolver no projeto.
Verdadeiro
Falso
Criar um sentido de pertença não só facilitará o recrutamento de voluntários, como também ajudará a sua organização sem fins lucrativos a conseguir retê-los.
Verdadeiro
Falso
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