bojjj
تقييم خاص بعملية توجيه الموظفين الجدد
 
Onboarding Pulse Survey
 
يسعدنا أن نرحب بكم في أسرة بنك الأردن
في ضوء دور دائرة الموارد البشرية بتقييم وتطوير عملية توجيه الموظفين الجدد, ندعوكم للمشاركة بالإستبيان التالي المكون من سبعة أسئلة
ستسهم مشاركتكم بتحسين تجربة الموظفين الجدد والعمل على تصحيح أية مشكلة من الممكن أن تواجههم في المستقبل
مؤكدين على السرية التامة للمعلومات المزودة من قبلكم
 
We are pleased to welcome you to Bank of Jordan 
In light of the role of the Human Resources Department in evaluating the onboarding process for new employees, we invite you to participate in the following survey consisting of seven questions
Your participation will contribute to improving the experience of our new employees.

الاسم الثلاثي
الرقم الوظيفي
تاريخ التعيين
الفرع / الدائرة
الرجاء تقييم عملية التوظيف من خلال تجربتك مع فريق استقطاب الكفاءات في البنك
كان هنالك تواصل فعال وواضح من قبل فريق التوظيف
لم يقم فريق التوظيف بالتواصل معي بشكل فعال
الرجاء تقييم اجراءات فتح حساب بنكي للموظف الجديد
أتممت اجراءات فتح حساب بنكي بسلاسه وبدون أي تأخير
كان هنالك تأخير بفتح الحساب البنكي

الرجاء تقييم اجراءات الحصول على التقييم الطبي الخاص بالموظفين الجدد

أتممت اجراءات التقييم الطبي بسلاسه وبدون أي تأخير
واجهت صعوبة في إتمام إجراءات الفحص الطبي

الرجاء اقتراح أي تعديلات لتحسين اجراءات التقييم الطبي الخاص بالموظفين الجدد

 New employee orientation programهل قمت بحضور ال
نعم
لا
هل هنالك أي معلومات إضافية كنت تود الحصول عليها خلال
New employee orientation program
نعم
لا
الرجاء ذكرها
الرجاء تقييم التجهيزات المكتبية ومدى جاهزيتها للاستخدام المباشر والبدء في العمل
(Operational readiness)
كان هنالك مكتب وجهاز حاسوب جاهز للاستخدام خلال اول يوم عمل
:بالرغم من توفر جهاز حاسوب لم اتمكن من العمل لعدم جاهزية Computer username / internet connection / mouse etc.
لم يكن هنالك مكتب/ جهاز حاسوب خلال اول يوم عمل
الرجاء تحديد التجهيزات الغير متوفرة
لم يتوفر مكتب
لم يتوفر جهاز حاسوب
لم اتمكن من الدخول الى جهاز الحاسوب عند ادخال اسم المستخدم والرقم السري
لم يكن هنالك internet connection
كان هنالك نقص بملحقات جهاز الحاسوب
 الرجاء تقييم مدى جاهزية الحسابات الالكترونية التالية
(HRMS , IGrafx , نظام التدريب الالكتروني)
تمكنت من الدخول الى الحسابات الالكترونية بسهولة
قمت باستلام اسم المستخدم وكلمة السر ولكن لم يكن لدي صلاحيات تؤهلني من استخدامها
لم اتلقى اسم المستخدم وكلمة السر الخاصة بهذه الحسابات الالكترونية في اول يومين عمل
الرجاء تحديد الحسابات الإلكترونية التي لم تكن متاحه
الرجاء ذكرها
كيف تقيم تجربتك مع فريق العمل الجديد
تلقيت الترحيب والتدريب والتوجيه الكافي مما اسهم في انخراطي ببيئة العمل بسهولة
تم تدريبي على المهام الوظيفية لكن لم اتلقى التوجيه والاشراف الكافي للتاقلم في بيئة العمل الجديدة
لم أشعر بالترحيب ضمن فريق العمل الجديد
الرجاء تقييم مدى شرح واجباتكم الوظيفية من قبل مديركم المباشر
قابلت مديري المباشر خلال أول يومين عمل وتم تحديد الواجبات الوظيفية
قابلت مديري المباشر ولكن لم يقم بتوضيح واجباتي الوظيفية وتوقعاته من أدائي الوظيفي
لم اقابل مديري المباشر خلال اول يومين عمل ولم يتواصل معي من ينوب عنه
هل هنالك اي اقتراحات لتطوير عملية توجيه الموظفين الجدد في المستقبل؟ الرجاء ذكرها
{"name":"تقييم خاص بعملية توجيه الموظفين الجدد   Onboarding Pulse Survey   يسعدنا أن نرحب بكم في أسرة بنك الأردن في ضوء دور دائرة الموارد البشرية بتقييم وتطوير عملية توجيه الموظفين الجدد, ندعوكم للمشاركة بالإستبيان التالي المكون من سبعة أسئلة ستسهم مشاركتكم بتحسي", "url":"https://www.quiz-maker.com/QQZ9LIEVP","txt":"الاسم الثلاثي, الرقم الوظيفي, تاريخ التعيين","img":"https://www.quiz-maker.com/3012/images/ogquiz.png"}
Powered by: Quiz Maker