QUIZ - organisering av virksomhet og strategi
Organisering av Virksomhet og Strategi Quiz
Test din kunnskap om organisering av virksomhet og strategi gjennom vår omfattende quiz. Denne quizen tar deg gjennom essensielle teorier og konsepter som vil forbedre din forståelse av hvordan grupper og team fungerer.
Quiz-en dekker temaer som:
- Funksjonsbasert gruppering
- Mintzbergs teori
- Rolle i team
- Koordinering og mer
Hva er fordelene med funksjonsbasert gruppering?
Samarbeid, helhetlig produkt og kundetenking
Spesialisering, unngår dobbeltarbeid og stordriftsfordeler
Utvikling av spisskompetanse, utnyttelse av ressurser og sjeldent konflikter
Bedre planlegging og tilretteleggelse for arbeiderne
Hvilken av disse er ikke en del av Mintzbergs fem hoveddeler på typologier?
Operativ kjerne
Toppledelse
Teknostruktur
Koordinering
Mellomledelse
Støttestruktur
Hvilken rolle har mellomleder?
Koordinator
Produserende
Strategi og endring
Planlegging
Vaktmester
Administrasjon
Det er syv måter å koordinere på, hvordan er nr. 2?
Standardisering av regler
Standardisering av arbeidsoppgaver
Direkte ordre
Standardisering av normer
Standardisering av kunnskap
Horisontale ordninger for samarbeid
Hva er en gruppe?
To eller flere personer som handler sammen for å oppnå spesifikke mål eller løse behov
Ti personer som handler sammen for å oppnå spesifikke mål eller løse behov
Fem personer som handler sammen for å oppnå spesifikke mål eller løse behov
Der medlemmer arbeider intenst for å oppnå et spesifikt felles mål
Hva kan grupper og team bidra med?
Lage mat til lederne
Øke samarbeidsviljen, effektivitet og skaffe mer kunnskap til de ansatte
Komme med innspill, skape god tone og få jobben gjort
Øke kunderespons, innovasjon og de ansattes motivasjon
Det finnes ni roller I et velfungerende team, rådgiveren er en av de, hva gjør hen?
Gir form og retting
Kommer med originale innspill
Ser viktige detaljer
Får jobben gjort
Spiller på andre
Det finnes ni roller I et velfungerende team, lagspilleren er en av de, hva gjør hen?
Skaper god tone
Gir spisskompetanse
Ser viktige detaljer
Kommer med originale innspill
Spiller på andre
Det finnes ni roller I et velfungerende team, fullføreren er en av de, hva gjør hen?
Kommer med originale innspill
Spiller på andre
Ser viktige detaljer
Gir spisskompetanse
Får jobben gjort
Hva er et virtuelt team?
Team som samhandler på elektroniske plattformer
Team som ser til at kvalitet på varer og tjenester er gode nok
Team som brukes på komplekse oppgaver
Team som brukes som ressurs ved behov
Hva er en interessegruppe?
Gruppe som brukes på komplekse oppgaver
Uformell gruppe av ansatte som møtes og har det trivelig sammen
Uformell gruppe av ansatte som forsøker å oppnå noe med å være med I organisasjonen
Uformell gruppe av ansatte som styrer egne aktiviteter
{"name":"QUIZ - organisering av virksomhet og strategi", "url":"https://www.quiz-maker.com/QPREVIEW","txt":"Test din kunnskap om organisering av virksomhet og strategi gjennom vår omfattende quiz. Denne quizen tar deg gjennom essensielle teorier og konsepter som vil forbedre din forståelse av hvordan grupper og team fungerer.Quiz-en dekker temaer som:Funksjonsbasert grupperingMintzbergs teoriRolle i teamKoordinering og mer","img":"https:/images/course2.png"}