Slight: Pesquisa de clima

A visual representation of a diverse workplace, showing employees engaging positively in a modern office environment, with elements of teamwork and satisfaction.

Satisfação no Trabalho

Participe da nossa pesquisa sobre o clima organizacional e descubra como você se sente em relação ao seu ambiente de trabalho! Esta é uma oportunidade para compartilhar suas opiniões sinceras e ajudar a melhorar as condições da empresa.

  • Descubra seu nível de satisfação
  • Identifique áreas de melhoria
  • Contribua para um ambiente de trabalho mais positivo
7 Questions2 MinutesCreated by ReflectingMind42
De modo geral, o quão satisfeito você está com o seu trabalho?
Nada satisfeito
Pouco satisfeito
Bem satisfeito
Totalmente satisfeito
Como é sua relação com os colegas de trabalho?
Tenho alguns problemas com meus colegas de trabalho
Tenho pouco ou nenhum contato com eles
Interajo normalmente com eles
Tenho muita interação com outros membros da empresa
Qual é seu ponto de vista quanto ao seu empregador/chefe?
[Comunicação] Desrespeitoso e/ou pouco atencioso com os funcionários
[Comunicação] Educado e de boa interação com os funcionários
[Gestão] Desorganizado e/ou sem determinação
[Gestão] Organizado e com boa visão da empresa
[Competência] Imaturo e/ou sem perspicácia
[Competência] Resiliente e entendido dos assuntos da empresa
Como você vê as condições (físicas) de trabalho da empresa?
Péssimas: há desconforto e/ou falta de higiene e/ou perigo no local
Ruins: pouco confortável em geral e apresenta alguns riscos de saúde
Boas: ambiente decente em geral, mas ainda há necessidade de melhorias
Ótimas: não há problema nenhum com o ambiente de trabalho
O quão agradado você está com os benefícios que a empresa oferece?
Não agradado: a empresa oferece pouco ou nenhum benefício
Pouco agradado: os benefícios oferecidos são insuficientes
Agradado: a empresa fornece os benefícios necessários
Muito agradado: totalmente satisfeito com os benefícios oferecidos
Como você considera a orientação dos trabalhos na empresa?
Péssima: não há cobrança para adquirir resultados
Ruim: há pouco incentivo para a realização dos trabalhos
Boa: há um bom empenho para se obter resultados
Ótima: há completa organização para o cumprimento dos objetivos
[Opcional] No que você acha que a empresa deve melhorar?
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