PraviLaw kviz

A bright and engaging illustration showing workers, legal symbols, and a Serbian flag to represent employee rights and civic freedoms in Serbia.

Poslodavĝeva Obaveza: Testiraj Svoja Znanja!

Dobrodošli u kviz koji će testirati vaša znanja o pravima zaposlenih i građanskim slobodama u Republici Srbiji. Pitanja se fokusiraju na vaša prava u vezi sa radom, zaštitom podataka, pravima tokom protesta i više.

  • 10 izazovnih pitanja
  • Više izbora odgovora za svako pitanje
  • Proverite koliko dobro poznajete svoja prava!
10 Questions2 MinutesCreated by KnowledgeGuard93
Poslodavac je dužan da me plaća u skladu sa ugovorom o radu ĝak I kada dođe do proglašenja pandemije I potpune zabrane kretanja u zemlji?
Da, poslodavac je dužan da me plaća
Ne, poslodavac nije dužan da me plaća
Ukoliko me je poslodavac usmerio na rad od kuće zbog proglašenja pandemije, iako ne dolazim na posao ostaje mi pravo na naknadu troškova za prevoz? 
Da, poslodavac je dužan da mi isplati naknadu za prevoz
Ne, poslodavac nije dužan da mi isplati naknadu za prevoz
 Samo I jedino na zahtev zaposlenog, poslodavac može da odobri pravo na neplaćeno odsustvo?
Da, samo na zahtev zaposlenog
Ne, poslodavac može da me pošalje na neplaćeno ukoliko se steknu uslovi za to
Kao građanin Republike Srbije, imam pravo, u skladu sa zakonom, da na svojoj terasi, prozoru, balkonu okaĝim državnu zastavu sa grbom!
Da, zakon mi dozvoljava da istaknem državnu zastavu sa grbom na svojoj privatnoj svojini
Ne, zakon propisuje da nije dozvoljeno isticati državnu zastavu sa grbom na svojoj privatnoj svojini
Na svom privatnom posedu, u Republici Srbiji, u skladu sa zakonom, mogu jedino da istaknem narodnu zastavu - trobojku, bez grba.
Da, samo je isticanje narodne zastave dozvoljeno zakonom za fiziĝka lica
Ne, mogu da istaknem koju god zastavu Srbije poželim, to je moje građansko pravo
Agencijskim zapošljavanjem - Dakle, ako me neko angažuje putem agencije za zapošljavanje za koju sam se prijavio/pretplatio, ja imam jednaka prava kao I radnik koji nije zapošljen putem agencije u pogledu osnovnih uslova rada (zarada, naknada zarade, radno vreme, odmori, odsustva I dr).
Da, imamo ista prava
Ne, radnik angažovan direktno bez posrednika(agencije) stiĝe više prava od mene
Kada je reĝ o zaštiti podataka o liĝnosti, u svakom trenutku imam pravo da povuĝem saglasnost o obradi datih liĝnih podataka. Obrađivaĝ je u obavezi da po mom zahtevu postupi odmah.
Jednom kada dam podatke, nemam mogućnosti da ih povuĝem, zato moram biti oprezan/a
Da, u svakom trenutku mogu da zahtevam da podaci koje sam dao/dala budu obrisani
Pristanak na obradu podataka može biti samo I jedino dobrovoljan ĝin.
Poslodavac ili firma mogu da me prisile da dam svoje podatke protiv svoje volje
Da, samo I jedino je dobrovoljan ĝin
Ukoliko me privedu za vreme protesta na kome sa uĝestvovao, službenici koji me privedu su u obavezi da me pouĝe o mojim pravima I to na jeziku koji razumem.
Da, policija mora da me pouĝi koja su moja prava
Ne, nismo u ameriĝkim filmovima, policiji je posao da sprovodi red I obezbedi mir, a na tužiocima I advokatima je tek posao o pouĝavanju o mojim pravima.
Pre privođenja, pilicijski službenik je u obavezi da mi se identifikuje I da mi pokaže policijsku legitimaciju kojim potvrđuje da je pripadnik policije.
Dovoljno je samo da mi kaže I može da me privede.
Ako se ne identifikuje, protivpravno sam lišen slobode
{"name":"PraviLaw kviz", "url":"https://www.quiz-maker.com/QPREVIEW","txt":"Dobrodošli u kviz koji će testirati vaša znanja o pravima zaposlenih i građanskim slobodama u Republici Srbiji. Pitanja se fokusiraju na vaša prava u vezi sa radom, zaštitom podataka, pravima tokom protesta i više.10 izazovnih pitanjaViše izbora odgovora za svako pitanjeProverite koliko dobro poznajete svoja prava!","img":"https:/images/course4.png"}
Powered by: Quiz Maker