Manajemen Diklat

Create an image of a corporate training session in a modern office setting, with diverse employees engaged in group discussions and activities, showcasing a professional learning environment.

Diklat Management Quiz

Test your knowledge on the benefits and strategies of training and development within organizations. This quiz covers a wide range of topics essential for understanding effective training management and its impact on workforce performance.

  • Designed for employees and managers.
  • A comprehensive set of questions.
  • Improve your understanding of training needs and evaluations.
15 Questions4 MinutesCreated by LearningLion17
Yang bukan merupakan manfaat diklat bagi perusahaan adalah
Peningkatan produktivitas kerja organisasi sebagai keseluruhan
Terwujudnya hubunganyang serasi antara atasan dan bawahan
Meningkatnya kepuasan kerja pegawai
Meningkatkan kesempatan kerja seluruh tenaga kerja
Kurikulum pelatihan memiliki peranan di bawah ini, kecuali
Peranan konservatif
Peranan kreatif
Peranan kritis.
Peranan inovatif
Salah satu cara mengukur efektivitas dari suatu pelatihan yaitu...
Post test dan pre test
Simulasi
Menjawab kuis
Jumlah peserta
Beberapa manfaat pelatihan diantaranya adalah sebagai berikut, kecuali…
Meningkatkan pengetahuan para karyawan atas budaya dan para pesaing luar
Membantu para karyawan yang mempunyai keahlian untuk bekerja
Membantu para karyawan untuk memahami bagaimana bekerja secara efektif
Memastikan bahwa budaya perusahaan tidak menekankan pada inovasi
Dibawah ini yang bukan tujuan pelatihan adalah..
Memecahkan masalah dalam perusahaan
Menurunkan produktifitas karyawan
Orientasi bagi karyawan baru
Meningkatkan kompetensi karyawan
Di bawah ini yang bukan termasuk ciri khas pelatihan yaitu...
Menitikberatkan pada pengetahuan
Pelatihan diberikan pada waktu yang relatif pendek
Praktik merupakan hal yang dipentingkan pada pelatihan
Pelatihan diberikan di waktu kerja trainee
Peserta diberi kesempatan berpartisipasi aktif dalam proses pendidikan ini merupakan contoh prinsip pelaksanaan diklat?
Motivasi
Pelatihan pengajar
Partisipasi aktif
Metode pelatihan
Evaluasi dilaksanakan setelah pelatihan dan dilakukan secara formal atau informal. Evaluasi biasanya berisi, kecuali
Evaluasi hasil mencangkup peningkatan kemampuan karyawan
Sudah terorganisir secara baik dalam penyelenggaraan pelatihan
Penyampaian materi sudah diberikan dengan baik kepada karyawan
Memonitoring selama pelatihan berlangsung
Berikut ini adalah tujuan daritraining need assessment, kecuali…..
Mengidentifikasi kinerja standar & kinerja aktual dalam rincian yg berguna
Melibatkan stakeholder dan membentuk dukungan
Sebagai masukan bagi organisasi untuk tindak lanjut kegiatan.
Memforsir tenaga para pekerja agar income perusahaan naik.
Tahapan Proses analisis kebutuhan pelatihan, kecuali…
Tanya jawab pada karyawan
Analisis data
Mengenali misi perusahaan
Penyampaian informasi pada karyawan
Dibawah ini merupakan isi desain pelatihan, kecuali …
Latar belakang
Metode analisis
Tujuan
Kurikulum
Penyusunan desain pelatihan harus …
Sesuai kebutuhan
Sesuai keinginan penyusun acara
Sesuai keinginan zaman
Sesuai mode
Berikut merupakan alasan pentingnya pelatihan,kecuali…
Melaksanakan pekerjaan secara efektif dan efisien
Mendeteksi masalah yang sedang dihadapi
Mengetahui perkembang dunia pendidikan sesuai dengan fakta lapangan
Meningkatkan kinerja secara evolusi
Di bawah ini merupakan beberapa aspek yang meliputi soft skill, kecuali…
Komunikasi
Sertifikasi tenaga pendidikan
Leadership (kepemimpinan)
Teamwork (kerjasama)
Pelatihan jangka pendek bagi pegawai yang sedang bekerja bertujuan meningkatkan kompetensi merupakan pengertian dari ..
In service training
Pengembangan karir
Pendidikan berkelanjutan
Pendidikan kejuruan
{"name":"Manajemen Diklat", "url":"https://www.quiz-maker.com/QPREVIEW","txt":"Test your knowledge on the benefits and strategies of training and development within organizations. This quiz covers a wide range of topics essential for understanding effective training management and its impact on workforce performance.Designed for employees and managers.A comprehensive set of questions.Improve your understanding of training needs and evaluations.","img":"https://cdn.poll-maker.com/104-5107183/img-b9o02uvvbyodjtl8xhlg0trx.jpg"}
Powered by: Quiz Maker