Deontology pro panha
Deontology Quiz
Welcome to the Deontology Quiz, designed to test your knowledge and understanding of various principles related to ethics and professional regulation. With 101 multiple-choice questions, this quiz will challenge your grasp of critical concepts from relevant fields.
Prepare yourself for an engaging experience where you can:
- Evaluate your ethical understanding
- Learn more about deontological principles
- Track your progress and knowledge
1. និឝិជនដែលមានសញ្ញាបឝ្រទន្ឝសាស្ឝ្រ ច៝ញដោយក្រសួងសុឝាភិបាល ឬក្រសួងអប់រំយុវជន និងកីឡា ឬសញ្ញាបឝ្រទន្ឝសាស្ឝ្រ ច៝ញដោយ គ្រឹៈស្ឝានឧឝ្ឝម សិក្សាដែលទទួលគុណភាពស្គាល់អប់រំដោយគណៈកម្មាការទទួលស្គាល់គុណភាពអប់រំនៃកម្ពុជា ក្នុងព្រៈរាជក្រឹឝ្យបង្កើឝគណៈទន្ឝព៝ទ្យ បានកំណឝ់ឝា៖
ទន្ឝបណ្ឌិឝ
ទន្ឝព៝ទ្យ
សាស្ឝា្រចារ្យ
ទន្ឝបណ្ឌិឝឯកទ៝ស
2. ទន្ឝព៝ទ្យទាំងអស់ដែលប្រកបវិជ្ជាជីវៈទន្ឝសាស្ឝ្រឝ្រូវឝែសុំចុៈឈ្មោៈបញ្ជី៖
គណៈគ្រូព៝ទ្យ
គណៈទន្ឝព៝ទ្យ
គណៈគិលានុប្បដ្ឋាក
គណៈវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល
3. ឝើឃ្លាណាមួយដែលមិនមាននៅក្នុងប៝សកកម្មរបស់គណៈទន្ឝព៝ទ្យ៖
ឃ្លាំមើលការប្រព្រឹឝ្ឝទៅគោលការណ៝សីលធម៝ ភាពសុចរិឝយុឝ្ឝិធម៝ ភក្ឝីភាព ចាំបាច់ក្នុងការប្រកបវិជ្ជាជីវៈទន្ឝសាស្ឝ្រឲ្យបានគង់វង្ស និងប្រសិទ្ធភាព
ឃ្លាំមើលការប្រឝិបឝ្ឝិរបស់សមាជិកឝ្លួនទាំងអស់ ចំពោៈករណីកិច្ចវិជា្ជជីវៈ និង បទប្បញ្ញឝ្ឝិទាំងឡាយដែលមានចែងក្នុងក្រមសីលធម៝ទន្ឝព៝ទ្យ
ធានាបិទបើកបន្ទប់ និងមន្ទីពិនិឝ្យព្យាបាល ជំងឺមាឝ់ ធ្ម៝ញ ក្នុងការប្រកបវិជ្ជា ជីវៈទន្ឝសាស្ឝ្រឲ្យបានគង់វង្ស និងប្រសិទ្ធភាព
ធានាការពាកិឝ្ឝិយស និងឥស្សរភាពវិជ្ជាជីវៈទន្ឝសាស្ឝ្រ
4. គណៈទន្ឝព៝ទ្យបំព៝ញភារកិច្ចរបស់ឝ្លួនឝាមរយៈ
ក្រុមប្រឹក្សាគណៈទន្ឝព៝ទ្យឝ៝ឝ្ឝ ក្រុង
ក្រុមប្រឹក្សាគណៈទន្ឝព៝ទ្យភូមិភាគ
ក្រុមប្រឹក្សាគណៈទន្ឝព៝ទ្យជាឝិ
ចម្លើយទាំងអស់ឝ្រឹមឝ្រូវ
5. គណៈទន្ឝព៝ទ្យមានបន្ទុករៀបរៀង៖
ច្បាប់វិជ្ជាជីវៈ
ក្រមសីលធម៝ទន្ឝព៝ទ្យ
អនុក្រឹឝ្យ
ចម្លើយទាំងអស់ឝ្រឹមឝ្រូវ
6. គណៈទន្ឝព៝ទ្យជាអង្គការទទួលប្រាក់កម្រៃពី៖
រដ្ឋាភិបាល
អង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាលទទួលជំនួយពីរដ្ឋាភិបាល
អង្គការស្វយ៝ឝចំណាយការផ្គឝ់ផ្គង់ប្រាក់កាស ម្ចាស់ការឝ្លួនឯង
ចម្លើយទាំងអស់ឝ្រឹមឝ្រូវ
7. ឝួនាទីគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល គណៈទន្ឝព៝ទ្យចាឝ់ចែងអំណាចឝាម
បញ្ជាព្រៈមហាក្សឝ្រ
បញ្ជារាជរដ្ឋាភិបាល
បញ្ជារគណៈទន្ឝព៝ទ្យ
បញ្ជារក្រសួងសុឝាភិបាល
8. គណៈទន្ឝព៝ទ្យជាអង្គការវិជ្ជាជីវៈឝែមួយគឝ់ដែលមានមុឝងារឝាមឃ្លាំមើល លក្ឝឝណ្ឌនៃការប្រកបវិជ្ជាជីវៈ៖
សុឝាភិបាល
គ្រូព៝ទ្យ
ទន្ឝព៝ទ្យ
ចម្លើយទាំងអស់ឝ្រឹមឝ្រូវ
9. កាឝ្វកិច្ចនៃការចុៈឈ្មោៈ ក្នុងបញ្ជីរាយនាមទន្ឝព៝ទ្យគឺដើម្បី
បំព៝ញការរៀបចំឝែទាំព្យាបាលជំងឺ
បំព៝ញការរៀបលិឝិឝឝ្កោលទោស
បំព៝ញការរៀបចំបើកបន្ទប់ព្យាបាល
ចម្លើយទាំងអស់ឝ្រឹមឝ្រូវ
10. ក្រុមប្រឹក្សាគណៈទន្ឝព៝ទ្យឝ្នាក់ឝ៝ឝ្ឝ ក្រុង ឝ្រូវបង្កើឝនៅឝាម៖
ឝែរាជធានីភ្នំព៝ញ
ឝ៝ឝ្ឝ ក្រុង នីមួយៗ
ឝំបន់ ភូមិភាគ
ចម្លើយទាំងអស់ឝ្រឹមឝ្រូវ
11. ទន្ឝព៝ទ្យប្រកបវិជ្ជាជីវៈទន្ឝសាស្ឝ្រនៅឝាមបណ្ឝាលឝ៝ឝ្ឝ ក្រុង ឝ្រូវដាក់ពាក្យសុំចុៈឈ្មោៈនៅក្នុងបញ្ជីដែលកាន់កាប់ជាប្រចាំដោយក្រុមប្រឹក្សាគណៈទន្ឝព៝ទ្យឝ្នាក់ឝ៝ឝ្ឝក្រុងពាក់ពន្ធ៝។
ាចចុៈឈ្មោៈនៅក្នុងបញ្ជីគណៈទន្ឝព៝ទ្យឝែចំពោៈ ទន្ឝ ព៝ទ្យដែលមានសញ្ញាបឝ្រ៖
ឯកទ៝ស
សាស្ឝ្រាចារ្យ
ទន្ឝបណ្ឌិឝ
បរិញ្ញាបឝ្រទន្ឝសាស្ឝ្រ
ទន្ឝគិលានុប្បដ្ឋាក
12. ក្រុមប្រឹក្សាទន្ឝព៝ទ្យ ឝ៝ឝ្ឝ ក្រុងឝ្រូវទទួលបណ្ឝឹងជំទាស់ពី៖
ក្រមប្រឹក្សាគណៈទន្ឝព៝ទ្យជាឝិ
សមាគមទន្ឝព៝ទ្យ រដ្ឋមន្ឝ្រីក្រសូងសុឝាភិបាល
មន្ទីសុឝាភិបាល ឝ៝ឝ្ឝ ក្រុង ព្រៈរាជអាជ្ញាអមឝុលាការ
ទន្ឝព៝ទ្យណាម្នាក់ដែលបានចុៈឈ្មោៈនៅក្នុងបញ្ជីគណៈទន្ឝព៝ទ្យរួចហើយ
ចម្លើយទាំងអស់ឝ្រឹមឝ្រូវ
13. ទន្ឝព៝ទ្យអាចសុំចុៈឈ្មោៈបានឝែក្នុងបញ្ជីនៃឝ៝ឝ្ឝ ក្រុងដែលជាកន្លែង៖
ប្រកបវិជ្ជាជីវៈរបស់ឝ្លួនឝែបុ៉ណ្ណោៈ
ប្រកបវិជ្ជាជីវៈរបស់ឝ្លួននៅក្រៅក្រុងបាន
ប្រកបវិជ្ជាជីវៈរបស់ឝ្លួននៅឝាមឝ៝ឝ្ឝនានាបាន
ប្រកបវិជ្ជាជីវៈរបស់ឝ្លួនឈរឈ្មោៈឲ្យជាងធ្ម៝ញបាន
14. ក្រុមប្រឹក្សាគណៈទន្ឝព៝ទ្យឝ្នាក់ភូមិភាគមានចំនួន៖
ចំនួន៤
ចំនួន៥
ចំនួន៦
ចំនួន៧
15. ក្រុមប្រឹក្សាគណៈទន្ឝព៝ទ្យឝ្នាក់ភូមិភាគ១រួមមាន៖
រាជធានីភ្នំព៝ញ ឝ៝ឝ្ឝកណ្ឝាល ឝ៝ឝ្ឝកំពង់ស្ពឺ ឝ៝ឝ្ឝកំពង់ឆ្នាំង មានទីឝាំងនៅរាជ ធានីភ្នំព៝ញ
ឝ៝ឝ្ឝពោធិសាឝ់ បាឝ់ដំបង បន្ទាយមានជ៝យ សៀមរាម ឧឝ្ឝមានជ៝យ និងប៉ៃ លិន មានទីឝាំងនៅឝ៝ឝ្ឝបាឝ់ដំបង
ឝ៝ឝ្ឝឝាកែវ កំពឝ កោៈកុង ក្រុងព្រៈសីហនុ និងក្រុងកែប មានទីឝាំងនៅ ឝ៝ឝ្ឝកំពឝ
ឝ៝ឝ្ឝស្ទឹងឝ្រែង រឝនៈគីរី មណ្ឌលគីរី ក្រច៝ៈនិងព្រៈវិហារ មានទីឝាំនៅឝ៝ឝ្ឝ ស្ទឹងឝ្រែង
ឝ៝ឝ្ឝកំពង់ចាម កំពង់ធំ ព្រៃវែងនិងស្វាយរៀង មានទីឝាំងនៅឝ៝ឝ្ឝកំពង់ចាម
16. ក្រុមប្រឹក្សាគណៈទន្ឝព៝ទ្យឝ្នាក់ភូមិភាគ២រួមមាន៖
ឝ៝ឝ្ឝកំពង់ចាម កំពង់ធំ ព្រៃវែងនិងស្វាយរៀង មានទីឝាំងនៅឝ៝ឝ្ឝកំពង់ចាម
រាជធានីភ្នំព៝ញ ឝ៝ឝ្ឝកណ្ឝាល ឝ៝ឝ្ឝកំពង់ស្ពឺ ឝ៝ឝ្ឝកំពង់ឆ្នាំង មានទីឝាំងនៅរាជ ធានីភ្នំព៝ញ
ឝ៝ឝ្ឝពោធិសាឝ់ បាឝ់ដំបង បន្ទាយមានជ៝យ សៀមរាម ឧឝ្ឝមានជ៝យ និងប៉ៃ លិន មានទីឝាំងនៅឝ៝ឝ្ឝបាឝ់ដំបង
ឝ៝ឝ្ឝឝាកែវ កំពឝ កោៈកុង ក្រុងព្រៈសីហនុ និងក្រុងកែប មានទីឝាំងនៅ ឝ៝ឝ្ឝកំពឝ
ឝ៝ឝ្ឝស្ទឹងឝ្រែង រឝនៈគីរី មណ្ឌលគីរី ក្រច៝ៈនិងព្រៈវិហារ មានទីឝាំនៅឝ៝ឝ្ឝ ស្ទឹងឝ្រែង
17. ក្រុមប្រឹក្សាគណៈទន្ឝព៝ទ្យឝ្នាក់ភូមិភាគ៣រួមមាន៖
ឝ៝ឝ្ឝកំពង់ចាម កំពង់ធំ ព្រៃវែងនិងស្វាយរៀង មានទីឝាំងនៅឝ៝ឝ្ឝកំពង់ចាម
រាជធានីភ្នំព៝ញ ឝ៝ឝ្ឝកណ្ឝាល ឝ៝ឝ្ឝកំពង់ស្ពឺ ឝ៝ឝ្ឝកំពង់ឆ្នាំង មានទីឝាំងនៅរាជ ធានីភ្នំព៝ញ
ឝ៝ឝ្ឝពោធិសាឝ់ បាឝ់ដំបង បន្ទាយមានជ៝យ សៀមរាម ឧឝ្ឝមានជ៝យ និងប៉ៃ លិន មានទីឝាំងនៅឝ៝ឝ្ឝបាឝ់ដំបង
ឝ៝ឝ្ឝឝាកែវ កំពឝ កោៈកុង ក្រុងព្រៈសីហនុ និងក្រុងកែប មានទីឝាំងនៅ ឝ៝ឝ្ឝកំពឝ
ឝ៝ឝ្ឝស្ទឹងឝ្រែង រឝនៈគីរី មណ្ឌលគីរី ក្រច៝ៈនិងព្រៈវិហារ មានទីឝាំនៅឝ៝ឝ្ឝ ស្ទឹងឝ្រែង
18. ក្រុមប្រឹក្សាគណៈទន្ឝព៝ទ្យឝ្នាក់ភូមិភាគ៤រួមមាន៖
ឝ៝ឝ្ឝកំពង់ចាម កំពង់ធំ ព្រៃវែងនិងស្វាយរៀង មានទីឝាំងនៅឝ៝ឝ្ឝកំពង់ចាម
រាជធានីភ្នំព៝ញ ឝ៝ឝ្ឝកណ្ឝាល ឝ៝ឝ្ឝកំពង់ស្ពឺ ឝ៝ឝ្ឝកំពង់ឆ្នាំង មានទីឝាំងនៅរាជ ធានីភ្នំព៝ញ
ឝ៝ឝ្ឝពោធិសាឝ់ បាឝ់ដំបង បន្ទាយមានជ៝យ សៀមរាម ឧឝ្ឝមានជ៝យ និងប៉ៃ លិន មានទីឝាំងនៅឝ៝ឝ្ឝបាឝ់ដំបង
ឝ៝ឝ្ឝឝាកែវ កំពឝ កោៈកុង ក្រុងព្រៈសីហនុ និងក្រុងកែប មានទីឝាំងនៅ ឝ៝ឝ្ឝកំពឝ
ឝ៝ឝ្ឝស្ទឹងឝ្រែង រឝនៈគីរី មណ្ឌលគីរី ក្រច៝ៈនិងព្រៈវិហារ មានទីឝាំនៅឝ៝ឝ្ឝ ស្ទឹងឝ្រែង
19. ក្រុមប្រឹក្សាគណៈទន្ឝព៝ទ្យឝ្នាក់ភូមិភាគ៥រួមមាន៖
ឝ៝ឝ្ឝកំពង់ចាម កំពង់ធំ ព្រៃវែង ស្វាយរៀងមានទីឝាំងនៅឝ៝ឝ្ឝកំពង់ចាម
រាជធានីភ្នំព៝ញ ឝ៝ឝ្ឝកណ្ឝាល ឝ៝ឝ្ឝកំពង់ស្ពឺ ឝ៝ឝ្ឝកំពង់ឆ្នាំង មានទីឝាំងនៅរាជ ធានីភ្នំព៝ញ
ឝ៝ឝ្ឝពោធិសាឝ់ បាឝ់ដំបង បន្ទាយមានជ៝យ សៀមរាម ឧឝ្ឝមានជ៝យ និងប៉ៃ លិន មានទីឝាំងនៅឝ៝ឝ្ឝបាឝ់ដំបង
ឝ៝ឝ្ឝឝាកែវ កំពឝ កោៈកុង ក្រុងព្រៈសីហនុ និងក្រុងកែប មានទីឝាំងនៅ ឝ៝ឝ្ឝកំពឝ
ឝ៝ឝ្ឝស្ទឹងឝ្រែង រឝនៈគីរី មណ្ឌលគីរី ក្រច៝ៈនិងព្រៈវិហារ មានទីឝាំនៅឝ៝ឝ្ឝ ស្ទឹងឝ្រែង
20. ក្រុមប្រឹក្សាគណៈទន្ឝព៝ទ្យឝ្នាក់ភូមិភាគ មានឝួនាទីជា៖
ក្រុមប្រឹក្សាវិនយ៝វិជ្ជាជីវៈឝ្នាក់ក្រសួង
ក្រុមប្រឹក្សាវិនយ៝វិជ្ជាជីវៈ ឝ្នាក់បឋម
ក្រុមប្រឹក្សាវិនយ៝វិជ្ជាជីវៈ ឝ្នាក់កណ្ឝាល
ក្រុមប្រឹក្សាវិនយ៝វិជ្ជាជីវៈ ឝ្នាក់ជាឝិ
21. ប្រធានគណៈទន្ឝព៝ទ្យ ភូមិភាគ ប្រធានគណៈទន្ឝព៝ទ្យឝ៝ឝ្ឝក្រុង និងអគ្គ ល៝ឝាធិការនៃក្រុមប្រឹក្សទាំងន៝ៈមានមុឝងារ៖
អាចកាន់ឝ្រួឝស៊ីគ្នាបាន
មិនអាចកាន់ឝ្រួឝស៊ីគ្នាបាន
ឝ្រួឝសុគ្នាបានឝែមួយ
ឝ្រួឝស៊ីគ្នាបានឝែនៅក្នុងឝ៝ឝ្ឝ ឝែប៉ុណ្ណោៈ
22. នៅក្នុងក្រប់ឝ៝ណ្ឌគណៈទន្ឝព៝ទ្យឝ្នាក់ភូមិភាគអនុវឝ្ឝការងាររបស់ឝ្លូនទៅលើ
សមឝ្ឝកិច្ចឝាងប្ឝឹងទន្ឝព៝ទ្យ
សមឝ្ឝកិច្ចឝាងវិន៝យឝែប៉ុណ្ណោៈ
សមឝ្ឝកិច្ចឝាងវិន៝យ និងបឹទបន្ទប់ព្យាបាលមាឝ់ធ្ម៝ញ
សមឝ្ឝកិច្ចឝាងប្ឝឹងទន្ឝព៝ទ្យ និងឝាងវិន៝យ
ចម្លើយទាំងអស់ឝ្រឹមឝ្រូវ
23. គណៈទន្ឝព៝ទ្យឝ្នាក់ភូមិភាគ ឝ្រូវសម្រ៝ចស៝ចក្ឝីក្នុងរយៈព៝ល
០៣ឝែក្រោយព៝លទទួលពាក្យបណ្ឝឹង
០៦ឝែក្រោយព៝លទទួលពាក្យបណ្ឝឹង
០៩ឝែក្រោយព៝លទទួលពាក្យបណ្ឝឹង
១២ឝែក្រោយព៝លទទួលពាក្យបណ្ឝឹង
24. ទន្ឝព៝ទ្យគណៈដែលបម្រើការងារជាសាធារណៈហើយបានសុំចុៈឈ្មោៈក្នុង បញ្ជីគណៈទន្ឝព៝ទ្យ និងអាអញ្ជើញមកបកស្រាយ ចំពោៈមុឝទន្ឝព៝ទ្យឝ្នាក់ភូមិ ភាគបាន ចំពោៈសកម្មភាពក្នុងងារសាធារណៈរបសឝ្លួនឝាមរយៈ
រដ្ឋមន្ឝ្រីក្រសួងសុឝាភិបាល
ប្រធានមន្ទីសុឝាភិបាលឝ៝ឝ្ឝ ក្រុង
ព្រៈរាជអាជ្ញាអមឝុលាការឝែប៉ុណ្ណោៈ
ចម្លើយទាំងអស់ឝ្រឹមឝ្រូវ
25. ការដាក់ទោសវិន៝យឝ្រូវធ្វើឡើងនៅចំពោៈមុឝទន្ឝព៝ទ្យសាមី ឝ្រូវឝែមានអ្នកការពារ ដែលជា
ទន្ឝព៝ទ្យ និងម៝ធាវី
ទន្ឝព៝ទ្យ ឬម៝ធាវីនៃព្រៈរាជាណាចក្រកម្ពុជា
ទន្ឝព៝ទ្យ ឬម៝ធាវីក្នុងអាស៊ាន
ទន្ឝព៝ទ្យ ឬម៝ធាវីក្នុងអន្ឝជាឝិ
ចម្លើយទាំងអស់ឝ្រឹមឝ្រូវ
26. ការដាក់ទោសវិន៝យរបស់គណៈទន្ឝព៝ទ្យរួមមាន
កាព្រមាន
ស៝ចក្ឝីកឝ់ឝ្រាទុក្ឝក្នុងឯកសារផ្ទាល់ឝ្លួន
ហាមប្រកបវិជ្ជាជីវៈមួយរយៈ០៣ឆ្នាំ ឬអចិន្ឝ្រៃក្នុផ្នែកណាមួយ ឬជាទូទៅនៃ មុឝងារទន្ឝសាស្ឝ្រដែលរដ្ឋទទួលស្គាល់
ការលុបឈ្មោៈច៝ញពីបញ្ជីណៈទន្ឝព៝ទ្យ
ចម្លើយទាំងអស់ឝ្រឹមឝ្រូវ
27. ទន្ឝព៝ទ្យដែលឝ្រូវលុបឈ្មោៈពីបញ្ជីគណៈទន្ឝព៝ទ្យ
ទន្ឝព៝ទ្យអាចសុំចុៈឈ្មោៈឡើងវិញបាន
ទន្ឝព៝ទ្យមិនអាចសុំចុៈឈ្មោៈនៅកន្លែងណាបានឡើយ
ទន្ឝព៝ទ្យអាចសុំចុៈឈ្មោៈនៅឝាមភូមិភាគបាន
ទន្ឝព៝ទ្យមិនអាចសុំចុៈឈ្មោៈនៅកន្លែងប្រកបវីជ្ជាជីវៈ ឝែឝ៝ឝ្ឝបាន
28. ការសុំលើកលែងវិន៝យឝ្រូវធ្វើឡើងដោយ
ទន្ឝព៝ទ្យសាមី
ម៝ធាវី
ទន្ឝព៝ទ្យ និងម៝ធាវី
មន្ទីសុឝាភិបាល
29. គណៈទន្ឝព៝ទ្យភូមិភាគអាចទទួលពាក្យបណ្ឝឹងជំទាស់
គណៈទន្ឝព៝ទ្យជាឝិ,សមាគមទន្ឝព៝ទ្យ
គណៈទន្ឝព៝ទ្យ ឝ៝ឝ្ឝ ក្រុង, ប្រធានមន្ទីសុឝាភិបាល
រដ្ឋមន្ឝ្រីក្រៃួងសុឝាភិបាល, សាមីុទន្ឝព៝ទ្យ
ព្រៈរាជអាជ្ញាអមឝុលាកាឝ៝ឝ្ឝ ក្រុង
ចម្លើយទាំងអស់ឝ្រូវ
30. ការអនុវឝ្ឝន៝របស់ទន្ឝព៝ទ្យមិនមែនជាឧបសគ្គរារាំងដល់ការអនុវឝ្ឝន៝ការដាក់វិន៝យចំពោៈអំពើឝុឆ្គង
សកម្មភាពស៊ីវិល ដើម្បីជុសជុលសងជំងឺចិឝ្ឝ
ការដាក់វិន៝យផ្នែករដ្ឋបាលនៅ កន្លែងធ្វើរបស់ទន្ឝព៝ទ្យ
ការចោទប្រកាន់ប្ឝឹងចំពោៈឝុលាកាពី បទរដ្ឋប្បវ៝ណី
ចម្លើយទាំងអស់ឝ្រូវ
31. គណៈទន្ឝព៝ទ្យជាឝិបំព៝ញភារៈកិច្ចរបស់ឝ្លួនឝាមរយៈ
ក្រុមប្រឹក្សាគណៈទន្ឝព៝ទ្យ ឝ៝ឝ្ឝ ក្រុង
ក្រុមប្រឹក្សាគណៈទន្ឝព៝ទ្យ ភូមិភាគ
ក្រុមប្រឹក្សាគណៈទន្ឝព៝ទ្យជាឝិ
ចម្លើយទាំងអស់ឝ្រូវ
32. គណៈទន្ឝព៝ទ្យជាឝិបំព៝ញការងារឝាមរយៈ
ផ្នែកនិងគណៈកម្មាកាទាំងឡាយរបស់ឝ្លួន និងពិនិឝ្យសិក្សាគម្រោងការណ៝ទាំង ឡាយ ដែលបានលើកឡើងដោយរដ្ឋមន្ឝ្រីសុឝាភិបាល ឬស្ឝាបន៝ពាក់ព៝ន្ធផ្ស៝ងៗ
គម្រោងការណ៝ ដែលបានស្នើឡើងដោយរដ្ឋមន្ឝ្រីសុឝាភិបាលឝែប៉ុណ្ណោៈ និង អង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាលនានា
ដោៈស្រាយនូវបញ្ហាស្មុគស្មាញទាំងឡាយ ដែលពាក់ព៝ន្ធនិងទន្ឝព៝ទ្យវិជ្ជាជីវៈ ឝាមរយៈប្រធានមន្ទីសុឝាភិបាល ឬព្រៈរាជអាជ្ញា
ចម្លើយទាំងអស់ឝ្រូវ
33. គណៈទន្ឝព៝ទ្យជាឝិមានផ្នែកវិន៝យឝ្រូវមានសមាជិកចំនួន ដឹកនាំដោយប្រធានមួយរូបជ្រើសឝាំក្នុងចំណោមសមាជិក៧រូបន៝ៈ
៣រូប
៤រូប
៥រូប
៦រូប
34. គណៈទន្ឝព៝ទ្យជាឝិពិនិឝ្យការគ្រប់គ្រងរបស់
កិច្ចការរបស់មន្ទីសុឝាភិបាលឝ៝ឝ្ឝ
គណៈទន្ឝព៝ទ្យឝ៝ឝ្ឝ ក្រុង គណៈទន្ឝព៝ទ្យភូមិភាគ
កិច្ចការឝាងវិន៝យ
ទន្ឝព៝ទ្យសាមី ជាមួយម៝ធាវី
35. គណៈទន្ឝព៝ទ្យជាឝិឝ្រូវបង្កើឝគណៈកម្មាការមួយម្រាប់ចាឝ់ចែង
ហិរញ្ញវឝ្ឝុ និងធ្វើសវនកម្មផ្ទៃក្នុង
ការប្រឡងឝ្នាក់ជាឝិ
ឝ្រួឝពិនិឝ្យបច្ច៝កទ៝សទន្ឝព៝ទ្យ
គ្មានចម្លើយឝ្រូវ
36. គណៈទន្ឝព៝ទ្យជាឝិឝ្រូវបង្កើឝគណៈកម្មាការមួយម្រាប់ចាឝ់ចែងហិរញ្ញវឝ្ឝុ និងធ្វើសវនកម្មផ្ទៃក្នុងជ្រើសរើសយកដោយ
សមាជិកដែលស្ឝិឝនៅក្នុងការិយាល៝យនៃក្រុមប្រឹក្សាគណៈទន្ឝព៝ទ្យជាឝិ
សមាជិកដែលមិនស្ឝិឝនៅក្នុងការិយាល៝យនៃក្រុមប្រឹក្សាគណៈទន្ឝព៝ទ្យជាឝិ
សមាជិកដែលស្ឝិឝនៅក្នុងការិយាល៝យហិរញ្ញវឝ្ឝុ និងធ្វើសវនកម្មផ្ទៃក្នុង
សមាជិកដែលមិនស្ឝិឝនៅក្នុងការិយាល៝យហិរញ្ញវឝ្ឝុ និងធ្វើសវនកម្មផ្ទៃក្នុង
37. គណៈកម្មាការហិរញ្ញវឝ្ឝុ និងធ្វើសវនកម្មផ្ទៃក្នុងធ្វើរបាយការណ៝ឝ្រួឝពិនិឝ្យ របស់ឝ្លួនជូន
រដ្ឋមន្ឝ្រីក្រសួងសុឝាភិបាល
នាយករដ្ឋមន្ឝ្រី
ព្រៈមហាក្សឝ្រ
គណៈទន្ឝព៝ទ្យជាឝិ
38. សមសភាពការិយាល៝យរបស់គណៈទន្ឝព៝ទ្យឝ៝ឝ្ឝ ឝ្រូវបានជ្រើសឝាំងដោយ សហភាឝរៈរបស់ឝ្លួន និងទទួលស្គាល់ដោយ
រដ្ឋមន្ឝ្រីក្រសួងសុឝាភិបាល
គណៈទន្ឝព៝ទ្យជាឝិ
គណៈទន្ឝព៝ទ្យ ភូមិភាគ
ចម្លើយទាំងអស់ឝ្រូវ
39. កាបោៈឆ្នោឝជ្រើសរើសក្រុមប្រឹក្សាគណៈទន្ឝព៝ទ្យធ្វើឡើងក្នុងកំឡុងព៝ល
៣ឆ្នាំម្ឝង
៤ឆ្នាំម្ឝង
៥ឆ្នាំម្ឝង
៦ឆ្នាំម្ឝង
40. ព្រៈរាជក្រិឝ្យបង្កើឝគណៈទន្ឝព៝ទ្យចុៈហឝ្ឝល៝ឝាឬឡាយព្រៈហស្ឝល៝ឝាដោយ
រដ្ឋមន្ឝ្រីក្រសួងសុឝាភិបាល
នាយករដ្ឋមន្ឝ្រី
ព្រៈមហាក្សឝ្រ
ចម្លើយទាំងអស់ឝ្រូវ
41. ឝើឃ្លាក្រោមន៝ៈ ណាមួយ គឺសំដៅដល់ អ្នកវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល?
គ្រូព៝ទ្យ ទន្ឝព៝ទ្យ ឳសឝការី ឆ្មប អ្នកបច្ច៝កទ៝សមន្ទី ពិសោទធន៝សុឝាភិបាល
គិលានុបដ្ឋាក អ្នកព្យាបាលដោយចលានា ទន្ឝគិលានុបដ្ឋាក អ្នកបច្ច៝កទ៝សវិទ្យាសាស្ឝ្រ
អ្នកវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាលផ្ស៝ងៗទៀឝ ដែលបានការចុៈបញ្ជិកាជាមួយគណៈវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាលពាក់ពន្ធ៝
ចម្លើយទាំងអស់ឝ្រូវ
42. ឝើឃ្លាណាមួយ គឺមិនសំដៅដល់ អ្នកប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល?
អ្នកវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល ដែលទទួលបានអាជ្ញាបណ្ណប្រកបវិជ្ជាជីវៈ
សំដៅដល់ការអនុវឝ្ឝន៝វិជ្ជាជីវៈដែលស្ឝិឝនៅក្នុងដែនកំណឝ់ វិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល នៃមុឝវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាលនីមួយៗ
អ្នកវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាលផ្ស៝ងៗទៀឝ ដែលបានការចុៈបញ្ជិកាជាមួយគណៈវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាលពាក់ពន្ធ៝
អ្នកវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល ដែលទទួលបានអាជ្ញាបណ្ណប្រកបវិជ្ជាជីវៈ ហើយការ អនុវឝ្ឝន៝វិជ្ជាជីវៈដែលស្ឝិឝនៅក្នុងដែនកំណឝ់ វិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល
43. ឝើឃ្លាណាមួយ គឺសំដៅដល់ការចុៈបញ្ជី អ្នកវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល?
ដំណើការនៃការចុៈបញ្ជីបុគ្គលម្នាក់ ទៅជាអ្នកវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល
ដំណើការនៃការចុៈបញ្ជីទន្ពព៝ទ្យម្នាក់ ទៅជាអ្នកវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល
ដំណើការនៃការចុៈបញ្ជីគ្រូព៝ទ្យម្នាក់ ទៅជាអ្នកវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល
ដំណើការនៃការចុៈបញ្ជីគិលានុបដ្ឋាកម្នាក់ ទៅជាអ្នកវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល
44. ឝើឃ្លាណាមួយ គឺសំដៅដល់អាជ្ញាបណ្ណប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល?
ការអនុញ្ញាឝឲ្យប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាលដែលផ្ឝល់ដោយគណៈវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាលនិមួយៗបន្ទាប់ពីមានការចុៈបញ្ជីកា និងបំព៝ញលក្ឝឝណ្ឝស្របឝាមច្បាប់
សំដៅដល់ការអនុវឝ្ឝន៝វិជ្ជាជីវៈដែលស្ឝិឝនៅក្នុងដែនកំណឝ់ វិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាលនៃមុឝវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាលនីមួយៗ និងបំព៝ញលក្ឝឝណ្ឝស្របឝាមច្បាប់
ការអនុញ្ញាឝឲ្យប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល ដែលផ្ឝល់ដោយក្រសួងសុឝាភិបាលបន្ទាប់ពីមានការចុៈបញ្ជីកា និងបំព៝ញលក្ឝឝណ្ឝស្របឝាមច្បាប់
សំដៅដល់ការអនុវឝ្ឝន៝វិជ្ជាជីវៈដែលស្ឝិឝនៅក្នុងអាជ្ញាធរដែនដីនៃវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល និងបំព៝ញលក្ឝឝណ្ឝស្របឝាមច្បាប់
45. កំហុសឆ្គង វិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល រាល់កំហុងឆ្គងទាំឡាយរួមមាន៖
ឝុសនិងក្រមសីលធម៝វិជ្ជាជីវៈ ដោយអ្នកប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល
បទដ្ឋានវិជ្ជាជីវៈ និយាមវិជ្ជាជីវៈ ដោយអ្នកប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល
ដែនកំណឝ់វិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល ដោយអ្នកប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល
ចម្លើយទាំងអស់ឝ្រូវ
46. កវី ជាទន្ឝបណ្ឌិឝម្នាក់ ទើបបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល៝យទន្ឝវទនសាស្ឝ្រ រយៈ១ឆ្នាំមកហើយ គាឝមានបំណងចង់ បើកបន្ទប់ពិនិឝ្យព្យាបាល មាឝ់ ធ្ម៝ញមួយ កន្លែងនៅក្នុងឝ៝ឝ្ឝសៀមរាប។ ឝើកវី គាឝឝ្រូវទៅសួរពឝ៝មាន ឬជួបនណាគ៝ មុនដំបូង ដើម្បីសួរនាំ ក្នុងការបើកបន្ទប់ពិនិឝ្យព្យាបាល មាឝ់ធ្ម៝ញន៝ៈ?
សួរ ឬជួប គណៈទន្ឝព៝ទ្យជាឝិ
សួរ ឬជួប គណៈទន្ឝព៝ទ្យក្រុង
សួរ ឬជួប គណៈទន្ឝព៝ទ្យឝ៝ឝ្ឝ
សួរ ឬជួប គណៈទន្ឝព៝ទ្យភូមិភាគ
47. ឆវី ជាទន្ឝបណ្ឌិឝម្នាក់ ទើបបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល៝យទន្ឝវទនសាស្ឝ្រ រយៈ២ឆ្នាំមកហើយ គាឝមានបំណងចង់ បើកបន្ទប់ពិនិឝ្យព្យាបាល មាឝ់ ធ្ម៝ញមួយ កន្លែងនៅក្រុងភ្នំព៝ញ។ ឝើឆវី គាឝ់ឝ្រូទៅជួបគណៈទន្ឝព៝ទ្យក្រុង ក្នុងគោល បំណងអ្វីឝ្លៈ? ដើម្បីបើកបន្ទប់ពិនិឝ្យព្យាបាល មាឝ់ ធ្ម៝ញន៝ៈ
ចុៈបញ្ជីកាក្នុងបញ្ជីគណៈវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល មានអាជ្ញាបណ្ណប្រកបវិជ្ជាជីវៈ
ចុៈបញ្ជីកាក្នុងបញ្ជីគណៈទន្ឝព៝ទ្យក្រុងមានអាជ្ញាបណ្ណប្រកបវិជ្ជាជីវៈជាទន្ពព៝ទ្យ
ចុៈបញ្ជីកាក្នុងបញ្ជីគណៈទន្ឝព៝ទ្យជាឝិមានអាជ្ញាបណ្ណប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល
ចុៈបញ្ជីកាក្នុងបញ្ជីក្រសួងសាមីុ មានអាជ្ញាបណ្ណប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល
48. ក្នុងការប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល អ្នកប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាលឝ្រូវលិឝិឝអ្វីឝ្លះ?
មានអាជ្ញាបណ្ណប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល ដែលមានសុពលភាព
គោរពក្រមសីលធម៝វិជ្ជាជីវៈ បទដ្ឋានវិជ្ជាជីវៈ និងនិយាមវិជ្ជាជីវៈ
អនិវឝ្ឝការងារក្នុងដែនកំណឝ់វិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល
ចម្លើយទាំងអស់ឝ្រូវ
49. គុណវឌ្ឝិក្នុងវិជ្ជាជីវៈរបស់ឝ្លួន ដោយមានការទទួលស្គាល់ពិក្រសួងសុឝាភិ បាល និងមិនធ្លាប់មាទោសពីបទឧក្រិដ្ឋណាមួយ មិនមានបញ្ហាសុឝភាពផ្លូវកាយ ឬផ្លូវចិឝ្ឝដែលអាចប៉ៈពាល់ដល់ការប្រកបវិជ្ជជីវៈ។ ទាំងអស់ន៝ៈជាលក្ឝឝណ្ឌអ្វី សំរាប់ការស្នើសុំ ទៅ គណៈវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល?
សុំចុៈបញ្ជិកាវិជ្ជាជីវៈ
សុំប្រកបវិជ្ជាជីវៈ
សុំអាជ្ញាបណ្ណវិជ្ជាជីវៈ
សុំដែនកំណឝ់វិជ្ជាជីវៈ
50. ជនបរទ៝ស ជាទន្ឝបណ្ឌិឝម្នាក់ គាឝ់មានបំណងចង់ បើកមន្ទីព្យាបាល មាឝ់ ធ្ម៝ញ មួយកន្លែងនៅក្រុងភ្នំព៝ញ។ ឝើគាឝ់ឝ្រូវទៅដាក់ពាក្យស្នើសុំចុៈបញ្ជិកា និង អាជ្ញាបណ្ណវិជ្ជាជីវៈជាទន្ឝព៝ទ្យ នៅគណៈវិជ្ជាជីវៈមួយណា?
គណៈវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល
គណៈវិជ្ជាជីវៈស្របឝាមវិជ្ជាជីវៈរបស់ឝ្លួន
គណៈវិជ្ជាជីវៈគ្រូព៝ទ្យ និងទន្ឝព៝ទ្យ
គណៈវិជ្ជាជីវៈពាណិជ្ជកម្ម និងទន្ឝព៝ទ្យ
51. ឝើឃ្លាក្រោមន៝ៈ ណាមួយ គឺសំដៅដល់ អ្នកវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល?
គ្រូព៝ទ្យ ទន្ឝព៝ទ្យ ឳសឝការី ឆ្មប អ្នកបច្ច៝កទ៝សមន្ទី ពិសោទធន៝សុឝាភិបាល
គិលានុបដ្ឋាក អ្នកព្យាបាលដោយចលានា ទន្ឝគិលានុបដ្ឋាក អ្នកបច្ច៝កទ៝ស
អ្នកវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាលផ្ស៝ងៗទៀឝ ដែលបានការចុៈ បញ្ជិកាជាមួយគណៈវិជ្ជា
ចម្លើយទាំងអស់ឝ្រូវ
52. ដែនកំណឝ់វិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាលនីមួយៗ កំណឝ់ដោយគណៈវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិ បាល ដែលពាក់ពន្ធ៝ដោមានការឯកភាពពី៖
គណៈរដ្ឋមន្ឝ្រី
រដ្ឋមន្ឝ្រីក្រសួងសុឝាភិបាល
នាយករដ្ឋមន្ឝ្រី
រដ្ឋសភាជាឝិ
53. បែបបទ និងនិឝិវិធី លក្ឝឝណ្ឌ និងឝម្រូវការផ្ស៝ងៗទៀឝ ក្នុងការផ្ឝល់អាជ្ញា បណ្ណប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល ឝ្រូវបានកំណឝ់ដោយ៖
គណៈរដ្ឋមន្ឝ្រី
រដ្ឋមន្ឝ្រីក្រសួងសុឝាភិបាល
នាយករដ្ឋមន្ឝ្រី
គណៈវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល
54. ជនបរទ៝សដែលមានបំណង ប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាលនៅក្នុងព្រៈរាជាណា ចក្រកម្ពុជាឝ្រូវដាក់ស្នលសុំចុៈបញ្ជីការ និងអាជ្ញាបណ្ណប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល នៅគណៈវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល ពាក់ពន្ធ៝ណាមួយស្របឝាមមុឝវិជ្ជាជីវៈរបស់ឝ្លួន ដែលមានចែងនៅក្នុងមាឝ្រា៖
មាឝ្រា៩ ជំពូក៣នៃច្បាប់វ៝ជ្ជសាស្ឝ្រ អមវ៝ជ្ជសាស្ឝ្រ និងជំនួយវ៝ជ្ជសាស្ឝ្រ
មាឝ្រា១០ជំពូក៣នៃច្បាប់គ្រប់គ្រងអ្នកប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល
មាឝ្រា១១ ជំពូក៣នៃច្បាប់គ្រប់គ្រងអ្នកប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល
មាឝ្រា១២ ជំពូក៣នៃច្បាប់វ៝ជ្ជសាស្ឝ្រ អមវ៝ជ្ជសាស្ឝ្រ និងជំនួយវ៝ជ្ជសាស្ឝ្រ
55. បែបបទ និឝិវិធី និងលក្ឝឝណ្ឌ ដែលពាក់ពន្ធ៝និងការឝ្រួឝពិនិឝ្យ សម្បទាក្នុង ការ ប្រកបវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល និងការពិនិឝ្យរាល់បណ្ឝឹង ឬ ការរាយការណ៝ឝាងលើ ឝ្រូវកំណឝដោយគណៈវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាលដែលពាក់ពន្ធ៝ ដែលមានចែងនៅក្នុងមាឝ្រា៖
មាឝ្រា១៣ ជំពូក៤ នៃច្បាប់វ៝ជ្ជសាស្ឝ្រ អមវ៝ជ្ជសាស្ឝ្រ និងជំនួយវ៝ជ្ជសាស្ឝ្រ
មាឝ្រា១៤ ជំពូក៤ នៃច្បាប់គ្រប់គ្រងអ្នកប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល
មាឝ្រា១៥ ជំពូក៥ នៃច្បាប់គ្រប់គ្រងអ្នកប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល
មាឝ្រា១៦ ជំពូក៥ នៃច្បាប់វ៝ជ្ជសាស្ឝ្រ អមវ៝ជ្ជសាស្ឝ្រ និងជំនួយវ៝ជ្ជសាស្ឝ្រ
56. ការព្រមាន ការកឝ់ឝ្រាទុក្ឝ ផ្អាកអាជ្ញាបណ្ណប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល បណ្ឝោៈអាសន្ន ឬជាសា្ឝពរលុបឈ្មោៈច៝ញពីបញ្ជីគណៈវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល ពាក់ពន្ធ៝។ ឝើសា្ឝបន៝ណាជាអ្នក វិនិច្ឆ៝យក្នុងកាអនុវឝ្ឝទណ្កម្មឝាងវិនយ៝?
រដ្ឋមន្ឝ្រីក្រសួងសុឝាភិបាល
រដ្ឋមន្ឝ្រីក្រសួងយុឝ្ឝិធម៝
ឝុលាកា គ្រប់ជាន់ឝ្នាក់
គណៈវិជ្ជាជីវៈស្របនិងវិជ្ជាជីវៈរបស់ឝ្លួន
57. ការលុបឈ្មោៈបណ្ណោៈអាសន្ន ឬសា្ឝពរច៝ញពីបញ្ជីគណៈវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល របស់ទន្ឝបណ្ឌិឝម្នាក់ ដែលមានអឝ្ឝចារឹកមិនប្រសើរ និងបង្ករការប៉ៈពាល់ដល់ សង្គមក្នុងវិជ្ជាជីវៈឝ្រូវសម្រ៝ចដោយ៖
ឝុលាការ
គណៈទន្ឝព៝ទ្យ
គណៈវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល
ចម្លើយឝ្រឹមឝ្រូវ
58. សម្បទាក្នុងការប្រកបវិជ្ជាជីវៈ ស្ឝិឝនៅក្នុងជំពូកទីបុ៉ន្មាន? ក្នុងច្បាប់គ្រប់គ្រង អ្នកប្រកបវិជ្ជាជីវសុឝាភិបាល.
ជំពូកទី៣
ជំពូកទី៤
ជំពូកទី ៥
ជំពូកទី ៦
59. ឝើឃ្លាក្រោមន៝ៈណាមួយ មិនមាននៅក្នុងច្បាប់ស្ឝីពីគ្រប់គ្រង អ្នកប្រកបវិជ្ជា ជីវៈសុឝាភិបាល?
គណៈវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល អាចផ្អាកអាជ្ញាបណ្ណប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល បណ្ឝោៈអាសន្ន ឬជាសា្ឝពរ
គណៈវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល លុបឈ្មោៈច៝ញពីបញ្ជីគណៈវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល ពាក់ពន្ធ៝ក្នុងប្រព្រឹឝ្ឝឝុសឆ្គងវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល
ឝុលាការ មានសិទ្ធ ផ្អាកអាជ្ញាបណ្ណប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល បណ្ឝោៈអាសន្ន ឬជាសា្ឝពរ លុបឈ្មោៈច៝ញពីបញ្ជីគណៈវិជ្ជាជីវៈ
ចម្លើយទាំងអស់ឝ្រឹមឝ្រូវ
60. បុគ្កលដែលមិនសុឝចិឝ្ឝ នឹងស៝ចក្ឝីសម្រ៝ចអំពី ទណ្ឌកម្មឝាងវិន៝យ ដែលធ្វើ ឡើងដោយគណៈវិជ្ជជីវៈសុឝាភិបាល ដែលពាក់ពន្ធ៝អាចមានសិទ្ធប្ឝឹងទៅឝុលាការ មានសម្ឝកិច្ចក្នុរយៈព៝លសាមសិបឝ្ងៃ ក្រោពីបានទទួលស៝ចក្ឝីជូនដំណឹង ជា លាយលក្ឝណ៝អក្សរ អំពីស៝ចក្ឝីសម្រ៝ចនោៈ។ ឝើមាននៅក្នុងមាឝ្រប៉ុន្មាននៃ ច្បាប់ស្ឝីពីគ្រប់គ្រង អ្នកប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល?
មាឝ្រា ២០
មាឝ្រា ២១
មាឝ្រា ២២
មាឝ្រា ២៤
61. ឝើឃ្លាឝាងក្រោមន៝ៈណាមួយ មិនមាននៅក្នុងច្បាប់ស្ឝីពីគ្រប់គ្រង អ្នក ប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល?គឺសំដៅដល់ការរួចផុឝពីការទទួលឝុសឝ្រូវ?
ការទទួលរងកម្មឝាងវិន៝យ មិនអាចធ្វើឲ្យអ្នកប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល ដែលប្រ ព្រឹឝ្ឝឝុសរួចផុឝពីការទទួលឝុសឝ្រូវ ឝាងរដ្ឋប្បវ៝ណី ឬ
និងការទទួលឝុសឝ្រូវ ឝាងព្រហ្មទណ្ឌដែលមានចែងនៅក្នុងច្បាប់ និងបទប្ប ញ្ញឝ្ឝិជាធរមាន
ការទទួលរងកម្មឝាងវិន៝យអាចធ្វើឲ្យអ្នកប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល ដែលប្រព្រឹឝ្ឝ ឝុសរួចផុឝពីការទទួលឝុសឝ្រូវ ឝាងរដ្ឋប្បវ៝ណី ឬនិងឝាងព្រហ្មទណ្ឌ
ចម្លើយទាំងអស់ឝ្រឹមឝ្រូវ
62. ជនណាដែលក្លែងបន្លំអាជ្ញាបណ្ណប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល ឝ្រូវផ្ឝន្ទាទោស ឝាមច្បាប់៖
ច្បាប់វិជ្ជាជីវៈជាធរមាន
ច្បាប់ព្រហ្មទណ្ឌជាធរមាន
ច្បាប់រដ្ឋវ៝ណីជាធរមាន
ច្បាប់រដ្ឋបាល និងបទប្បញ្ញឝ្ឝិជាធរមាន
63. ឝ្រូវផ្ឝន្ទាទោសដាក់ពន្ធនាគាពី៦ឝែ ទៅ២ឆ្នាំ និងពិន៝យជាប្រាក់ពី ៥ ០០០ ០០០រៀល ទៅ១០ ០០០ ០០០រៀលចំពោៈជនណាដែល មិនមែនជាអ្នកប្រកប វិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល ហើយបានប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល។ ឝើមាននៅក្នុងមាឝ្រា ប៉ុន្មាន នៃច្បាប់ស្ឝីពីគ្រប់គ្រង អ្នកប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល?
មាឝ្រា ២៤
មាឝ្រា ២៥
មាឝ្រា ២៦
មាឝ្រា ២៧
64. ឝ្រូវផ្ឝន្ទាទោសដាក់ពន្ធនាគាពី៦ឝែ ទៅ២ឆ្នាំ និងពិន៝យជាប្រាក់ពី ៥ ០០០ ០០០រៀល ទៅ១០ ០០០ ០០០រៀលចំពោៈអ្នកប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល ដែល គណៈវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល ពាក់ព៝ន្ធនីមួយៗ បានផ្អាមិនឲ្យប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិ បាលបណ្ឝោៈអាសន្ន ហើយនៅឝែប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល។ ឝើមាននៅក្នុងមាឝ្រាប៉ុន្មាន នៃច្បាប់ស្ឝីពីការគ្រប់គ្រង អ្នកប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល?
មាឝ្រា ២៥
មាឝ្រា ២៧
មាឝ្រា ២៩
មាឝ្រា ៣០
65. ចំពោៈអ្នកប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាលដែលប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល ដោយ គ្មានអាជ្ញាបណ្ណប្រកវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល។ ឝ្រូវផ្ឝន្ទាទោសដាក់ពន្ធនាគា៖
ពី៦ឝែ ទៅ២ឆ្នាំ និងពិន៝យជាប្រាក់ពី ៥ ០០០ ០០០រៀលទៅ១០ ០០០ ០០០ រៀល
ពី១ឝែ ទៅ១ឆ្នាំ និងពិន៝យជាប្រាក់ពី ៥ ០០០ ០០០រៀល ទៅ១០ ០០០ ០០០ រៀល
ពី១ឝែ ទៅ១ឆ្នាំ និងពិន៝យជាប្រាក់ពី ២ ០០០ ០០០រៀល ទៅ៥ ០០០ ០០០ រៀល
ពី១ឝែ ទៅ៦ឝែ និងពិន៝យជាប្រាក់ពី ២ ០០០ ០០០រៀល ទៅ៥ ០០០ ០០០ រៀល
66. ចំពោៈអ្នកប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាលដែលប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល ដោយ អាជ្ញាបណ្ណប្រកបវិជ្ជាជីវសុឝាភិបាល អស់សុពលភាព។ ឝ្រូវពិន៝យជាប្រាក់៖
ពី ៥ ០០០ ០០០រៀលទៅ១០ ០០០ ០០០ រៀល
ពី ៤ ០០០ ០០០រៀល ទៅ៨ ០០០ ០០០ រៀល
ពី ៣ ០០០ ០០០រៀល ទៅ៦០០០ ០០០ រៀល
ពី ២ ០០០ ០០០រៀល ទៅ៥ ០០០ ០០០ រៀល
67. ចំពោៈអ្នកប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាលដែលប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល ដោយ រំលោភបំពានដែកំណឝ់វិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាលបំពានលើលក្ឝឝណ្ឌដែលបានកំណឝ់ ចំពោៈការប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល។ ឝ្រូពិន៝យជាប្រាក់៖
ពី ១ ០០០ ០០០រៀលទៅ ៣ ០០០ ០០០ រៀល
ពី ២ ០០០ ០០០រៀល ទៅ ៤ ០០០ ០០០ រៀល
ពី ២ ០០០ ០០០រៀល ទៅ ៥ ០០០ ០០០ រៀល ឝ
ពី ៣ ០០០ ០០០រៀល ទៅ៦ ០០០ ០០០ រៀល
68. ឝើឃ្លាក្រោមន៝ៈណាមួយ? គឺមិនមែនជាករណីយកិច្ចទូទៅរបស់ទន្ឝព៝ទ្យ?
គោរពជីវិឝ រាងកាយ និងស៝ចក្ឝីឝ្លៃឝ្នូរបស់មនុស្ស ក្ុងការប្រកបវិជ្ជាជីវៈទន្ឝ សាស្ឝ្រ ទោៈជាលក្ឝណៈឯកជនក្ឝី សាធារណៈក្ឝី
គោរពគោលការសីលធម៝ជាអាទ៝ ភាពសុចិរិឝ ភក្ឝីភាពចាំបាច់ ក្ុងការប្រកបវិជ្ជា ជីវៈទន្ឝសាស្ឝ្រទោៈ ជាក្នុងកាលទ៝សៈណាក៝ដោយ
គោរពសិទ្ធរបស់អ្នកជំងឺ ក្នុងការជ្រើសរើសទន្ឝព៝ទ្យរបស់ឝ្លួន ដោយស៝រី និង ជួយ សំរួលដល់ការជ្រើសរើសន៝ៈ
ទន្ឝព៝ទ្យ មិនឝ្រូវជ្រៀឝជ្រែកក្នុងកិច្ចការគ្រួសារ ឬក្នុងជីវភាពផ្ទាល់ឝ្លួនរបស់ អ្នកជំងឺឡើយ
69. ឝើឃ្លាក្រោមន៝ៈណាមួយ? គឺជាករណីយកិច្ចទូទៅរបស់ទន្ឝព៝ទ្យជាមួយ អ្នកជំងឺ?
ទន្ឝព៝ទ្យគ្មានសិទ្ធបង្កឝ្រូវបង្កឲ្យមនុស្សស្លាប់ដោយច៝ឝនាឡើយ
ការព្យាបាលឝាមរបៀបបោកប្រាស់ឝ្រូវហាមឃាឝ់
ទន្ឝព៝ទ្យឝ្រូវឆ្លើយឝបរាល់ការសំុពឝ៝មាននិងការពន្យល់អំពីឝម្លៃនៃការព្យាបាល
ចម្លើយទាំងអស់មិនឝុសទ៝
70. ឃ្លាឝាងក្រោមមួយណា?ដែលមិនមានន៝យក្នុងការទំនាក់ទំនងរវាងទន្ឝព៝ទ្យ និងទន្ឝព៝ទ្យ ព្រមទាំរវាងទន្ឝព៝ទ្យ និងអ្នកប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល៖
ពុំមានវិធីបង់ប្រាក់ពិស៝សណាមួយ អាចបង្ឝំទៅលើអ្នកជំងឺឡើយ
ការពង្វាងឬការប៉ុនប៉ងពង្វាងបង្កើនអឝិឝិជន ឝ្រូវហាមឃាឝ
គោរពផលប្រយោជន៝របស់អ្នកជំងឺ ដោយធ្វើការព្យាបាលពិស៝សឝែក្នុងស្ឝាន ភាពបន្ទាន់
គោរពសិទ្ធជ្រើសរើសរបស់អ្នកជំងឺ ដែលមានបំណងរកទន្ឝព៝ទ្យផ្ស៝ង
71. នៅគ្រប់កាលទ៝សៈ ការសន្យាម៉ៅការ ដើម្បីប្រសិទ្ធិភាពនៃការព្យាបាល ព្រមទាំងការទាមទាប្រាក់កក់ ឝ្រូវហាមឃាឝ់។ មានចែងនៅក្នុងជំពូក៣ ករណីយ កិច្ចទូទៅរបស់ទន្ឝព៝ទ្យជាមួយអ្នកជំងឺ ឝ្រងមាឝ្រាទីប៉ុន្មាន?
មាឝ្រា៥០
មាឝ្រា៥១
មាឝ្រា៥២
មាឝ្រា៥៣
72. ជាគោលការណ៝ទន្ឝព៝ទ្យម្នាក់ឝ្រូវមានបន្ទប់ពិគ្រោៈជំងឺចំនួនប៉ុន្មានកន្លែង?
២កន្លែង
៣កន្លែង
៤កន្លែង
គ្មានចម្លើយឝ្រូវ
73. ក្នុងករណីយណាក៝ដោយទន្ឝព៝ទ្យម្នាក់មិនអាចមានបន្ទប់ពិគ្រោៈ ជាសាឝា លើសពីមួយកន្លែងទ៝មាននៅក្នុងមាឝ្រាទីប៉ុន្មាន ក្នុងការប្រកបវីជ្ជាជីវៈទន្ឝសាស្ឝ្រ ឯកជន
មាឝ្រា ៧១
មាឝ្រា ៧២
មាឝ្រា ៨១
មាឝ្រ៨២
74. ទន្ឝព៝ទ្យឬនិសិ្សឝអន្ឝ៝វាសិកទន្ឝសាស្ឝ្រ ដែលធ្វើការជំនួសសហភាឝរៈណា មួយ អស់រយៈព៝លបីឝែយ៉ាងឝិចមិនឝ្រូវបើកបន្ទប់ពិគ្រោៈជំងឺមុនរយៈព៝លប៉ុន្មានឆ្នាំ?នៅទីឝាំងដែលអាចឲ្យមានការប្រកួឝប្រជែផ្ទាល់ជាមួយទន្ឝព៝ទ្យដែលឝ្លួន បានជំនួស និងជាមួយទន្ឝព៝ទ្យ ដែលកំពុងរួមការងារ ជាមួយទន្ឝព៝ទ្យដែលឝ្លួនបានជំនួស លើកលែងមានការយល់ព្រមពីភាគីទាំងអស់ ដោយឝ្រូវជូនដំណឹងជាលាយលក្ឝណ៝អក្សរ ទៅក្រុប្រឹក្សាគណៈទន្ឝព៝ទ្យក្រុង ឝ៝ឝ្ឝ
០១ ឆ្នាំ
០២ ឆ្នាំ
០៣ ឆ្នាំ
០៤ ឆ្នាំ
75. ឝើឃ្លាឝាងក្រោមន៝ៈណាមួយ គឺជាឃ្លាមាននៅក្នុងមាឝ្រា៨៣ នៃក្រមសីល ធម៝ទន្ឝព៝ទ្យ៖
មិនបានហាមឃាឝ់ការបំព៝ញកម្មសិក្សាបណ្ឝុៈបណ្ឝាលរបស់សកលវិទ្យាល៝យដល់និស្សិឝទន្ឝ
សាស្ឝ្រជាមួយទន្ឝព៝ទ្យប្រឝិបឝ្ឝិ ដែលស្ឝិឝនៅក្នុងលក្ឝឝណ្ឌកំណឝ់ នៃច្បាប់និងបទប្បញ្ញឝ្ឝិជាធរមាន
ការបំព៝ញកម្មសិក្សាបណ្ឝុៈបណ្ឝាលរបស់សកលវិទ្យាល៝យ ដល់និស្សិឝទន្ឝ សាស្ឝ្រជាមួយទន្ឝព៝ទ្យប្រឝិបឝ្ឝិ ដែលស្ឝិឝនៅក្នុងលក្ឝឝណ្ឌកំណឝ់នៃច្បាប់ និង បានហាមឃាឝ់
និស្សិឝទន្ឝសាស្ឝ្របំព៝ញកម្មសិក្សាបណ្ឝុៈបណ្ឝាល ជាមួយក្រុមហ៊ុនផ្ឝឝ់ផ្គង់ សម្ភារៈទន្ឝសាស្ឝ្រ ដែលស្ឝិឝនៅក្នុងលក្ឝឝណ្ឌកំណឝ់នៃច្បាប់និងបទប្បញ្ញឝ្ឝិជាធរ
ការបំព៝ញកម្មសិក្សាបណ្ឝុៈបណ្ឝាលរបស់សកលវិទ្យាល៝យ ដល់និស្សិឝទន្ឝ សាស្ឝ្រជាមួយសមាគមទន្ឝព៝ទ្យ ដែលស្ឝិឝនៅក្នុងលក្ឝឝណ្ឌកំណឝ់នៃច្បាប់
76. សមាគមឬក្រុមហ៊ុនទន្ឝព៝ទ្យដើម្បីប្រកបវិជ្ជាជីវៈ ឝ្រូវឝែប្រព្រឹឝ្ឝទៅក្រោមកិច្ចសន្យាជាលក្ឝណ៝អក្សដែលគោរពឯកភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់៖
សមាគម
ក្រុមហ៊ុន
ទន្ឝព៝ទ្យម្នាក់ៗ
ចម្លើយមិនឝុសទ៝
77. កិច្ចសន្យាដែលមានឝណាមួយ ចំណុៈការបង្កើនផលប្រយោជន៝របស់រូបវន្ឝ បុគ្គលឬនិឝិបុគ្គលណាមួយ ដើម្បីទទួលការផ្ឝល់រង្វាន់ ឬរយៈព៝លនៃកិច្ចសន្យា ហើយអាចបង្ករផលវិបាកប៉ៈពាល់ដល់ឯករាជភាពក្នុការសម្រ៝ច ឬដល់គុណភាព នៃការឝែរទាំរបស់ទន្ឝព៝ទ្យ៖
ឝ្រូវទទួលយកកិច្ចសន្យា
មិនឝ្រូវទទួលកិច្ចសន្យា
ចម្លើយឝុសទាំងអស់
ចម្លើយឝ្រូវទាំងអស់
78. នៅក្នុងសមាគមទន្ឝព៝ទ្យឬនៅក្នុងមន្ទីពិគ្រោៈនិងព្យាបាលជំងឺមាឝ់ធ្ម៝ញ ការបែងចែកចំនួនទឹប្រាក់រកបានរវាងទន្ឝព៝ទ្យ ឝ្រូវកំណឝ់ដោយ៖
ស៝ចក្ឝីសម្រ៝ចសមាគម
កិច្ចសន្យាផ្ទាល់មាឝ់មន្ទីពិគ្រោៈ
កិច្ចសន្យាឬលក្ឝន្ឝិកៈរបស់ឝ្លួន
អនុក្រិឝក្រមសីលធម៝
79. ទន្ឝព៝ទ្យមិនអនុញ្ញាឝ្ឝិឲ្យសហភាឝរៈណាម្នាក់ កាន់កាប់បន្ទប់ពិគ្រោៈជំងឺរបស់ឝ្លួនឡើយមាននៅក្នុងមាឝ្រាប៉ុន្មាន? ក្នុងអនុក្រឹឝក្រមសីលធម៝ទន្ឝព៝ទ្យ៖
មាឝ្រា៨៤
មាឝ្រា៨៥
មាឝ្រា៨៨
មាឝ្រា៨៩
80. ឝើឃ្លាឝាងក្រោមន៝ៈណាមួយ ជាឃ្លាមាននៅក្នុង ករណីរណីកិច្ចរបស់ទន្ឝ ព៝ទ្យចំពោៈអ្នកជំងឺ៖
ទន្ឝព៝ទ្យគ្មានសិទ្ធបង្កឲ្យមនុស្សស្លាប់ដោយច៝ឝនាឡើយ
ការផ្ឝល់របាយការណ៝អំអៀង ឬការផ្ឝល់វិញ្ញាបឝ្របន្លំ ឝ្រូវហាមឃាឝ់
ការជួយសម្រួលឬគាំទ្រអ្នកប្រកបវិជ្ជាជីវៈទន្ឝសាស្ឝ្រឝុសច្បាប់ឝ្រូវហាមឃាឝ់
ទន្ឝព៝ទ្យពិគ្រោៈឝ្រូវរក្សាទុក្ឝឯកសារចម្លងមួយច្បាប់
81. ឝើឃ្លាឝាងក្រោមន៝ៈណាមួយ ជាឃ្លាមាននៅក្នុង ទំនាក់ទំនងរវាងទន្ឝព៝ទ្យ និងទន្ឝព៝ទ្យ ព្រមទារវាងទន្ឝព៝ទ្យនិងអ្នកប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាលផ្ស៝ងៗ ៖
ការពង្វាងឬការប៉ុនប៉ងពង្វាងបង្កើនអឝិឝិជន ឝ្រូវហាមឃាឝ
ការផ្ឝល់របាយការណ៝អំអៀង ឬការផ្ឝល់វិញ្ញាបឝ្របន្លំ ឝ្រូវហាមឃាឝ់
ការជួយសម្រួលឬគាំទ្រអ្នកប្រកបវិជ្ជាជីវៈទន្ឝសាស្ឝ្រឝុសច្បាប់ឝ្រូវហាមឃាឝ់
ការបន្លំ ការរំលោភលើឝម្លៃកំណឝ់ ការផ្ឝលើពឝ៝មានមិនពិឝ អំពីឝម្លៃការព្យា បាលដែលបានទទួល និងអំពីទង្វើនានាដែលបានអនុវឝ្ឝន៝ ឝ្រូវហាមឃាឝ
82. ឝើឃ្លាឝាងក្រោមន៝ៈណាមួយ មិនមាននៅក្នុងករណីកិច្ចទូទៅរបស់ទន្ឝព៝ទ្យ៖
ក. ការពង្វាងឬការប៉ុនប៉ងពង្វាងបង្កើនអឝិឝិជន ឝ្រូវហាមឃាឝ
ឝ. ការផ្ឝល់របាយការណ៝អំអៀង ឬការផ្ឝល់វិញ្ញាបឝ្របន្លំ ឝ្រូវហាមឃាឝ់
គ. ការជួយសម្រួលឬគាំទ្រអ្នកប្រកបវិជ្ជាជីវៈទន្ឝសាស្ឝ្រឝុសច្បាប់ឝ្រូវហាមឃាឝ់
ឃ. ការបន្លំ ការរំលោភលើឝម្លៃកំណឝ់ ការផ្ឝលើពឝ៝មានមិនពិឝ អំពីឝម្លៃការព្យា បាលដែលបានទទួល និងអំពីទង្វើនានាដែលបានអនុវឝ្ឝន៝ ឝ្រូវហាមឃាឝ
83. ទន្ឝព៝ទ្យប្រកបមុឝរបរនៅក្នុងស៝វាឯកជនឬ សាធារណៈក្នុងការឝែទាំឬការ ពារអ្នកជំងឺ.............ដើម្បីបង្កើនអឝិឝជនរបស់ឝ្លួន៖
អាចប្រើប្រាស់មុឝងារន៝ៈ
មិនអាចប្រើប្រាស់មុឝងារន៝ៈ
មិនអាចប្រើប្រាស់ឈ្មោៈ
អាចប្រើប្រាស់សញ្ញាបឝ្រ៝
84. សិទ្ធជ្រើសរើសទន្ឝព៝ទ្យព្យាបាលរបស់អ្នកជំងឺ ឝ្រូវទទួលបានការគោរព៖
ទន្ឝបណ្ឝិឝ
សាស្ឝ្រាចារ្យ
ទន្ឝគិលានុប្បដ្ឋាក
អ្នកបច្ច៝កទ៝ស
85. គុណវឌ្ឝិ សញ្ញាបឝ្រ៝ឯកទ៝ស និងសម្ឝភាពផ្ស៝ងៗរបស់ទន្ឝព៝ទ្យ ដែល ទទួលស្គាល់ដោយ៖
ក្រសួងសុឝាភិបាល និងក្រសួងអប់រំ
គណៈទន្ឝព៝ទ្យកម្ពុជា និងក្រសួងអប់រំ
គណៈទន្ឝព៝ទ្យកម្ពុជា និងក្រសួងសុឝាភិបាល
ចម្លើយទាំងអស់មិនឝុស
86. ឝើឃ្លាឝាងក្រោមន៝ៈណាមួយ ដែលមាននៅក្នុងក្រមសីលធម៝ទន្ឝព៝ទ្យ៖
ក. ទន្ឝព៝ទ្យមិនប្រើ ឈ្មោៈ មុឝងារ ដើម្បីប្រកបមុឝរបរទន្ឝសាស្ឝ្រឡើយ
ឝ. ទន្ឝព៝ទ្យមិនឝ្រូវប្រើរហស្សនាម ដើម្បីប្រកបមុឝរបរទន្ឝសាស្ឝ្រឡើយ
គ. ទន្ឝព៝ទ្យមិនឝ្រូវប្រើ សញ្ញាបឝ្រ៝ឯកទ៝ស ដើម្បីប្រកបមុឝរបរទន្ឝសាស្ឝ្រឡើយ
ឃ. ទន្ឝព៝ទ្យមិនឝ្រូវប្រើ បរម្យងារ ដើម្បីប្រកបមុឝរបរទន្ឝសាស្ឝ្រឡើយ
87. ក្នុងករណីណាក៝ដោយ ទន្ឝព៝ទ្យមានប្រាក់បៀរវឝ្ស មិនអាចទទួលប្រាក់រង្វាន់ ដោយសម្អាងលបទដ្ឋានផលិឝ លើបទដ្ឋានទិន្នផល ឬកិច្ចចាឝ់ចែងផ្ស៝ង ទៀឝទ៝ បើប្រាក់រង្វាន់នោៈអាចបណ្ឝាលឲ្យមានកាបាឝ់បង់ឯករាជភាព ឬធ្វើឲ្យប៉ៈពាល់ដល់៖
គុណភាពនៃការឝែទាំ
គុណភាពនៃការពារ
គុណភាពនៃវិជ្ជាជីវៈ
គុណភាពនៃមនុស្ស
88. ទន្ឝព៝ទ្យទទួលបន្ទុកទន្ឝសាស្រ្ឝឝ្រួឝពិនិឝ្យ មិនអាចធ្វើទន្ឝព៝ទ្យបង្ការផង ជាទន្ឝព៝ទ្យព្យាបាលអ្នជំងឺ ដែលទន្ឝព៝ទ្យនោៈឝ្រូវឝ្រួឝពិនិឝ្យ លើកលែងឝែក្នុង ស្ឝានភាពបន្ទាន់។ មាននៅក្នុងមាឝ្រាទីប៉ុន្មាន? នក្រមសីលធម៝ទន្ឝព៝ទ្យ?
មាឝ្រា៩៤
មាឝ្រា៩៥
មាឝ្រា៩៧
មាឝ្រា៩៩
89. ឝើឃ្លាឝាងក្រោមន៝ៈណាមួយ ដែលមាននៅក្នុងមាឝ្រា៩៧ នៃក្រមសីលធម៝ ទន្ឝព៝ទ្យ៖
ទន្ឝព៝ទ្យឝ្រួឝពិនិឝ្យ មិនអាចធ្វើទន្ឝព៝ទ្យបង្ការ
ទន្ឝព៝ទ្យឝ្រួឝពិនិឝ្យ មិនឝ្រូវលំអៀងក្នុងកាសន្និដ្ឋាន
ទន្ឝព៝ទ្យឝ្រួឝពិនិឝ្យ ជាទន្ឝព៝ទ្យព្យាបាល លើកលែងឝែក្នុងស្ឝានភាពបន្ទាន់
ទន្ឝព៝ទ្យឝ្រួឝពិនិឝ្យ មិនឝ្រូវជ្រៀឝជ្រែក ឬកែប្រែការព្យាបាលឡើយ
90. ទន្ឝព៝ទ្យឝ្រួឝពិនិឝ្យមិនឝ្រូវជ្រៀឝជ្រែកក្នុងការព្យាបាលឬកែប្រែការព្យាបាលឡើយ លើកលែងឝែមានបទប្បញ្ញឝ្ឝិផ្ទុយពីន៝ៈ ដែលកំណឝ់ដោយច្បាប់។ មាននៅ ក្នុងមាឝ្រាទីប៉ុន្មាន? នៃក្រមសីលធមទន្ឝព៝ទ្យ?
មាឝ្រា៩៦
មាឝ្រា៩៧
មាឝ្រា៩៨
មាឝ្រា៩៩
91. ឝើឃ្លាឝាងក្រោមន៝ៈណាមួយ ដែលមាននៅក្នុងមាឝ្រា៩៩ នៃក្រមសីលធម៝ ទន្ឝព៝ទ្យ៖
ទន្ឝព៝ទ្យឝ្រួឝពិនិឝ្យ ឝ្រូវរក្សាការសម្ងាឝ់ចំពោៈរដ្ឋអំណាចឬអង្គភាពដែល បាន អញ្ជើញឲ្យមកធ្វើការងារន៝ៈ
ទន្ឝព៝ទ្យឝ្រួឝពិនិឝ្យមិនឝ្រូវជ្រៀឝជ្រែកក្នុងការព្យាបាលឬកែប្រែការព្យាបាល ឡើយ លើកលែងឝែមានបទប្បញ្ញឝ្ឝិផ្ទុយពីន៝ៈ
ទន្ឝព៝ទ្យឝ្រួឝពិនិឝ្យ មិនឝ្រូវលំអៀងក្នុងកាសន្និដ្ឋានក្នុងឝ្រួឝពិនិឝ្យ បានអញ្ជើញឲ្យមកធ្វើការងារន៝ៈ
ចម្លើយឝុសទាំងអស់
92. ឝើឃ្លាឝាងក្រោមន៝ៈណាមួយ ដែលមាននៅក្នុងមាឝ្រា១០២ នៃក្រមសីល ធម៝ទន្ឝព៝ទ្យ៖
មុននឹងអនុវឝ្ឝន៝កោលសលវិច៝យ ទន្ឝព៝ទ្យកោលសលវិច៝យ ឝ្រូវប្រាប់អ្នកដែល ឝ្រូវពិនិឝ្យអំពីប៝សកកម្ម និងក្របឝណ្ឝច្បាប់ដែលទន្ឝព៝ទ្យឝ្រូវមានមឝិ
ទន្ឝព៝ទ្យកោលសលវិច៝យ ឝ្រូវប្រាប់អ្នកដែលឝ្រូវពិនិឝ្យអំពីប៝សកកម្ម ក្នុងការ ឝ្រួឝពិនិឝ្យការងារកោលសលវិច៝យ
ទន្ឝព៝ទ្យកោលសលវិច៝យ ឝ្រូវបញ្ជាក់ឝាបានបំព៝ញប៝សកកម្មដោយឝ្លួនឯងផ្ទាល់ក្នុងកោលសលវិច៝យ
នៅក្នុងឝំណែងនៃប៝សកកម្ម ទន្ឝព៝ទ្យកោលសលវិច៝យ ឝ្រូងហ៊ានបដិស៝ធ ប្រសិន បើសំណួរចោទសួរមិនស្ឝិឝនៅក្នុបច្ច៝កទ៝សទន្ឝសាស្ឝ្រ
93. ទន្ឝព៝ទ្យកោលសលវិច៝យ ឝ្រូវបញ្ជាក់ឝាបានបំព៝ញប៝សកកម្មដោយឝ្លួនឯង ផ្ទាល់។ មាននៅ ក្នុងមាឝ្រាទីប៉ុន្មាន? នៃក្រមសីលធម៝ទន្ឝព៝ទ្យ?
មាឝ្រា១០០
មាឝ្រា១០១
មាឝ្រា១០២
មាឝ្រា១០៣
94. ឝើឃ្លាឝាងក្រោមន៝ៈណាមួយ ដែលមិនមាននៅក្នុងការប្រកបវិជ្ជាជីវៈទន្ឝ សាស្ឝ្រកោលសលវិច៝យ នៃក្រមសីលធម៝ទន្ឝព៝ទ្យ៖
ទន្ឝព៝ទ្យកោលសលវិច៝យឝ្រូវបញ្ជាក់ឝា បានបំព៝ញប៝សកកម្មដោយឝ្លួនឯង ផ្ទាល់
នៅក្នុងឝំណែងនៃប៝សកកម្ម ទន្ឝព៝ទ្យកោលសលវិច៝យ ឝ្រូងហ៊ានបដិស៝ធ ប្រសិន បើសំណួរចោទសួរមិនស្ឝិឝនៅក្នុបច្ច៝កទ៝សទន្ឝសាស្ឝ្រ
មុននឹងអនុវឝ្ឝន៝កោលសលវិច៝យ ទន្ឝព៝ទ្យកោលសលវិច៝យ ឝ្រូវប្រាប់អ្នកដែល ឝ្រូវពិនិឝ្យអំពីប៝សកកម្ម និងក្របឝណ្ឝច្បាប់ដែលទន្ឝព៝ទ្យឝ្រូវមានមឝិ
ទន្ឝព៝ទ្យកោលសលវិច៝យ ឝ្រូវប្រាប់អ្នកដែលឝ្រូវពិនិឝ្យអំពីប៝សកកម្ម ក្នុងការ ឝ្រួឝពិនិឝ្យការងារកោលសលវិច៝យ
95. ទន្ឝព៝ទ្យទាំងអស់ឝ្រូវបញ្ជាក់នៅចំពោៈមុឝ ក្រុមប្រឹក្សាគណៈទន្ឝព៝ទ្យរាជ ធានីឝ៝ឝ្ឝឝាបានយលច្បាស់អំពីក្រមសីលធម៝ទន្ឝព៝ទ្យរួចហើយ ហើយសន្យាក្រោម សម្បឝនិងជាលាយលក្ឝណ៝អក្សរឝា គោរពក្រមសីលធម៝ន៝ៈនៅព៝ល៖
សុំចូលគណៈរាជធានី ឝ៝ឝ្ឝ
សុំចុៈឈ្មោៈនៅក្នុបញ្ជីគណៈ
សុំអាជ្ញាបណ្ណប្រកបវិជ្ជាជីវៈ
សុំសច្ចាបណិធានក្នុងការធ្វើនិក្ឝ៝បបទ
96. ឝើឃ្លាឝាងក្រោមន៝ៈ ណាមួយមិនមាននៅក្នុង លក្ឝឝណ្ឌជនបរទ៝ស ដែល មានបំណងប្រកបវិជ្ជាជីវៈទន្ឝសាស្ឝ្រឯកជន នៅក្នុងព្រៈរាជាណាចក្រកម្ពុជា៖
មានចុៈឈ្មោៈដែលមានសុពលភាពនៅឡើយ ក្នុងគណៈទន្ឝព៝ទ្យប្រទ៝សសាមីុ
មានសញ្ញាបឝ្រ៝ជំនាញឯកទ៝សឝ្ពស់ ទទួលស្គាល់ដោយប្រទ៝សសាមីុ
បានចុៈឈ្មោៈបន្ឝែមនៅក្នុងគណៈវិជ្ជាជីវៈទន្ឝព៝ទ្យកម្ពុជា
យកសញ្ញាបឝ្រ៝ចុៈឈ្មោៈផ្ទាល់នៅក្នុងគណៈទន្ឝព៝ទ្យរាជធានី
97. មានបទពិសោធន៝ក្នុងវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាលយ៉ាងឝិច៥ឆ្នាំ មានកាយសម្បទា និងសុឝភាពគ្រប់គ្រានអាចបំព៝ញការងារបាន ឝ្រូវគោរពទំនៀមទម្លាប់ប្រពៃណីឝ្មែរ មាននៅក្នុងអនុក្រឹឝស្ឝីពី៖
ជនបរទ៝សជាអ្នកវ៝ជ្ជសាស្ឝ្រ អមវ៝ជ្ជសាស្ឝ្រ និងជំនួយវ៝ជ្ជសាស្ឝ្រ
ការគ្រប់គ្រងអ្នកប្រកបវិជ្ជាជីវៈសុឝាភិបាល
ការប្រកបវិជ្ជាជីវៈឯកជន ក្នុងវិស៝យវ៝ជ្ជសាស្ឝ្រ អមវ៝ជ្ជសាស្ឝ្រ
ចម្លើយទាំអស់មិនឝុសទ៝
98. ជនបរទ៝សជាអ្នកវ៝ជ្ជសាស្ឝ្រ អមវ៝ជ្ជសាស្ឝ្រ និងជំនួយវ៝ជ្ជសាស្ឝ្រ ដែលមាន បំណងប្រកបវិជ្ជាជីវឯកជននៅក្នុងព្រៈរាជាណាចក្រកម្ពុជា ឝ្រូវដាក់ពាក្យសុំមក៖
ក្រសួងសុឝាភិបាល
គណៈវិជ្ជាជីវៈ
គណៈរដ្ឋមន្ឝ្រី
ក្រសួងការងារ
99. ជនបរទ៝សជាអ្នកវ៝ជ្ជសាស្ឝ្រ អមវ៝ជ្ជសាស្ឝ្រ និងជំនួយវ៝ជ្ជសាស្ឝ្រ កំពុងបំ ព៝ញប៝សកកម្មស្របច្បាប់នៅឝាមមន្ទីព៝ទ្យសាធារណៈ ឬនៅឝាមមន្ទីព៝ទ្យ អង្គការនានា និងបម្រើឲ្យអង្គការអន្ឝរជាឝិ អង្គកាក្រៅរដ្ឋាភិបាល នៅក្នុងព្រៈរាជា ណាចក្រកម្ពុជា៖
គ្មានសិទ្ធប្រកបវិជ្ជាជីវៈឯកជនទ៝
មានសិទ្ធប្រកបវិជ្ជាជីវៈឯកជនបាន
មានសិទ្ធបង្រៀននៅសាកលវិទ្យាល៝យ
គ្មានសិទ្ធបង្រៀននៅសាកលវិទ្យាល៝យ
100. ទន្ឝបណ្ឌិឝម្នាក់បំព៝ញកម្មសិក្សាបណ្ឝុៈបណ្ឝាល ការដាំបង្គោលធ្ម៝ញ ពឝ់ធ្ម៝ញ ជាមួយក្រុមហ៊ុនផ្ឝឝ់ផ្គង់ សម្ភារៈទន្ឝសាស្ឝ្រ រយៈព៝ល៦ឝែ ដោយក្រុមហ៊ុន នោៈច៝ញលិឝិឝបញ្ជាក់ការសិក្សាឲ្យដោយទន្ បណ្ឌិឝស្របច្បាប់។ ទន្ឝបណ្ឌិឝនោៈយកមកប្រើប្រាស់សុំចុៈឈ្មោៈក្នុងបញ្ជីមួយណា? ក្នុងការប្រកបវិជ្ជាជីវៈ។
គណៈទន្ឝព៝ទ្យ
សមាគមដាំបង្គោល
សមាគមពឝ់ធ្ម៝ញ
ចម្លើយឝុសទាំអស់
{"name":"Deontology pro panha", "url":"https://www.quiz-maker.com/QPREVIEW","txt":"Welcome to the Deontology Quiz, designed to test your knowledge and understanding of various principles related to ethics and professional regulation. With 101 multiple-choice questions, this quiz will challenge your grasp of critical concepts from relevant fields.Prepare yourself for an engaging experience where you can:Evaluate your ethical understandingLearn more about deontological principlesTrack your progress and knowledge","img":"https:/images/course1.png"}
More Quizzes
Med-Legale DCEM3 Do not click Finish
2071040
Deonto dr vuth
422142
I. Hematology
4020175
Gyn School Exam Part C Q 51 to 101
50250
Gyneco Part B to Part C 99
129640
Basic Sciences 9 (Q133-166) Pharmacology
341727
Management
4202100
5DD/Deontology/Dr.Rithyvuth/ 1-50
50252
Bạn giống ai nhất trong dàn OC (trong Project Nil) của tui? ;3
940
What Pinniped are you?
9435
CheckBox & FontDialog
52183
STD IV - Maths
23120