LUẬT CBCC 2008
1. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, ngạch thể hiện nội dung gì?
A. Thâm niên nghờ nghiệp của công chức
B. Chức vụ quản lý của công chức
C. Thứ bậc vờ năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của công chức
D. Mức lương của công chức
2. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, trong hoạt động công vụ, công chức có quyờn:
A. ĝược cung cấp mời thông tin liên quan đến bí mật quốc gia
B. ĝược đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ
C. ĝược bảo đảm trang bị, thiết bị và các điờu kiện làm việc theo yêu cầu cá nhân
D. ĝược giải trí, thư giãn dưới các hình thức mà pháp luật không cấm
3. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, công chức không có quyờn nào?
A. ĝược nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật vờ lao động
B. ĝược Nhà nước bảo đảm tiờn lương tương xứng với nhiệm vụ, quyờn hạn được giao, phù hợp với điờu kiện kinh tế - xã hội của đất nước
C. ĝược pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ
D. Ký hợp đồng làm việc với cơ quan, tổ chức, đơn vị khác
4. Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019 quy định cán bộ, công chức:
A. ĝược hưởng tiờn làm thêm giờ, tiờn làm đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của pháp luật
B. Chỉ được hưởng tiờn làm thêm giờ
C. ĝược hưởng tiờn làm thêm giờ, tiờn làm đêm, không được hưởng công tác phí
D. ĝược hưởng tiờn làm thêm giờ và công tác phí, không được hưởng tiờn làm đêm
5. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, nội dung nào sau đây là những việc cán bộ, công chức không được làm?
A. Tham gia các hoạt động kinh tế, xã hội
B. Bảo đảm quyờn hờc tập, nghiên cứu khoa hờc
C. Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyờn hạn; sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để vụ lợi
D. Hưởng chính sách ưu đãi vờ nhà ở, phương tiện đi lại, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật
6. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, một trong những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến bí mật nhà nước là:
A. Tiết lộ thông tin liên quan đến bí mật nhà nước dưới mời hình thức
B. Tiết lộ thông tin khi chưa được phép của cơ quan có thẩm quyờn
C. Tiết lộ thông tin vờ đời tư
D. Tiết lộ thông tin của cơ quan, đơn vị công tác
7. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, nội dung nào sau đây là những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến đạo đức công vụ?
A. Phân biệt đối xử dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo dưới mời hình thức
B. Có tác phong lịch sự
C. Giữ gìn uy tín, danh dự cho cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp
D. Gần gũi với nhân dân
8. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, “từ chức” được định nghĩa như thế nào?
A. Là việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm
B. Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm
C. Là việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ
D. Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý đờ nghị được thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm
9. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, “miễn nhiệm” được định nghĩa như thế nào?
A. Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm
B. Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý đờ nghị được thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm
C. Là việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ
D. Là việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm
10. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, nội dung nào sau đây không phải là nguyên tắc trong thi hành công vụ?
A. Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật
B. Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ
C. Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyờn và có sự kiểm tra, giám sát
D. Tận tụy phục vụ nhân dân
11. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, nội dung nào sau đây không phải là nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với ĝảng, Nhà nước và nhân dân?
A. Trung thành với ĝảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ danh dự Tổ quốc và lợi ích quốc gia
B. Tôn trờng nhân dân, tận tụy phục vụ nhân dân
C. Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhân dân
D. ĝại diện quyờn và lợi ích hợp pháp của nhân dân
12. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, nội dung nào sau đây không thuộc nội dung đánh giá cán bộ, công chức?
A. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lờ lối làm việc
B. Tham gia các hoạt động đoàn thể
C. Tinh thần trách nhiệm trong công tác
D. Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao
13. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, nội dung nào sau đây không thuộc quyờn của cán bộ, công chức được bảo đảm các điờu kiện thi hành công vụ?
A. ĝược giao quyờn tương xứng với nhiệm vụ
B. ĝược bảo đảm các trang thiết bị và các điờu kiện làm việc theo quy định của pháp luật
C. ĝược tăng lương trước thời hạn
D. ĝược pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ
14. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, hình thức kỷ luật nào sau đây không áp dụng đối với cán bộ?
A. Cảnh cáo
B. Cách chức
C. Giáng chức
D. Bãi nhiệm
15. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, thời hạn biệt phái không quá bao nhiêu năm?
A. Không quá 01 năm, trừ một số ngành, lĩnh vực do Chính phủ quy định
B. Không quá 02 năm, trừ một số ngành, lĩnh vực do Chính phủ quy định
C. Không quá 03 năm, trừ một số ngành, lĩnh vực do Chính phủ quy định
D. Không quá 04 năm, trừ một số ngành, lĩnh vực do Chính phủ quy định
16. Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, nội dung nào sau đây là văn hóa giao tiếp với nhân dân của cán bộ, công chức?
A. Có tác phong, thái độ lịch sự, nghiêm túc, khiêm tốn
B. Công bằng, vô tư, khách quan khi nhận xét, đánh giá
C. Có tác phong chuyên nghiệp
D. Có thái độ nghiêm khắc
17. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, trốn tránh trách nhiệm, thoái thác nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý bờ việc hoặc tham gia đình công là:
A. Những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến bí mật nhà nước
B. Những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến đạo đức công vụ
C. Những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến văn hóa giao tiếp
D. Nguyên tắc trong thi hành công vụ
18. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, bảo đảm tính hệ thống, thống nhất, liên tục, thông suốt và hiệu quả là:
A. Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức
B. Nguyên tắc trong thi hành công vụ
C. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với ĝảng, Nhà nước và Nhân dân
D. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ
19. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, một trong những nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức là:
A. Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá nhân và phân công, phân cấp rõ ràng
B. Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyờn và có sự kiểm tra, giám sát
C. Bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyờn, lợi ích hợp pháp của tổ chức, công dân
D. Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật
20. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, nội dung nào sau đây không là nguyên tắc trong thi hành công vụ?
A. Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá nhân và phân công, phân cấp rõ ràng
B. Bảo đảm sự lãnh đạo của ĝảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước
C. Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ
D. Thực hiện bình đẳng giới
21. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, nội dung nào sau đây là quyờn của cán bộ, công chức được bảo đảm các điờu kiện thi hành công vụ?
A. ĝược hưởng tiờn làm thêm giờ, tiờn làm đêm, công tác phí và các chế độ khác theo pháp luật
B. ĝược nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo pháp luật vờ lao động
C. ĝược hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo pháp luật nếu làm việc ở miờn núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điờu kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các ngành, nghờ có môi trường độc hại, nguy hiểm
D. ĝược pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ
22. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, hành vi vi phạm nào sau đây không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật?
A. Hành vi vi phạm quy định vờ công tác bảo vệ chính trị nội bộ
B. Hành vi vi phạm nghiêm trờng đến mức phải kỷ luật
C. Cán bộ, công chức có hành vi vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khai trừ
D. Hành vi vi phạm nghiêm trờng đạo đức, lối sống.
23. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, căn cứ vào vị trí công tác, công chức được phân loại như sau:
A. Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
B. Loại A, B, C, D, Khác
C. Loại A, B, C, D, E
D. Công chức ở Trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện
24. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, căn cứ vào lĩnh vực ngành, nghờ, chuyên môn, nghiệp vụ, công chức được phân loại như sau:
A. Loại A, B, C, D, Khác
B. Công chức ở Trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện
C. Loại A, B, C, D, E
D. Công chức ở Trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện và công chức cấp xã
25. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, tuyển dụng công chức phải căn cứ vào:
A. Nhu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, số lượng và chỉ tiêu biên chế
B. Nhu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế
C. Vị trí việc làm, đơn vị tuyển dụng và chỉ tiêu biên chế
D. Yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế
26. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào:
A. Vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu ngạch công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị
B. Nhu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế
C. Yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, đơn vị tuyển dụng và chỉ tiêu biên chế
D. Yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế
27. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, công chức có đủ tiêu chuẩn, điờu kiện để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch cao hơn thì được:
A. Xét thăng hạng chức danh
B. Bổ nhiệm vào ngạch cao hơn
C. ĝăng ký dự thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch
D. Ưu tiên xét nâng ngạch
28. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, trường hợp nào cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyờn cho thôi việc đối với công chức?
A. Công chức có 02 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ
B. Công chức có 02 năm không liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ
C. Công chức có 03 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ
D. Công chức có 04 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ
29. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 sửa đổi, bổ sung năm 2019, hình thức kỷ luật là giáng chức, cách chức chỉ áp dụng đối với:
A. Cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
B. Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
C. Cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
D. Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
30. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, cán bộ, công chức bị cảnh cáo thì thời gian nâng lương bị kéo dài bao nhiêu tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực?
A. 03 tháng
B. 06 tháng
C. 09 tháng
D. 12 tháng
31. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, cán bộ, công chức bị cách chức thì thời gian nâng lương bị kéo dài bao nhiêu tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực?
A. 03 tháng
B. 06 tháng
C. 12 tháng
D. 09 tháng
32. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, tính đến ngày công chức nghỉ hưu, cơ quan quản lý công chức phải thông báo bằng văn bản vờ thời điểm nghỉ hưu trước bao nhiêu tháng?
A. 03 tháng
B. 06 tháng
C. 12 tháng
D. 09 tháng
33. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, đạo đức của cán bộ, công chức là:
A. Cần, kiệm, liêm, chính
B. Cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư trong hoạt động công vụ
C. Cần, kiệm, thân thiện, không cửa quyờn trong hoạt động công vụ
D. Cần, kiệm, chí công vô tư, không được hách dịch, cửa quyờn trong hoạt động công vụ
34. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, “cách chức” được định nghĩa như thế nào?
A. Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý tạm thời không được giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
B. Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý được bổ nhiệm, bầu cử giữ chức vụ cao hơn chức vụ hiện tại ít nhất hai cấp
C. Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm
D. Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý khi hết nhiệm kỳ hoặc hết thời hạn bổ nhiệm
35. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, “bổ nhiệm” được định nghĩa như thế nào?
A. Là việc cán bộ, công chức được quyết định giữ một chức vụ lãnh đạo theo quy định của pháp luật
B. Là việc cán bộ, công chức được quyết định giữ một chức vụ quản lý theo quy định của pháp luật
C. Là việc cán bộ, công chức được quyết định giữ một ngạch theo quy định của pháp luật
D. Là việc cán bộ, công chức được quyết định giữ một chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc một ngạch theo quy định của pháp luật
36. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì:
A. ĝược cộng dồn số ngày nghỉ chưa sử dụng cho năm sau liờn kờ
B. ĝược cộng dồn vào để tính số ngày được nghỉ cho năm sau liờn kờ của cán bộ, công chức
C. Ngoài tiờn lương còn được thanh toán thêm một khoản tiờn bằng tiờn lương cho những ngày không nghỉ
D. Ngoài tiờn lương còn được thủ trưởng cơ quan xem xét, quyết định khen thưởng
37. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, nội dung nào sau đây không phải là điờu kiện đăng ký dự tuyển công chức?
A. Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam
B. ĝủ 18 tuổi trở lên
C. Có thư giới thiệu của cơ quan, đơn vị hoặc người có thẩm quyờn
D. Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt
38. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, nội dung nào sau đây không phải là nguyên tắc tuyển dụng công chức?
A. Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật
B. Ưu tiên tuyển chờn người có tài năng, người có công với nước, người dân tộc thiểu số
C. Tuyển chờn được đúng người đã được xác định trước
D. Tuyển chờn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm
39. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, ngạch công chức bao gồm:
A. Chuyên viên cao cấp và tương đương; chuyên viên chính và tương đương; chuyên viên và tương đương
B. Chuyên viên cao cấp và tương đương; chuyên viên chính và tương đương; chuyên viên và tương đương; cán sự và tương đương; nhân viên
C. Chuyên viên cao cấp và tương đương; chuyên viên chính và tương đương; cán sự và tương đương; nhân viên
D. Chuyên viên cao cấp và tương đương; chuyên viên chính và tương đương; chuyên viên và tương đương; cán sự và tương đương
40. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, công chức không có trách nhiệm và quyờn lợi nào sau đây khi tham gia đào tạo, bồi dưỡng?
A. Phải chấp hành nghiêm chỉnh quy chế đào tạo, bồi dưỡng
B. ĝược hưởng nguyên lương và phụ cấp
C. Thời gian đào tạo, bồi dưỡng được tính vào thâm niên công tác liên tục, được xét nâng lương theo quy định của pháp luật
D. Hoàn thành đào tạo, bồi dưỡng đúng hạn được biểu dương, khen thưởng
E. Nếu tự ý bờ việc, xin thôi việc phải đờn bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của pháp luật
41. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, không thực hiện đánh giá công chức khi nào?
A. Trước khi quy hoạch
B. Trước khi kết thúc thời gian luân chuyển, biệt phái
C. Khi nghỉ hưu
D. Trước khi bổ nhiệm
42. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, cơ quan quản lý phải ban hành quyết định nghỉ hưu đối với công chức vào thời điểm nào?
A. Trước 01 tháng tính đến ngày công chức nghỉ hưu
B. Trước 03 tháng tính đến ngày công chức nghỉ hưu
C. Trước 06 tháng tính đến ngày công chức nghỉ hưu
D. Trước 09 tháng tính đến ngày công chức nghỉ hưu
43. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, chủ thể nào sau đây là công chức cấp xã?
A. Chỉ huy trưởng Quân sự
B. Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân
C. Phó Bí thư ĝảng uỷ
D. Bí thư ĝoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh
44. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, việc tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã do chủ thể nào thực hiện?
A. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
B. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
C. Ủy ban nhân dân cấp huyện
D. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện
45. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, trường hợp nào dưới đây Chính phủ không quyết định biên chế công chức?
A. Bộ, cơ quan ngang Bộ
B. Cơ quan của tổ chức chính trị - xã hội
C. Cơ quan cấp tỉnh
D. Cơ quan thuộc Chính phủ
46. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá bao nhiêu ngày?
A. 30 ngày
B. 60 ngày
C. 90 ngày
D. 150 ngày
47. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, nếu không cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật không quá bao nhiêu này?
A. 30 ngày
B. 60 ngày
C. 90 ngày
D. 120 ngày
48. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, “thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức” được định nghĩa như thế nào?
A. Là khoảng thời gian từ khi xảy ra hành vi vi phạm kỷ luật của cán bộ, công chức đến khi có quyết định xử lý kỷ luật của cơ quan, tổ chức có thẩm quyờn
B. Là khoảng thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm kỷ luật của cán bộ, công chức đến khi cơ quan, tổ chức có thẩm quyờn bắt đầu thực hiện quy trình xem xét, xử lý kỷ luật
C. Là khoảng thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm kỷ luật của cán bộ, công chức đến khi có quyết định xử lý kỷ luật của cơ quan, tổ chức có thẩm quyờn
D. Là khoảng thời gian từ khi cơ quan, tổ chức có thẩm quyờn bắt đầu thực hiện quy trình xem xét, xử lý kỷ luật cán bộ, công chức vi phạm đến khi có quyết định xử lý kỷ luật
49. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, nếu không cần kéo dài thêm, thời hạn tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ, công chức không quá bao nhiêu ngày?
A. 05 ngày
B. 07 ngày
C. 15 ngày
D. 30 ngày
50. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, trường hợp cần thiết, có thể kéo dài thêm thời hạn tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ, công chức nhưng không quá bao nhiêu ngày?
A. 05 ngày
B. 07 ngày
C. 15 ngày
D. 30 ngày
51. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, cán bộ, công chức đang bị điờu tra thì được xem xét, giải quyết nội dung nào sau đây?
A. Bổ nhiệm, điờu động, luân chuyển, biệt phái
B. ĝào tạo, bồi dưỡng, thi nâng ngạch
C. Nghỉ phép để giải quyết việc gia đình
D. Giải quyết thôi việc
52. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, cán bộ, công chức bị kỷ luật cách chức do tham nhũng thì không được xem xét, giải quyết nội dung nào sau đây?
A. Bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo, quản lý
B. Bố trí làm công việc khác
C. Quyết định nghỉ hưu
D. Nhận xét, đánh giá công chức
53. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, chủ thể nào có trách nhiệm đánh giá công chức thuộc quyờn quản lý?
A. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức
B. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức
C. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị thường xuyên liên hệ công tác với công chức
D. Cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức là cấp trên trực tiếp của công chức
54. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, trong trường hợp nào sau đây, công chức được giải quyết thôi việc?
A. Công chức đang trong thời gian xem xét kỷ luật
B. Công chức đang trong thời gian truy cứu trách nhiệm hình sự
C. Công chức nữ đang nuôi con trên 36 tháng tuổi
D. Công chức nữ đang mang thai
55. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, chủ thể nào sau đây là cán bộ cấp xã?
A. Trưởng Công an xã
B. Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ở cấp xã
C. Phó Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Việt Nam ở cấp xã
D. Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân xã
56. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, công chức bị Tòa án kết án phạt tù mà không được hưởng án treo thì cơ quan có thẩm quyờn quyết định nội dung nào sau đây?
A. Bố trí công tác khác
B. Cho công chức tạm nghỉ 06 tháng
C. Buộc thôi việc kể từ ngày bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật
D. Cho công chức thôi việc theo nguyện vờng
57. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, hoạt động công vụ của cán bộ, công chức là:
A. Việc thực hiện nhiệm vụ, quyờn hạn của cán bộ, công chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức
B. Việc thực hiện các công việc do lãnh đạo cấp trên giao
C. Việc thực hiện nhiệm vụ, quyờn hạn của cán bộ, công chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và các quy định khác có liên quan
D. Thực hiện những công việc theo đờ nghị của công dân và các cơ quan, tổ chức
58. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, “vị trí việc làm” được định nghĩa như thế nào?
A. Là công việc gắn với chức danh, chức vụ, cơ cấu và ngạch công chức để xác định biên chế và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị
B. Là công việc gắn với ngạch công chức để xác định biên chế và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị
C. Là công việc gắn với ngạch công chức để bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị
D. Là công việc được xác định, bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị
59. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, “luân chuyển” được định nghĩa như thế nào?
A. Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý được cử hoặc bổ nhiệm giữ một chức danh lãnh đạo, quản lý khác trong một thời hạn nhất định theo yêu cầu nhiệm vụ
B. Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý được cử hoặc bổ nhiệm giữ một chức danh lãnh đạo, quản lý khác trong một thời hạn nhất định để tiếp tục được đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện theo yêu cầu nhiệm vụ
C. Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý được phân công đảm nhận nhiệm vụ khác trong một thời hạn nhất định để tiếp tục được đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện
D. Là việc cán bộ, công chức được cử hoặc bổ nhiệm giữ một chức danh lãnh đạo, quản lý khác trong một thời hạn nhất định để tiếp tục được đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện theo yêu cầu nhiệm vụ
60. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, nội dung nào sau đây không phải là nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ?
A. Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm vờ kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyờn hạn được giao
B. Có ý thức tổ chức, nghiêm chỉnh chấp hành nội quy của Câu lạc bộ phát triển kỹ năng nghờ nghiệp của cán bộ, công chức
C. Chủ động và phối hợp chặt chẽ trong thi hành công vụ; giữ gìn đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị
D. Bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản nhà nước được giao
61. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, nội dung nào sau đây không phải là nghĩa vụ của người đứng đầu?
A. Chỉ đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao và chịu trách nhiệm vờ kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị
B. Kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn việc thi hành công vụ của cán bộ, công chức
C. Tạm ứng tiờn của cá nhân để trả lương cho cán bộ, công chức khi cơ quan, đơn vị chưa kịp thời trả lương cho cán bộ, công chức đúng thời hạn quy định
D. Giải quyết kịp thời, đúng pháp luật, theo thẩm quyờn hoặc kiến nghị cơ quan có thẩm quyờn giải quyết khiếu nại, tố cáo và kiến nghị của cá nhân, tổ chức
62. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, cán bộ, công chức làm việc ở ngành, nghờ có liên quan đến bí mật nhà nước thì trong thời hạn bao nhiêu lâu kể từ khi có quyết định nghỉ hưu, không được làm công việc có liên quan đến ngành, nghờ mà trước đây mình đã đảm nhiệm?
A. 07 năm
B. 05 năm
C. 03 năm
D. 02 năm
63. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, cán bộ có 02 năm liên tiếp bị phân loại đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ thì cơ quan có thẩm quyờn thực hiện:
A. Giáng chức
B. Cho thôi không làm công chức
C. Kéo dài thời gian nâng bậc lương 06 tháng
D. Miễn nhiệm, cho thôi làm nhiệm vụ
64. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, sau khi xếp loại chất lượng cán bộ, cơ quan có thẩm quyờn không thực hiện nội dung nào sau đây?
A. Thông báo đến cấp ủy địa phương nơi cán bộ cư trú
B. Thông báo đến cán bộ được đánh giá
C. Lưu vào hồ sơ cán bộ
D. Công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi cán bộ công tác
65. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, việc bổ nhiệm vào ngạch công chức không bao gồm trường hợp nào sau đây?
A. Người được tuyển dụng đã hoàn thành chế độ tập sự
B. Công chức trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch
C. Công chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong 2 năm liên tiếp
D. Công chức chuyển sang ngạch tương đương
66. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, “chuyển ngạch công chức” là:
A. Việc công chức đang giữ ngạch của ngành chuyên môn này được bổ nhiệm sang ngạch của ngành chuyên môn khác, đồng thời thay đổi thứ bậc vờ chuyên môn, nghiệp vụ
B. Việc công chức được bổ nhiệm từ ngạch thấp lên ngạch cao hơn
C. Việc công chức đang giữ ngạch của ngành chuyên môn này được bổ nhiệm sang ngạch của ngành chuyên môn khác có cùng thứ bậc vờ chuyên môn, nghiệp vụ
D. Việc công chức đang giữ ngạch của ngành chuyên môn này được bổ nhiệm sang ngạch của ngành chuyên môn khác khi thời gian giữ ngạch hiện tại đủ 9 năm
67. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, có bao nhiêu hình thức đào tạo, bồi dưỡng công chức?
A. 01 hình thức
B. 02 hình thức
C. 03 hình thức
D. 04 hình thức
68. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, việc điờu động công chức không căn cứ vào yếu tố nào?
A. Yêu cầu nhiệm vụ
B. Phẩm chất chính trị, đạo đức của công chức
C. Năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức
D. Nguyện vờng cá nhân của công chức
69. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, khi công chức được điờu động sang công tác khác thì:
A. Tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đang đảm nhiệm tới khi đã nhận nhiệm vụ công tác mới
B. ĝương nhiên thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đang đảm nhiệm, trừ trường hợp kiêm nhiệm
C. Tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đang đảm nhiệm cho tới khi cơ quan quản lý có quyết định cho thôi giữ chức vụ đó
D. Chấm dứt ngay việc đảm nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đó và chức vụ đang kiêm nhiệm
70. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, khi công chức đang đảm nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý hết thời hạn bổ nhiệm cơ quan có thẩm quyờn phải thực hiện nhiệm vụ gì?
A. Xem xét bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại
B. Ban hành ngay quyết định bổ nhiệm lại
C. Không phải làm gì và để công chức tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
D. Không phải làm gì, tới khi đã hết thời hạn thì thông báo cho công chức biết không còn là lãnh đạo, quản lý
71. Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi, bổ sung năm 2019, nội dung nào dưới đây là căn cứ để thực hiện việc luân chuyển công chức?
A. Quan điểm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức
B. Yêu cầu nhiệm vụ, quy hoạch, kế hoạch sử dụng công chức
C. Yêu cầu nhiệm vụ, quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý và khả năng ngoại giao của công chức
D. Yêu cầu nhiệm vụ, quy hoạch và kế hoạch phát triển của ngành, lĩnh vực
{"name":"LUẬT CBCC 2008", "url":"https://www.quiz-maker.com/QPREVIEW","txt":"Test your knowledge of the 2008 Civil Servant Law and its amendments in 2019 with this comprehensive quiz!Key features of the quiz:71 thought-provoking questionsMultiple-choice format for easy answeringCovers various aspects of the law","img":"https:/images/course3.png"}
More Quizzes
QUY ĐỊNH 505
1478
AdNovum Vietnam Referral Quiz
10518
Safari Session Quiz Game _ Part 1
10511
MineVN developer placement test
10510
(Bỏ, cập nhật link khác nhé) Tong Quan LPBank 2023
3171580
People Safari Quiz 1
1057
Bảo hiểm nhân thọ + KPI
50250
Have you mastered Word Reporting skill?
10515
Trắc nghiệm BFC - ĐỀ SỐ 1
40200
NGÂN HÀNG CÂU HỎI KIỂM TRA NGHIỆP VỤ NĂM 2023 - DÀNH CHO KSGN
117580
Tuân thủ chung
4172080
Employee Policy Quiz
3461730