Potencial de Convencimento

A vibrant and engaging illustration representing effective communication and motivation, featuring diverse individuals engaged in conversation and team collaboration.

Potencial de Convencimento

Descubra o quão persuasivo você pode ser! Este quiz foi projetado para ajudá-lo a entender suas habilidades de comunicação, motivação e resolução de problemas. Avalie suas competências e identifique áreas para crescimento pessoal.

O quiz aborda temas como:

Comunicação eficaz
Motivação de pessoas
Capacidade de resolver conflitos
Gestão de prioridades

20 Questions5 MinutesCreated by InspiringVoice793

Como é sua habilidade de comunicação?

Ruim. Tenho dificuldade para me comunicar.

Mediana. Nem sempre consigo expressar o que penso.

Boa. Consigo me expressar bem.

Ótima. As pessoas dizem que me comunico com muita clareza.

Como é sua cultura geral (atualidades, economia, política, esportes etc.)?

Ruim. Não me sinto bem informado.

Mediana. Conheço o básico.

Boa. Estou atualizado sobre vários assuntos.

Ótima. Domino quase todos os temas da atualidade.

Como é sua rede de relacionamentos?

Ruim. Acho perda de tempo.

Regular. Esforço-me, mas acho que não levo jeito.

Boa. Mas restrita a meu campo de atuação.

Ótima. Relaciono-me bem em várias áreas.

Como é sua capacidade para "motivar" as pessoas a fazerem algo?

Baixa. Não motivo nem a mim mesmo.

Média. De vez em quando, motivo alguns conhecidos.

Boa. Acho que consigo motivar as pessoas.

Ótima. Sempre consigo motivar as pessoas.

Quanto você estuda (formal ou informalmente)?

Pouco. Odeio estudar.

Para o gasto. Tenho dificuldade para estudar, mas procuro conhecer o básico.

Sempre que possível. Tenho pouco tempo disponível e faço o que dá.

Bastante. Não perco oportunidades para estudar.

Como é sua habilidade para orientar ou ensinar as pessoas?

Ruim. Não levo o menor jeito.

Mediana. Tenho dificuldade, mas tento.

Boa. As pessoas dizem que oriento bem.

Ótima. Sou muito procurado para orientar e ensinar.

Como é sua capacidade de perceber o que as pessoas desejam?

Baixa. Mais erro que acerto.

Mediana. Depende da pessoa e do dia.

Boa. Normalmente, percebo o que as pessoas querem.

Ótima. Tenho quase um sexto sentido para "ler" as pessoas.

Como é sua capacidade de resolver problemas imprevistos?

Baixa. Odeio improvisar.

Mediana. Depende do problema e do meu estado de espírito.

Boa. Quase sempre resolvo bem.

Ótima. Adoro resolver problemas.

Como é sua "autoridade moral" em casa e/ou no trabalho?

Baixa. Não imponho respeito nem com o cachorro.

Mediana. Nem sempre tenho o respeito que mereço.

Boa. Com frequência, sou citado como referência.

Ótima. Sou considerado um exemplo a ser seguido.

Como é sua capacidade de mediar conflitos?

Ruim. Normalmente, envolvo-me nos conflitos e pioro a situação.

Mediana. Só tento mediar se não houver mais ninguém para fazê-lo.

Boa. Dizem que eu sou habilidoso.

Ótima. Sou convidado, com frequência, para mediar conflitos.

Qual a sua capacidade de agir sob pressão?

Baixa. Costumo ficar paralisado quando pressionado.

Mediana. Consigo me adaptar se for por pouco tempo.

Boa. Administro bem a pressão do dia a dia.

Ótima. Sinto-me ainda mais motivado quando pressionado.

Como é a administração de sua agenda diária (trabalho, família, amigos)?

Ruim. Minha agenda é uma bagunça.

Mediana. Consigo organizar o básico, mas tenho dificuldade.

Boa. Tenho uma agenda que funciona bem.

Ótima. Sou muito organizado.

Como é sua capacidade de definir prioridades?

Ruim. Faço tudo ao mesmo tempo e assumo compromissos que não deveria.

Média. Consigo definir o básico.

Boa. Consigo definir prioridades e sigo o roteiro a maior parte do tempo.

Ótima. Consigo definir precisamente as minhas prioridades.

Como é sua autoconfiança?

Baixa. Sinto-me inseguro a maior parte do tempo.

Mediana. Sinto-me confiante em alguns ambiente, e inseguro em outros.

Alta. Sinto-me confiante na maioria das situações.

Altíssima. Sou extremamente autoconfiante.

Qual a sua tolerância a frustrações?

Baixa. Tolerância zero.

Mediana. Tolero algumas dificuldades, sofro em outras.

Boa. Consigo reagir bem às frustrações do cotidiano.

Ótima. Tolero muito bem e procuro aprender com as frustrações.

Como é seu humor no dia a dia?

Ruim. Costumo ser mal-humorado.

Variável. Depende do dia.

Bom. Normalmente, estou de bom humor.

Ótimo. Sempre estou de bom humor.

Como é sua habilidade para ouvir?

Ruim. Sou mau ouvinte.

Mediana. Eu me esforço, mas tendo a me distrair ou interromper as pessoas.

Boa. Costumo ficar atento ao que o outro diz.

Ótima. Fico muito atento e concentrado na maioria das situações.

Como é sua habilidade para fazer perguntas?

Ruim. Prefiro afirmar.

Mediana. Deveria perguntar mais.

Boa. Costumo usar um roteiro de perguntas.

Ótima. Procuro adaptar perguntas a cada resposta.

Como você lida com objeções?

Mal. Fico irritado e encaro como ofensa.

Razoavelmente. Acho desagradável, mas disfarço bem.

Bem. Procuro contra argumentar de maneira educada.

Muito bem. Objeções são sinais de interesse e, por isso, procuro compreendê-las.

Que resultados você gera em seu trabalho?

Baixos. Meu trabalho é frustrante e não estou rendendo bem.

Médios. Poderia produzir mais.

Bons. Costumam ficar um pouco acima da média.

Excelentes. Costumam ficar muito acima da média.

Potencial de Convencimento

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