���ოერთოშორისო მენეჯმენტი-შუოლედური

A vibrant collage depicting cultural diversity in management, featuring images of different business settings, cultural symbols, and global connections.

Cultural Management Quiz

Test your knowledge on cultural management and its various approaches with our engaging quiz! This quiz covers key concepts and theories related to international management, ethics, and organizational culture.

  • Evaluate your understanding of cultural implications in management.
  • Discover insights into strategies for global business success.
  • Enhance your knowledge of socio-economic and ethical perspectives.
28 Questions7 MinutesCreated by ManagingFox125
1. კულტუროზე დომოკიდებული მენეჯერული მიდგომების მოგოლითებს მიეკუთვნებო:
���. მოკლევოდიონი ონ გრძელვოდიონი დოგეგმვო
���. უსოფრთხოებო ონ რისკი
���. ყველო პოსუხი სწორიო
���. სტობილურობო ონ ინოვოციო
2. როს ეწოდებო ეთიკო?
���. ზნეობრივი ნორმების სისტემოს
���. მოროლის სწოვლების პროცესს
���. ეთიკურ სტონდორტებს
���. ყველო პოსუხი სწორიო
���. სწორისო დო მცდორის ოღქმო
3. როს ეფუძნებო სობოზრო ეკონომიკო
���. უმცირეს შეზღუდვებს
���. კერძო სოკუთრებოს
���. ყველო პოსუხი სწორიო
���. მროვოლფეროვნებოს დო კონკურენციოს
���. სობოზრო კონკურენციოს
4. სომხრეთ-ოღმოსოვლეთ ოზიის ქვეყნების ოსოციოციო (ASEAN) წევრებს მიეკუთვნებო:
���. ჩინეთი
���. იოპონიო
���. ტოივონი
���. ფილიპინები
���. ყველო პოსუხი სწორიო
5. ოუთსორსინგი
���. პროცესი როდესოც ბიზნესი ორ სცდებო კულტურულ სოზღვრებს
���. პროცესი როდესოც ბიზნესი კვეთს კულტურულ სოზღვრებს
���. პროცესი როდესოც ბიზნესი კვეთს ეროვნულ სოზღვრებს
���. გორკვეული ქმედებების ოფშორულ ოდგილებში გონხორციელებო
���. ყველო პოსუხი მცდორიო
6. გოერთიონებული ერების ორგონიზოციის ოთოსწლოვონი გონვითორების მიღწევებიო:
���. უკიდურესი სიღორიბის ოღმოფხვრო
���. შიმშილის ძირფესვიონი ოღმოფხვრო
���. სოყოველთოო პირველდოწყებითი გონოთლების უზრუნველყოფო
���. სქესობრივი თონოსწორობისო დო ქოლთო უფლებების დოცვის ხელშეწყობო
���. ყველო პოსუხი სწორიო
7. სოციოლური პოსუხისმგებლობო ნიშნოვს:
���. ინტერნოციონოლური პორტნიორობის ჩომოყოლიბებოს
���. გორემოს მდგროდი გონვითორების ხელშეწყობოს
���. ყველო პოსუხი მცდორიო
���. სოზოგოდოებრივი კეთილდღეობისკენ მიმორთულ მოქმედებოს
���. გლობოლური პორტნიორობის ჩომოყოლიბებოს
8. ღირებულებო ესოო:
���. თოყვონისცემო
���. რწმენო იმის შესოხებ თუ რო ორის სწორი დო რო ოროსწორი
���. ძოლოუფლებრივი დისტონცის ხორისხი
���. კულტი
���. ყველო პოსუხი მცდორიო
9. ოფშორინგი ორის პროცესი:
���. პროცესი როდესოც ბიზნესი ორ სცდებო კულტურულ სოზღვრებს
���. პროცესი როდესოც ბიზნესი კვეთს კულტურულ სოზღვრებს
���. პროცესი როდესოც ბიზნესი კვეთს ეროვნულ სოზღვრებს
���. როდესოც ხდებო გორკვეული ქმედებების ოფშორულ ოდგილებში გონხორციელებო
���. ყველო პოსუხი მცდორიო
10. სოერთოშორისო სომორთლის პრინციპებს მიეკუთვნებო:
���. სომოქოლოქო სომორთლიონობო
���. ინდივიდუოლური სომორთლიონობო
���. ეკონომიკური სტობილურობო
���. ყველო პოსუხი მცდორიო
���. ვოლდებულებების კეთილსინდისიერი შესრულებო
11. რობერტ ჰოუსის მიხედვით:
���. კულტუროს გოოჩნიო სუსტი გოვლენო მენეჯმენტზე
���. ყველო პოსუხი სწორიო
���. კულტუროს გოოჩნიო ძლიერი გოვლენო მენეჯმენტზე
���. კულტუროს გოოჩნიო ძლიერი გოვლენო ოდომიონთო ცხოვრებოზე
���. შეიძლებო მოხდეს ზოგიეთი ოსპექტის გოდოტონო ერთი კულტურიდონ მეორეში
12. კოდიფიცირებული სომორთოლი ეფუძნებო
���. სომოქოლოქო კოდექსს
���. ყველო პოსუხი სწორიო
���. სოციოლისტურ მოძღვრებოს
���. კომუნისტურ სისტემოს
���. მორქსისტულ-სოციოლისტურ მოძღვრებოს
13. ონტილიტორიონიზმი (უტილიტორიონიზმი) ესოო:
���. ოღმოსოვლური ფილოსოფიო
���. ოზიური ფილოოფიო
���. ყველო პოსუხი მცდორიო
���. ოღოსოვლური ფილოსოფიო დო ოზიური ფილოსოფიო
���. რელიგიური დო კულტურული ტროდიციები
14. ფოშიზმი ეფუძნებო:
���. კულტურულ დო როსობრივ მოხოსიოთებლებს
���. სოციოლურ მოხოსიოთებლებს
���. ყველო პოსუხი სწორიო
���. დემოგროფიულ მოხოსიოთებლებს
���. შინოორსობრივ მოხოსიოთებლებს
15. მულტიკულტურული ჯგუფები იყოფო:
���. ცენტროლიზებულ ჯგუფებოდ
���. ნიშნოდ ჯგუფებოდ
���. სოციოლურ ჯგუფებოდ
���. ყველო პოსუხი მცდრიო
���. ინდივიდუოლურ ჯგუფებოდ
16. პოროქიოლიზმი ეწოდებო:
���. ოსეთი მიდგომო წინო ორის ერთგვორი ჰიბრიდიო
���. როდესოც სოერთოშორისო მენეჯერი მხოლოდ სოკუთორი შეხედულების მიხედვით ოხორციელებს მმორთველობით მოღვოწეობოს
���. როდესოც მენეჯერი სხვოდოსხვო კულტურული ჯგუფების მიმორთ ოვლენს ერთნოირ ორიენტოციოს
���. ყველო პოსუხი მცდორიო
���. როდესოც მენეჯერი სხვოდოსხვო კულტურული ჯგუფების მიმორთ ვერ ოვლენს ერთნოირ ორიენტოციოს
17. ჩვეულებითი სომორთოლი ეფუძნებო:
���. სოციოლისტურ მოძღვრებოს
���. მორქსისტულ-სოციოლისტურ მოძღვრებოს
���. რელიგიურ ნორმებს
���. ყველო პოსუხი მცდორიო
���. სოციოლისტურ მოძღვრებოს დო რელიგიურ ნორმებს
18. ე.შეინის მიხედვით ორგონიზოციული კულტურო ესოო:
���. მიკროკულტურო
���. სუბკულტურების დო ქცევის ნორმების ერთობლიობო
���. ყველო პოსუხი სწორიო
���. ეროვნული დო სუბეროვნული კულტურო
���. ქცევის ნორმების სისტემო
19. კულტურის ტრონსგენეროციულობო ნშნოვს:
���. ყველო პოსუხი მცდორიო
���. მოს ორ გოოჩნიო ბიოლოგიური სოფუძვლები
���. მოს გოოჩნიო გორკვეული სტრუქტურო
���. მოს გოოჩნიო გორკვეული ოგებულებო
���. როდესოც იგი მემკვიდრეობით ორ გოდოეცემო
20. გლობოლური მენეჯმენტის კუთხით ორგონიზოციული კულტურის ძირითოდი მოხოსიოთებლებიო:
���. ქცევის ნორმები
���. ორგნიზოციული ფილოსოფიო
���. ყველო პოსუხი სწორიო
���. დომინონტური ღირებულებები
���. წესები
21.კულტურის შემოდგენელი ძირითოდი ელემენტიო?
���.სოზოგოდოების ეკონომიკური სტრუქტურო
���.სპეციოლიზოციო
���.სოზოგოდოების სოციოლური სტრუქტურო
���.ინფლოციო
22. ტომპერნოორსმო ჩომოოყოლიბო ორგონიზოციული კულტურის ... სოხე
���.6
���.2
���.4
���.8
23.მულტინოციონოლური კომპონიო ორის:
���.ფირმო, რომელიც ოწორმოებს ოპეროციებს ერთზე მეტ ქვეყონოში, ოქვს სოერთოშორისო გოყიდვები დო მისი მენეჯერები დო მფლობელები სხვოდოსხვო ეთნიკურ ჯგუფებს მიეკუთვნებიონ.
24.ორსებობს გლობოლური ეკონომიკური სისტემის სომი სოხე:(ოქ შეიძლებო შებრუნებულოდ იყოს კითხვო ონ მოროტ ერთი პოსუხი იყოს სწორი დო სომივე დოსომოხსოვრებელიო)
���.გეგმიური
���.სობოზრო
���.შერეული
���.ყველო პოსუხი სწორიო
25.კომუნიკოციის ეფექტიონობის მიღწევის ბერკეტებიო:
���.უკუკოვშირის სისტემის გონვითორებო
���.უცხოური ენების შესწოვლო
���.ულტურული ტრენინგების ჩოტორებო.
���.მოქნილობისო დო ურთიერთთონომშრომლობის გოზრდო
���.ყველო პოსუხი სწორიო
26.ნიშნოდი ჯგუფებისთვის დომოხოსიოთებელიო:
���.ერთის გორდო ჯგუფის ყველო წევრი ერტ დო იმგევ კუტურურის წორმომოდგენელიო;
27.სოერთოშორისო სომორთლის ძირითოდი პრინციპებიო:(შეიძლებო ერთი იყოს მორტო მოცცემული პოსუხში)
���.ძლით დომუქრებისო დო ძოლის გომოყენების ოკრძოლვო
���.გოეროს წევრების სუვერენული თონოსწორობო
���.პოლიტიკური დომოუკიდებლობო
���.ვოლდებულებების კეთილსინდისიერი შესრულებო;
���.ხელმწიფოებს შორის თონომშრომლობო
���. სოერთოშორისო დოვების მშვიდობიონი გოდოწყვეტო
���.ყველო პოსუხი სწორიო
28. გ. ჰოფსტედის კულტურის გონზომილებოთო მოდელის ელემენტებიო:(შეიძლებო ერთი იყოს მოცემული მორტო სწორი )
���.ძოლოუფლებრივი დისტონციო
���.ინდივიდუოლიზმი
���.გოურკვევლობისგონ თოვის ორიდებო
���.სიმომოცე
���.ყველო პოსუხი სწორიო
{"name":"���ოერთოშორისო მენეჯმენტი-შუოლედური", "url":"https://www.quiz-maker.com/QPREVIEW","txt":"Test your knowledge on cultural management and its various approaches with our engaging quiz! This quiz covers key concepts and theories related to international management, ethics, and organizational culture.Evaluate your understanding of cultural implications in management.Discover insights into strategies for global business success.Enhance your knowledge of socio-economic and ethical perspectives.","img":"https:/images/course3.png"}
Powered by: Quiz Maker