Werksfeer en druk (beta)

Imatech-Logo-300-DPI-300x67
 
Deze korte peiling zal gaan over de werksfeer en werkdruk rond u. Er
zal u worden gevraagt om uw bevindingen uit te drukken in een cijfer
van 1 tot 5. Er zal aan het eind ook worden gevraagt
naar u naam. Echter is het niet verplicht om die in te vullen deze keer. 
 
Imatech-Logo-300-DPI-300x67
 
Deze korte peiling zal gaan over de werksfeer en werkdruk rond u. Er
zal u worden gevraagt om uw bevindingen uit te drukken in een cijfer
van 1 tot 5. Er zal aan het eind ook worden gevraagt
naar u naam. Echter is het niet verplicht om die in te vullen deze keer. 
 

Over het algemeen is het bij Imatech zeer gezellig tijdens werktijd. Zoals ik dat heb ondervonden kan iedereen op zijn minst door één deur met elkaar. Echter zijn er bedrijven waarin dit anders is. Van Collega’s die zich onsociaal opstellen tot leidinggevende die te veel druk uitvoeren. Dit zijn veel voorkomende problemen. Echter word dit vaak te laat aangegeven en leid dit tot een te hoge werkdruk en stress. In het ergste geval kan dit leiden tot een burn out.

Het is natuurlijk zeer vervelend om te horen dat dit soort zaken gebeuren. Daarom heb ik 3 vragen opgesteld met een kleine open vraag over werkdruk en werkstress. Het is belangrijk om signalen te herkennen van een te hoge werkdruk en alleen als u dit aangeeft kan er wat aan worden gedaan. 

Over het algemeen is het bij Imatech zeer gezellig tijdens werktijd. Zoals ik dat heb ondervonden kan iedereen op zijn minst door één deur met elkaar. Echter zijn er bedrijven waarin dit anders is. Van Collega’s die zich onsociaal opstellen tot leidinggevende die te veel druk uitvoeren. Dit zijn veel voorkomende problemen. Echter word dit vaak te laat aangegeven en leid dit tot een te hoge werkdruk en stress. In het ergste geval kan dit leiden tot een burn out.

Het is natuurlijk zeer vervelend om te horen dat dit soort zaken gebeuren. Daarom heb ik 3 vragen opgesteld met een kleine open vraag over werkdruk en werkstress. Het is belangrijk om signalen te herkennen van een te hoge werkdruk en alleen als u dit aangeeft kan er wat aan worden gedaan. 

1- Ik vind dat het echt niet zo is, 2- Ik ben het hier niet over eens, 3- Ik ben hier neutraal over, 4- Ik ben het hiermee eens, 5- Ik ben het hier volledig mee eens
1- Ik vind dat het echt niet zo is, 2- Ik ben het hier niet over eens, 3- Ik ben hier neutraal over, 4- Ik ben het hiermee eens, 5- Ik ben het hier volledig mee eens
Ik vindt de sfeer op de afdeling prettig
1
2
3
4
5
Er staat een grote druk op ons om het werk aan het eind van de dag af te krijgen.
1
2
3
4
5
Ik haal voldoende voldoening uit mijn werk
1
2
3
4
5
Een eventueele tip voor de verbetering van de werksfeer. (Niet verplicht, maar het zou wel kunnen bijdragen aan een betere werksfeer).
Bedankt voor het maken van deze korte peiling. Mocht u problemen met betrekking
tot uw collega('s) of werkstress ondervindingen raad ik u toch aan om het te bespreken
met uw leidinggevende. Of noteer het eventueell hieronder zodat er wel wat aan kan
worden gedaan. 
{"name":"Werksfeer en druk (beta)", "url":"https://www.quiz-maker.com/QPREVIEW","txt":"Deze korte peiling zal gaan over de werksfeer en werkdruk rond u. Er zal u worden gevraagt om uw bevindingen uit te drukken in een cijfer van 0 tot 5. 0 als u vindt dat het niet van toepassing is en 5 als het  volledig aansluit bij uw gevoel. Er zal aan het eind ook worden gevraagt naar u naam. Echter is het niet verplicht om die in te vullen deze keer.  Dit is om eerlijkheid en openheid te bevorderen., Ik vind de sfeer in mijn omgeving vervelend., Mijn leidinggevende heeft weinig zicht op mijn welzijn","img":"https://www.quiz-maker.com/3012/images/ogquiz.png"}
Powered by: Quiz Maker