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1. ¿Tiene la organización una misión explícitamente formulada y conocida por todos los integrantes?
No
NS/NC
2. ¿Están definidos con claridad los deberes de diligencia y lealtad de los miembros del órgano de gobierno?
No
NS/NC
3. ¿Tiene mi organización establecidos límites en los términos de los mandatos?
No
NS/NC
4. ¿Existe un procedimiento o comisión específica dentro del órgano de gobierno que se encarga de la selección y propuesta de candidatos para el órgano de gobierno?
No
NS/NC
5. ¿Se ha consensuado con el director ejecutivo la agenda y contenidos de las reuniones anuales del órgano de gobierno?
No
NS/NC
6. ¿Tiene mi organización un programa de formación anual para los miembros del órgano de gobierno?
No
NS/NC
7. ¿Tiene el presidente del órgano de gobierno una conversación individual con los nuevos miembros para resolver sus dudas y aclarar las expectativas?
No
NS/NC
8. ¿Tiene mi organización un programa de inducción previo para los nuevos miembros del órgano de gobierno que incluya una presentación a los principales directivos y una visita a alguno de sus programas o actividades?
No
NS/NC
9. ¿Cuenta mi organización con un documento (v.g. Manual del patronato) que recoge la información básica sobre la organización que se entregue a los nuevos miembros del órgano de gobierno?
No
NS/NC
10. ¿Ha designado mi organización un integrante del órgano de gobierno que se encargue de las labores de 'mentoring' de los recién incorporados?
No
NS/NC
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