Styles de management

A modern office environment illustrating various management styles, showcasing a diverse group of employees engaged in discussion and collaboration, with visual cues highlighting authoritative, consultative, and participative approaches.

Styles de Management Quiz

Testez vos connaissances sur les différents styles de management grâce à notre quiz interactif ! Apprenez à reconnaître les différentes approches managériales et améliorez vos compétences en leadership.

Ce quiz comprend :

8 questions variées
Des types de management variés à explorer
Un moyen engageant d'apprendre

8 Questions2 MinutesCreated by LeadingMind42

Je fixe les objectifs clairs sans consulter mes subordonnés. La communication se fait de haut en bas. Quel type de management j'utilise : ?

Management autoritaire

Management persuasif

Management consultatif

Management délégatif

Un management autoritaire implique : (Plusieurs réponses possibles)

Une forte implication du manager

Une faible implication du manager

Une vision plus centrée sur les résultats

Une vision plus centrée sur le relationnel humain

Je responsabilise mes subordonnés motivés par la récompense et la peur de la sanction, quel type de management j'utilise ?

Autoritaire

Persuasif

Paternaliste

Délégatif

Un management délégatif implique : (Plusieurs réponses possibles)

Une forte implication du manager

Une faible implication du manager

Une vision plus portée sur les résultats

Une vision plus portée sur le relationnel humain

Je prends la responsabilité sur les décisions finales tout en prenant en compte l'avis de mes employés, quel type de management j'utilise ?

Paternaliste

Participatif

Persuasif

Consultatif

Un management persuasif implique : (Plusieurs réponses possibles)

Une forte implication du manager

Une faible implication du manager

Une vision plus portée sur les résultats

Une vision plus portée sur le relationnel humain

Je laisse une grande place aux salariés dans les décisions et l'organisation de leur travail, quel type de manager suis-je?

Participatif

Directif

Paternaliste

Dynamique

Un management participatif implique : (Plusieurs réponses possibles)

Une forte implication du manager

Une faible implication du manager

Une vision plus centrée sur les résultats

Une vision plus centrée sur le relationnel humain

Styles de management

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