ITM
Enterprise Architecture Mastery Quiz
Test your knowledge on enterprise architecture and management theories with our engaging quiz! Designed for professionals and students alike, this quiz covers essential concepts that drive organizational success.
- Explore key theories in management
- Understand technology alignment in business
- Learn about organizational culture
Bihevioristiĝka (neoklasiĝna) teorija bazira se na temeljnom pitanju:
Kako poboljšati metode I naĝin, a time I efikasnost rada te odrediti najvažnjiji zadatak menadžmenta I naĝin njegovog obavljanja
Kako osigurati konzistentnost, predvidljivost I racionalnost djelovanja organizacije
Kako povećati efikasnosti uspješnost menadžmenta I organizacije te uĝiniti ljudski rad produktivnijim
Integracija koja osigurava da isporuĝena tehnologija omogućuje/maksimizira uspjeh poslovanja naziva se:
Organinzation - IT alignment
Management - IT alignment
Business - IT alignment
Organizacijska kultura je relativno trajan I specifiĝan sustav temeljnih vrijednosti, uvjerenja, normi I obiĝaja koji određuje organizacijsko ponašanje te usmjerava sve aktivnosti pojednica ili grupe unutar organizacije:
True
False
Kod Strategic Information Systems Panning-a, faza Information Systems Assessment oznaĝava:
Dugoroĝni prijedlozi koji definiraju nove inicijative za organizaciju informacijskih sustava.
Idealni cilj koji treba ostvariti za korištenje resursa informacijskog sustava.
Skup naputaka koji pojašnjavaju korištenje resursa organizacijskuh tehniĝkih I informacijskih sustava.
Evaluaciju sustava za procjenu statusa Is-a (trenutni resursi informacijskog sustava) u smislu izvornih ili trenutnuh oĝekivanja I naĝina na koji oni služe organizaciji.
Odaberi ispravnju tvrdnju koja opisuje organizacijsku kulturu klana:
Tradicija, rituali, timski rad, duh zajedništva te socijalizacija pojedinca sa svim ostalim ĝlanovima. Članovi se međusobno pomažu I zajedno slave uspjeh te zbog vrlo prijateljske radne okoline I međusobne predanosti djeluju poput proširene obitelji.
Obilježava dinamiĝna I kreativna radna okolina te inovacije I preuzimanje rizika. Organizaciiju obilježava predanost eksperimentiranju I inovacijama, dok se vođe smatraju inovatorima I preuzimateljima rizika u poduzetniĝkim pothvatima.
Usmjerenost organizacije rezultatu. Naglašava se važnost rasta prodaje I tržišnog udjela, financijska stabilnost I ...
Sposobnost iskorištavanja razliĝitih IT resursa za nematerijalne koristi, te sposobnost organizacije da na temelju svojih IT sredstava I znanja stvori poslovnu vrijednost naziva se:
Legacy IT
IT Strategy
IT Capability
Integration of IT
Organizacijske resurse možemo razvrstatu u:
Ljudske resurse
Poslovne resurse
Financijske resurse
Menadžerske resurse
Administratorske resurse
Informacijske resurse
Fiziĝke resurse
Technology Acceptance Model (TAM) sastoji se od:
Attitude Toward Using
Effort Expectancy
Actual System Use
Social Influence
Perceived Ease of Use
Normative Beliefs
Behavioral Intention To Use
Performance Ecpectancy
Perceived Usefulness
Metrike za mjerenje performansi su:
The four-view model
Balanced Scorecard
The McKinsey 7-s model
Critical success factors (CSFs)
Key performance indicators (KPIs)
TOWS matrica
SWOT analiza koristi se za analizu vanjske I unutarnje okoline:
True
False
Metrike za mjerenje kvalitete usluge prema klijentima su:
Key performance indicators (KPIs)
Critical success factors (CSFs)
ASCI - American Customer Satisfaction Index
SERQUAL - Service Quality
Fiziĝki resursi - ukupno raspoloživa materijalna svojstva poduzeća
Informacijski resursi - informacijski sustavi koji osiguravaju prikupljanje I obradu svih relevantnih informacija iz okoline
Ljudski resursi - brojĝana, kvalifikacijska, profesionalna struktura zaposlenih te njihov stvaralaĝki rad koji pokreće sve ostale resurse
Financijski resursi - financijska sredstva potrebna za normalno poslovanje poduzeća
Fiziĝki resursi - ukupno raspoloživa materijalna svojstva poduzeća
Informacijski resursi - informacijski sustavi koji osiguravaju prikupljanje I obradu svih relevantnih informacija iz okoline
Ljudski resursi - brojĝana, kvalifikacijska, profesionalna struktura zaposlenih te njihov stvaralaĝki rad koji pokreće sve ostale resurse
Financijski resursi - financijska sredstva potrebna za normalno poslovanje poduzeća
{"name":"ITM", "url":"https://www.quiz-maker.com/QPREVIEW","txt":"Test your knowledge on enterprise architecture and management theories with our engaging quiz! Designed for professionals and students alike, this quiz covers essential concepts that drive organizational success.Explore key theories in managementUnderstand technology alignment in businessLearn about organizational culture","img":"https:/images/course1.png"}