ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ UNİTE -6
Organizational Behavior Quiz
Test your understanding of organizational behavior with this comprehensive quiz designed for students and professionals alike. Covering 24 varied questions on perception, decision-making processes, and attribution theory, this quiz will enhance your knowledge and analytical skills in this vital area of study.
Key features:
- 24 challenging multiple-choice questions
- Insights into human behavior in organizational settings
- Perfect for students and professionals seeking to improve their understanding
166-aşağıdakilerden hangisi bireylerin çevrelerini anlamlandırabilmek adına, duyumsal izlenimlerini düzenleme ve yorumlama süreçlerine verilen isimdir
A) Algı
B) Sezgi
C) Bilgi
D) Tutum
E) Davranış
167--aşağıdakilerden hangisi Algıyı etkileyen kişisel özellikler arasında sayılabilir
A) Tutumlar,Kişilik
B) Amaçlar, ilgi alanları,
C) geçmiş deneyimler
D) beklentiler
E) hepsi
Aşağıdakilerden hangisi belirli bir davranışa atfettiğimiz anlama dayanarak, insanları nasıl farklı şekillerde yargıladığımızı açıklamaya çalışır
A) Yargı teorisi
B) Atıf teorisi
C) Algı teorisi
D) Durum
E) Sezgi
169- aşağıdakilerden hangisi atıf teorisini belirleyebilmek için temel faktördür
A) farklılık edicilik
B) tutarlılık
B) mutabakat (konsensus)
D) hepsi
E) hiçbiri
Bireyler veya örgütler de başarılarını kendi yetenek ve gayretleri gibi içsel faktörlere; başarısızlıklarını ise kötü şans veya verimsiz iş arkadaşları gibi dış faktörlere atfetmeye eğilimlidir. Buna ne denir
A) kendine hizmet eden ön yargı
B) temel atfetme hatası
C) kendi kendine atıf
D) atıf teorisi
E) hiçbiri
İnsanları davranışları hakkında yargılarken, dış faktörlerin etkisinin daha düşük, içsel veya kişisel faktörlerin etkisininse daha yüksek olduğunu algılama eğilimi taşırız bu ne ad verilir
A) kendine hizmet eden ön yargı
B) temel atfetme hatası
C) kendi kendine atıf
D) atıf teorisi
E) hiçbiri
172- Bir insanın, nesnenin veya olayın ayırdedici özellikleri, onları algılama olasılığımızı artacaktır buna ne ad verilir
A) Algıda seçicilik
B) Hale etkisi
C) Kontrast etki
D) Kalıplaştırma
E) Hiçbiri
Bir birey hakkındaki genel görüşümüzü; o bireyin zekâsı, sosyalliği veya dış görünüşü gibi tek bir özelliğine bağlı olarak belirliyorsak, burada neyi görüyoruz
A) Algıda seçicilik
B) Hale etkisi
C) Kontrast etki
D) Kalıplaştırma
E) Hiçbiri
Eğlence dünyasının duayenlerinden biri “asla çocuklu veya hayvanlı bir gösteriden sonra sahneye çıkma” demiştir. Neden? “Seyirciler çocukları ve hayvanları o kadar çok severler ki; onlarla karşılaştırılınca illa ki kötü görünürsün. aşağıdakilerden hangisi buna örnektir
A) Algıda seçicilik
B) Hale etkisi
C) Kontrast etki
D) Kalıplaştırma
E) Hiçbiri
175- Bir kişiyi ait olduğu gruba göre algılama eğilimin-deysek aşağıdakilerden hangisi olarak adlandırdığımız kısa yolu kullanıyoruz demektir
A) Algıda seçicilik
B) Hale etkisi
C) Kontrast etki
D) Kalıplaştırma
E) Hiçbiri
1.Problemi belirleyin. 2. Karar verme kriterlerini belirleyin. 3. Bütün kriterlerin görece ağırlıklarını belirleyin. 4. Alternatiflerinizi belirleyin. 5. Alternatiflerinizi değerlendirin. 6.En iyi alternatifi seçin 7-Seçilen alternatifi uygulayın Kararlar altı basamaklı bir rasyonel karar alma modeline dayanarak alınır bu basamaklar dandır
1,2,3
1,2,3,4
1,2,3,4,5
1,2,3,4,5,6
Hepsi
177-aşağıdakilerden hangisi , ilk gelen bilgiye takılı kalarak, sonrasında gelen bilgilere yeterli derecede uyum sağlayamama eğilimidir
A) Çıpalama Yanılgısı
B) Aşırı Güven Yanılgısı
C) Doğrulama Yanılgısı
D) Bulunabilirlik yanılgısı
E) Bağlılık Gösterme
Aşağıdakilerden hangisi rasyonel karar alma süreci, bilgiyi nesnel olarak topladığımızı varsayar
A) Çıpalama Yanılgısı
B) Aşırı Güven Yanılgısı
C) Doğrulama Yanılgısı
D) Bulunabilirlik yanılgısı
E) Bağlılık Gösterme
179- aşağıdakilerden hangisi yargılarımızı bulunabilen bilgiyle temellendirme eğilimimizdir
A) Çıpalama Yanılgısı
B) Aşırı Güven Yanılgısı
C) Doğrulama Yanılgısı
D) Bulunabilirlik yanılgısı
E) Bağlılık Gösterme
180- aşağıdakilerden hangisi aksinin doğruluğunu ispatlayan kanıtlar olmasına rağmen bir karar konusunda ısrar etmektir
A) Çıpalama Yanılgısı
B) Aşırı Güven Yanılgısı
C) Doğrulama Yanılgısı
D) Bulunabilirlik yanılgısı
E) Bağlılık Gösterme
181- aşağıdakilerden hangisi Kesin olanı riskli olana tercih etme eğilimidir
A) Çıpalama Yanılgısı
B) Aşırı Güven Yanılgısı
C) Doğrulama Yanılgısı
D) Riskten kaçınma
E) Bağlılık Gösterme
182- aşağıdakilerden hangisi karar almayı etkileyen faktörlerdendir
A) Algıda seçicilik
B) Bireysel farklılıklar
C) Örgütsel davranış
D) Çevresel faktörler
E) Biyolojik faktörler
183- aşağıdakilerden hangisi karar almayı etkileyen faktörlerdendir
A) Algıda seçicilik
B) Bireysel özellikler
C) Örgütsel kısıtlar
D) Çevresel faktörler
E) Biyolojik faktörler
184-aşağıdakilerden hangisi yöneticilerin kararlarını kısıtlayan faktörlerden değildir
A) Performans Değerlendirme
B) Gelecekteki beklentiler
C) Ödüllendirme Sistemleri
D) Sistemin Getirdiği Zaman Kısıtları
E) Geçmiş Olaylar
185- aşağıdakilerden hangisi karar almada etik kriterlerden değildir
A) Faydacılık
B) temel insan hakları ve özgürlükleri
C) adil olmak
D) kararda basit olmak
E) hiçbiri
186- aşağıdakilerden hangisi Algıyı etkileyen faktörler den değildir
A) Algılayanla ilgili
B) çevresel koşullar
C) algılanan nesne veya hedefler
D) algının gerçekleştiği durumlar
E) hiçbiri
187-- aşağıdakilerden hangisi Algıyı etkileyen faktörler den Algılayanla ilgili değildir
A) Tutumlar
B) anılar
C) amaçlar
D) ilgi alanları
E) deneyim
Aşağıdakilerden hangisi Algıyı etkileyen faktörler den hedefle ilgili değildir
A) Boyut
B) arkaplan,
C) yakınlık,
D) benzerlik
E) zaman
189- aşağıdakilerden hangisi Algıyı etkileyen faktörler den durumla ilgili ilgili değildir
A) Zaman
B) iş koşulları
C) sosyal düzenleme
D) amaçlar
E) hiçbiri
{"name":"ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ UNİTE -6", "url":"https://www.quiz-maker.com/QPREVIEW","txt":"Test your understanding of organizational behavior with this comprehensive quiz designed for students and professionals alike. Covering 24 varied questions on perception, decision-making processes, and attribution theory, this quiz will enhance your knowledge and analytical skills in this vital area of study.Key features:24 challenging multiple-choice questionsInsights into human behavior in organizational settingsPerfect for students and professionals seeking to improve their understanding","img":"https:/images/course1.png"}
More Quizzes
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ FİNAL -8
1050
ÖRGÜTSEL 8
32160
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ -1-7 ÜNİTE SONU SORULAR
70350
STRATEJİK YÖNETİM DERSİ 5-10. BÖLÜM ÇALIŞMA SORULARI
50250
SAĞLIK İŞLETMELERİNDE STRATEJİK YÖNETİM DERSİ ÇALIŞMA SORULARI / SON 4 BÖLÜM
40200
Strateji final/ 30
30151017
PROJE YÖNETİMİ ÇALIŞMA SORULARI 11-12
36180
Liste3
4227
Strateji yönetimi
48240
STRATEJİK 11-12
31160
STRATEJİK 9-10
45220
ÖRGÜTSEL 9
27140