Kvíz pre úspešného absolventa - si pripravený/á?

Aké zručnosti podľa HR manažérov najviac chýbajú absolventom v roku 2017?
Sociálne zručnosti (schopnosť pracovať v tíme) a problem-solving
Praktické a odborné zručnosti (skúsenosti) potrebné pre prácu
Ambicióznosť a motivácia
O koľko viac je produktívny a efektívny človek v práci, ak má dobré sociálne zručnosti a problem-solving?
37 krát viac
127 krát viac
57 krát viac
Podľa výskumu portálu CareerBuilder bolo 46% absolventov vyhodených z práce do 2 rokov. Koľko percent z toho vyhodili kvôli nedostatočným "soft-skillom"
99%
59%
89%
Podľa štúdie Deloitte zameranej na absolventov v prvej práci, ktorý faktor najviac prispieval k tomu, či chcú v zamestnaní zotrvať?
Profesionálny rozvoj
Mentor k dispozícii
Pocit, že práca má zmysel
Americká psychologička Angela Duckworth výskumom poprela 50 rokov trvajúce presvedčenie, že pre dosiahnutie cieľov a úspech je najdôležitejšie IQ. Ako najdôležitejšia vyšla vytrvalosť voči prekážkam (grit). Čo sú podľa psychológov hlavné zložky "gritu"?
Sebadisciplína, problem-solving, stanovenie jasných cieľov
Schopnosť nebáť sa zlyhania a hanby; definovanie zmyslu, sebadisciplína
Schopnosť rýchlo vyhodnotiť situáciu, time-management, definovanie vízie
{"name":"Kvíz pre úspešného absolventa - si pripravený\/á?", "url":"https://www.quiz-maker.com/QPREVIEW","txt":"Aké zručnosti podľa HR manažérov najviac chýbajú absolventom v roku 2017?, O koľko viac je produktívny a efektívny človek v práci, ak má dobré sociálne zručnosti a problem-solving?, Podľa výskumu portálu CareerBuilder bolo 46% absolventov vyhodených z práce do 2 rokov. Koľko percent z toho vyhodili kvôli nedostatočným \"soft-skillom\"","img":"https://www.quiz-maker.com/3012/images/ogquiz.png"}
Powered by: Quiz Maker