Plan de Igualdad y Guías y Manuales

¿En qué líneas de trabajo se basa la guía "Propuesta metodológica para el trabajo contra la discriminación en el ámbito local"?

Diagnóstico, malas prácticas y programas piloto

Diagnóstico, buenas prácticas y programas piloto

Diagnóstico, buenas prácticas y perrito piloto

Análisis, diagnóstico y estrategias

¿Cuál NO es un criterio general de actuación dentro de la guía anteriormente mencionada?

Ecología

Participación social

atención a la diversidad

Enfoque de género

Las buenas prácticas deben tener un impacto favorable en la igualdad de género, ¿en qué dimensiones?

interna y externa

Primaria y secundaria

buena y mala

Personal y general

El Plan de Igualdad es obligatorio, ¿en qué situación?

Empresa de más de 20 trabajadores

Siempre es voluntario

En el empleo público

Cuando lo impone una asociación

Se alienta a los estados miembros de la UE a:

Fomentar normativas de desigualdad

Aplicar la desigualdad en las empresas

Que los empresarios y empresarias no apliquen el mainstreaming

Fomentar normativas en materia de igualdad

Los convenios colectivos:

Tienen una función reguladora

Crean leyes

Facilita los abusos de poder

Solo favorece al empresario

Desde el Gobierno se realizan medidas de acciones positivas para facilitar la creación de un Plan de Igualdad en las empresas, una de esas medidas es:

Enviar regalos a la empresa

dar días de vacaciones a los altos cargos de la empresa

convocar subvenciones para las PYMES

Dificultar el asesoramiento técnico

¿Cuál de las siguientes NO es una medida específica para la igualdad?

Salud laboral

Conciliación

Derechos de maternidad

Salud sexual

Si el convenio colectivo impone la creación de un Plan de Igualdad, ¿la empresa está obligada a crearlo?

Sí

No, a no ser que los empleados y las empleadas lo pidan

No, siempre es voluntario

Sí, aunque pueden negarse si nadie en la empresa pide su creación

¿Cuál de las siguientes es una medida específica para la igualdad?

Promoción empresarial

Acoso integral

Derechos de individualidad

Condiciones del entorno

Plan de Igualdad y Guías y Manuales

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