Competency based interview workshop

A professional setting with a diverse group of individuals engaging in a competency-based interview workshop, showing participants in discussion, taking notes, and considering questions seriously.

Competency-Based Interview Quiz

Prepare for your next interview with our Competency-Based Interview Quiz! This quiz is designed to help you assess your understanding of interview questions that focus on essential competencies and skills for various positions.

Take a moment to explore key topics such as:

  • Understanding job descriptions
  • Effective communication with clients
  • Time management under pressure
10 Questions2 MinutesCreated by AnalyzingSkill21
Pitanjem "Šta biste izdvojili kao interesantno iskustvo, a smatrate važnim za ovu poziciju?" ispituje se:
Da li će se kandidat preceniti
Razumevanje opisa posla
Da li kandidat personalno odgovara menadžeru
Pitanje "Kojim znanjima I veštinama biste mogli doprineti radu kompanije?" služi da proverimo:
Motivaciju za rad u kompaniji
Uklapanje u korporativnu kulturu
Podobnost za poziciju
Pitanjem "Koliko ova pozicija odgovara vašim trenutnim karijernim planovima?" proveravamo:
Kandidatove dugoroĝne ambicije
Koje benefite kandidat oĝekuje
Nivo znanja o kompaniji
Pitanjem "Zbog ĝega biste napustili sadašnju kompaniju I poziciju?" ispitujemo:
Oĝekivanu visinu zarade
šta kandidata motiviše
Da li je kandidat sklon da rizikuje
Pitanjem "Kako rešavate situaciju kada se prioriteti I rokovi preklapaju?" proveravamo:
Nivo stresa koji kandidat može da podnese
Kandidatove veštine liĝne organizacije
Spremnost kandidata da dovodi u pitanje autoritet menadžera
Pitanjem "Koliko ste spremni da uložite truda radi taĝno I blagovremeno izvršenog zadatka?" ispitujemo:
Orijentaciju na timski rad
Posvećenost zadatku
Inicijativu I samostalnost
Pitanje "Šta je to što volite, a šta je to što ne volite u radu sa klijentima?" služi da proverimo:
Veštine komunikacije
Koliko je kandidat iskren
Orijentisanost na klijenta
Pitanjem "Opišite situaciju kada se vaš tim suoĝavao sa važnim promenama. Kakva je bila vaša uloga u tome?" ispitujemo:
Inovativnost kandidata
Poverenje u sistem
Liderske veštine
Koje pitanje biste postavili kako biste ispitali veštinu upravljanja stresom?
Kako se osećate kada se od vas zahteva da brzo donesete neku odluku, a vi nemate sve potrebne informacije?
Kako se osećate kada radite iskljuĝivo na daljinu I nemate sastanke uživo?
Kako organizujete svoje vreme I zadatke?
Koje pitanje biste postavili kako biste proverili veštinu upravljanja konfliktima?
Opišite situaciju kada ste dobili negativan feedback.
Kako ste reagovali u situaciji kada se niste slagali sa mišljenjem kolege/nadređenog?
Ispriĝajte nešto o rizicima koje ste preuzimali tokom karijere.
{"name":"Competency based interview workshop", "url":"https://www.quiz-maker.com/QPREVIEW","txt":"Prepare for your next interview with our Competency-Based Interview Quiz! This quiz is designed to help you assess your understanding of interview questions that focus on essential competencies and skills for various positions.Take a moment to explore key topics such as:Understanding job descriptionsEffective communication with clientsTime management under pressure","img":"https:/images/course8.png"}
Powered by: Quiz Maker