Evaluación de lectura
Evaluación de Desempeño
Participa en nuestra evaluación de lectura centrada en métodos de evaluación del desempeño. Este quiz está diseñado para poner a prueba tus conocimientos sobre diferentes metodologÃas de evaluación y su aplicación en entornos laborales.
Con 7 preguntas que abarcan conceptos clave, tendrás la oportunidad de evaluar lo que sabes y aprender al mismo tiempo. ¡Prepárate y descubre más sobre estos métodos!
- Preguntas de opción múltiple.
- Sección de texto para reflexionar sobre métodos especÃficos.
- Evaluación sobre desviaciones comunes en el proceso.
Método que mide el desempeño de las personas con factores ya definidos y graduados.
Método de investigación de campo
Método de comparación por pares
Método de escalas gráficas
Este método compara a los empleados de dos en dos
Método de frases descriptivas
Método de comparación de pares
Métodos de incidentes crÃticos
Método que se basa en entrevistas de un especialista en evaluación con el superior inmediato de los subordinados.
Método de investigación de campo
Método de incidentes crÃticos
Método de escalas gráficas
Este método no se ocupa de caracterÃsticas situadas dentro del campo de la normalidad, sino las que son en extremo positivas o negativas.
Método de extremos
Método de comparación de pares
Método de incidentes crÃticos
Método de positivos y negativos
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