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ʼ대테스트
1) 연차 사유를 절대 알려주지 않는 신입
ˬ하게 거슬린다
'일이 있겠거니' 생각한다
2) 이어폰 한 쪽만 꽂고 일하는 후배
̄과만 좋으면 아무래도 상관 없다
˧이 안되는 행동이다
3) 회사에 이득이지만, 나에게 손해인 경우
ʸ분이 불편하다
̖쩔 수 없다고 생각한다
4) 6시 땡하면 퇴근하는 후배
˂ 때는 상상도 못할 일... 세상 좋아졌다!
͕일만 다 했으면 칼퇴해도 된다
5) 회식날, 개인사유로 불참하겠다는 신입
͝쾌히 보내준다
'사회생활 할 줄 모르네'라는 생각이 든다
6) 이번 달, 일하느라 정신 없었던 팀원들
̠녁에 술한잔 사주고싶다
͔곤할텐데 칼퇴시켜준다
7) 후배가 개인적인 일로 고민이 많아보는 요즘
'잘 해결되면 말하겠지' 먼저 묻지 않는다
̝생 선배로서 조언해주고싶은 마음이 자꾸만 든다
8) ‘솔직하게 말해봐’ 했을 때, 너무 솔직한 답변이 나오면
˂도 사람인지라 기분이 상한다
͕리적인 피드백이라면 수용해야한다
9) 휴가중, 급한 업무로 회사에서 연락이 오면
ˬ조건 받아야 한다고 생각한다
͜가 끝나고 회신해도 된다고 생각한다
10) 출근시간이 9시라면?
̵소한 8:50 까지는 와야한다
9시까지만 오면 된다
11) 회의중 '자유롭게 얘기해봐~' 라고 한 뒤,
˂보다 더 나은 의견을 제시한 사람이 많았다
̕무리 생각해도 내 의견이 맞는 것 같다
12) 회사에서 제일 바쁘고, 제일 열심히 일하는 사람은...
̕무리 봐도 나밖엔 없다
˪두가 자기 자리에서 열심히 일하고 있다
13) 후배 : "오늘은 점심 혼밥하겠습니다! ^^"
̗이, 왜 혼자먹어~ 같이가자!
͕ 일이 있나보다, "그래요 맛점해요^^"
14) 회식 후, 조심히 들어가는 내 카톡에 '하트'만 누른 후배
̡심히 들어가서 다행이다
̘의가 없다고 생각한다
15) 튀는 헤어스타일, 옷차림의 신입사원
̝정도는 지적할 수 있다고 생각한다
̝만 잘하면 상관 없다
16) '어린 아이에게도 배울 점이 있다'
ˏ의하고, 실제로 뭔갈 배운 적이 있다.
ˏ의하지만, 실제로 뭔갈 배운 적은 없다.
17) 후배가 내 연락처를 '홍길동' 으로만 저장했다.
'그런가보다'
'내가 지 친구야?'
18) 요즘 직장 문화...
̕직 개선돼야할 부분이 많다
̘전에 비해 무척 좋아졌다고 생각한다
19) 솔직히 더 마음에 드는 후배는...
ʰ이 야근하고 저녁 먹어주는 후배
͕일만 끝내고 칼퇴하는 후배
20) 술자리에서 인맥 자랑을 한 적이...
5회 미만
5회 이상
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